我要负责店铺回信息售前跟售后问

工作内容： 负责审核公司在小红书推广后主动申请的客户资料，解答客户基本问题，告知客户办理业务的公司位置并为客户预约时间。 入职有主管带，带薪培训。 薪资福利： 1.无责底薪9000（包含500全勤及1500房补）。 2.早九晚六周未双休，有住宿，四人间独卫干湿分离。 3.晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管）。 4.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 5.办公室无需外出，老板nice，氛围轻松。 6.入职缴纳五险一金。 7.每周下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内外旅游。 8.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 9.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 有意向就找我唠唠呗！

综合薪资6000-18000+，平均月薪过万，绩效奖金上不封顶！ 工作时间9:00-18:00，周末双休，极少加班，加班享有1.5-3倍薪酬，提供带薪岗前培训！ 每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金！ 办公室固定工位，工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动。 无业绩考核压力，晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话方式协助客户提醒办理相关业务，操作简单易上手，工作轻松无负担！ 【任职要求】 性别不限，年龄18-37周岁，中专或以上学历！

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽； 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和进取心； 5、工作时间：早上8:40至下午18:30，中午休息一个半小时； 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有完善的职业发展通道和晋升机制，诚邀您加入并迎接挑战！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬组成：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会+下午茶+K歌+团队聚餐等丰富活动 公司地址：上海市青浦区华腾路1777号（E通世界华新园）E栋303

岗位职责： 1、负责天猫/京东等线上平台的售后支持，包括退换货办理、客户投诉应对及破损商品补发等工作； 2、跟进售后物流进度，及时处理快递或货运异常情况； 3、管理各店铺评价回复，妥善处理后台客户投诉及中差评问题； 4、协助客户查询物流运输状态及配送信息； 5、整理售后过程中发现的产品相关问题，并汇总反馈至相关部门推动解决； 6、为客户提供有效解决方案，快速响应并处理客户诉求，提升服务满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备售后客服工作经验者优先，工作认真负责，逻辑思维清晰； 2、具有较强的售后服务意识，做事细心耐心； 3、具备良好的团队协作能力，熟练操作办公软件； 招聘售后客服主管，入职即缴纳五险一金，长白班（排班双休）

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 [工作时间] 朝九晚六、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 [薪资福利] 1.无责底薪4500+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

调整好每个站点的订单问题订单然后结算数据对账及时处理问题订单问题配送问题结算问

移动公司外呼专员 招工人数:30

电话客服专员： 1.薪资待遇5000~按单提成，综合月薪资12000元以上； 2.作息:做六休一，早九晚六； 工作内容: 1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动； 2.协助客户报名并接待客户到场参会； 3.活动结束后持续跟进客户，推动后续合作事宜； 4.配合部门主管达成每月既定业绩目标。 晋升通道：电销专员-电销主管-电销经理

上海金山区找一名测量员，要熟练使用全站仪。联系电话

灌浆工三人，120樘门，活干漂亮，干完结清

上海金山久航五楼需招聘熟练看次品带班人员，该职位需要连续加班数日。

具有轮滑教练优先，销售经验优先

工厂长期有活干，包吃包住，长白班，一天8小时，按时发工资，需要看懂图纸，需要开无犯罪记录证明，需要职业体检报告。

电商招售后客服

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

对申通客服和kpi考核有明确的认知有非常强的处理能力态度好责任心强除基本工资有绩效提成具体面议

叉车工客服文员

工作内容： 通过在线及电话方式处理客户关于产品的咨询及投诉，提升客户体验; 任职要求: 普通话标准且沟通表达流畅； 电脑操作熟练 上班时间:做五休二 早8-晚11点之间排班 非居家办公客服~请知悉 薪资200元一天

招聘：客服助理 性别要求：不限 职位性质：实习 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：客服专员 外貌业务客服

招聘：客服助理 性别要求：不限 职位性质：实习 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：客服专员 外貌业务客服

岗位职责 1、负责物流供应商的日常管理，开展业务评估，协助主管建立管控标准并维护相关数据； 2、负责签收回单的整理、核对与归档工作，确保回收率和统计准确率，并及时反馈结果； 3、处理运输过程中的异常情况，协调物流供应商完成日常运营事务； 4、跟进物流供应商异常问题的整改进展，验证改善效果，推动客户投诉事项的闭环优化。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉客服管理、运输管理、发运流程及相关控制要点； 3、能熟练使用Office办公软件及常用统计分析工具； 4、了解物流行业的运作模式及基本操作规范； 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力； 6、工作地点为金山区漕泾镇联发路128号，需外派驻场。

招驻场客服，熟练操作电脑

现招聘冷链客服2名:财务出纳1名 工作内容: 1．负责客户订单对接、处理，订单需求以及需求确认2．跟进车辆运输情况，货物运输情况追踪，运输异常处理 3．交货情况跟进，交货异常处理 4．数据录入、保存，订单数据和运输数据匹配 任职要求： 1．大专以上学历，熟练使用办公软件； 2．有冷链物流行业客服经验优先； 3．头脑灵活，吃苦耐劳。 工作地点：金山区

表达能力强，工作细心，不限男女。

岗位职责： 1、通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通； 2、了解客户具体需求，给予专业性的解答和建议； 3、按时完成日常工作任务，登记客户信息并及时跟进回访，保持良好的客户关系； 4、协同销售团队达成业绩目标，定期整理业务数据并优化沟通话术； 5、公司安排坐班，资源由企业统一提供，无需自行开发客户。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，不限专业，具备电话邀约或电销经验者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，具有较强的服务意识和抗压能力； 3、熟练操作常用办公软件，能够高效处理客户相关信息； 4、具备明确目标导向，学习能力突出，能良好融入团队合作。 福利待遇： 1、试用期5000含补贴，转正后5500含补贴，底薪＋高比例提成+奖励，收入无上限； 2、缴纳五险； 3、提供一顿工作餐； 4、入职初期安排专人带教培训。