
建筑木工钢筋绑扎
工地在甘肃九泉,质量,工人年龄,个人素质要求高,计件价格好,可以做到年底,明年接着做,有意合作的师傅来电细聊
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专及以上变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名
二: 岗位职责:
1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作;
2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程;
3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常;
4、配合完成其他临时交办的任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验;
2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力;
3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士 ***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:00 13:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
钢筋工小工建筑木工
中核招人:
过完年初六进场
工作地点:山东山东山东
木工师傅200人:正班8.5小时,320元,加班另算,加班天工资综合370-450元。
钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算,天工资综合350-400元,。
小工150人:正班8.5小时,280元,每天加班另算,天工资综合300—350元。
加班一对一合算,9小时折合一天工资。
要求:18岁—55岁,无犯罪记录证明,身体健康。
过年留守费奖励9000元,工资是工资。
管住不管吃,吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿(四菜一汤)主食有米饭,馒头,面食10元。
咨询电话:
铝扣板吊顶1-2人完工结算
铝蜂窝板吊顶,专业师傅来点工,26至45岁,点工300至400元,可以干6天左右,靠得近,干活麻利的来,
开荒1-4天1-2人
方式一明天8点半,这里有85平开荒保洁,5元一平,做完验收合格,结账
方法二来一个人会擦玻璃的,210一天,下班结账,能去的联系我
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
设施(厂务)工程经理(华为项目+提供住宿)
1.5-2万元/月
厂务月结5-10年本科及以上厂务设施园区项目
工作职责:
1.统筹设施团队整体运作,主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作;制定专业技术领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行情况;
2.在职责范围内,牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项,统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源,确保工程实施质量切实维护业主权益;
3.定期提交现场服务进展报告,确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态;
4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作,同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块,提供专业技术支持与指导;
5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同;
6.对日常运营数据进行科学分析,围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议;
7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速响应并提供解决方案,对设备系统异常事件开展原因分析,编制专项技术报告,制定预防措施并推动闭环落实;
8.负责跨部门协作,对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作;
要求:
1)具备本科及以上学历;
2)8年以上设施管理领域工作经验,其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位;
3)有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验;
4)具备出色的资源整合能力,以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力,擅长处理综合性事务;
5)熟练操作各类常用办公软件。
接单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责
1.按要求准确录入客户订单信息(包括尺寸、材质、颜色、工艺标准等);
2.跟进生产执行进度(每日与车间负责人沟通),提前预警并告知客户可能的交付延迟;
3.统筹物流执行(如大件木门运输车辆安排、防损包装确认);
4.核实订单定金及尾款到账状态,防范信用风险;
5.应对客户临时调整需求(如门框颜色变更)、补货或加急订单处理;
6.配合销售团队处理客户投诉(如运输损坏、色差争议),推进售后解决方案;
7.以通俗清晰的方式向客户说明技术性问题。
任职资格
1.大专及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备1年以上订单管理或销售跟单工作经验,有家具、建材或定制家居行业经验者优先;
3.掌握木门产品基本知识(如实木门、复合门、工艺门的类型及特点);
4.熟练操作ERP/CRM系统(如金蝶、用友),能独立完成订单全流程操作;
5.精通Excel(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能),具备快速处理和分析订单数据的能力。
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
5000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验AutoCAD
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
栏目概述
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