地址在中山西路390号漕运楼招餐饮经理 工资8000-10000，有意向面谈！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

工资1万

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

负责前厅人员的管理工作及客户维护

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

一、岗位职责 1. 前厅运营管理：协助店长统筹前厅日常运营，严格执行总部标准化服务流程，管控前厅环境卫生、动线排布、餐前筹备、餐后收尾工作，保障门店前厅高效有序运转，提升门店翻台效率。 2. 服务品质管控：贯彻品牌经营理念，把控餐中服务标准、待客礼仪、上菜流程，结合徽菜门店特性优化用餐服务细节，监督服务流程落地，打造高品质用餐体验。 3. 人员团队管理：负责前厅员工排班、日常督导、技能培训及行为规范管理，做好员工考勤、绩效考核，搭建稳定前厅服务团队，提升员工服务专业性，降低人员流失率。 4. 客诉与口碑维护：直面处理门店日常客诉、顾客反馈，快速响应化解消费矛盾，做好顾客维护；收集顾客用餐意见并汇总上报，协助优化门店服务及菜品问题，维护门店口碑。 5. 物料与成本管控：负责前厅餐具、耗材、物资盘点、申领与管控，杜绝物料浪费，管控前厅运营成本；做好前厅设施设备日常保养、检查，保障设备正常使用。 6. 营销协同配合：配合总部及门店营销活动，执行线上线下引流、团购核销、会员接待等工作，做好到店顾客服务转化，辅助提升门店客流及复购率。 二、任职要求 1. ，2年以上中餐正餐、连锁餐饮前厅管理经验，徽菜、高端中餐从业经验者优先。 2. 熟悉前厅全套运营流程，精通服务标准、礼仪规范，具备客诉处理、人员管控实操能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可高效衔接前厅后厨，执行力强，服从总部及店长管理。 4. 注重服务细节，有高端餐饮服务意识，抗压能力强，能适配餐饮排班及节假日在岗。 5. 品行端正、无不良记录，工作认真负责，有团队协作意识。

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

上海青浦白鹤镇招司机工作地址：青浦区

上海市青浦区赵巷镇要一个油漆工9小时360——380一天工作地址：上海市青浦区赵巷镇

包吃住，提供免费工作餐，免费住宿，外宿4人间，环境好，独立卫浴，班车接送，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊， 薪资待遇；白班22元/时 夜班+10元补贴/天 不住宿补贴房补300元/月 综合薪资；6500-7500 男女不限18-40岁 工厂主要是电子配件加工镀膜

上海市青浦区招工地小工/杂工、工地力工

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00，中班14:00-22:00，底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好，期待优秀的你！地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:

盐城万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘前厅经理一名。负责统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址位于靖江外国语后门。

招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚，福利齐全，节日有福利。

任职要求： 1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁 2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排 3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象

上海市青浦区社会餐饮门店直招（非中介）1：前厅店长1名年龄28-40岁左右，全面负责整个门店运营，要求经验老到、人品端正、做事踏实，能带好队伍、掌控全局，懂平台运营，（有自己的，团队优先考虑）薪资待遇：当面面议后厨厨师长1名，厨师长（28-42岁）社会餐饮模式要求：上海本帮菜出身，懂研发新品，融合菜试，，管理能力强，经历过5常或者6T管理者优先，能适应快节奏，生意比较稳定，薪资待遇：面议（需要试菜，有自己的想法，团队优先考虑，配菜老大--9000+元/月，，要求思路清爽、经验足、手脚麻利，不拖泥带水，会开单子，管理冰箱，有团队精神工作地点：青浦淀山湖附近（商榻）联系/电话：阿宝（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩手机的、马虎糊弄的、喜欢喝大酒，性格古怪难相处的，非诚勿扰

上海市青浦区华新镇本帮融合菜前厅服务员工资4800‑6000包吃住，前厅主管7500-8000切配8000炉灶9000手脚要快，要眼里有活，能吃苦耐劳，长期稳定，电话

青浦赵巷镇和睦村招聘经理1名，要求工作经验3至5年，薪资7000至9000元加绩效和提成，包吃包住。工作时间10:00至13:30、16:00至21:00，月休四天，假期调休。负责门店运营，协调前厅后厨，确保出品顺畅，负责员工培训及排班，处理客诉，提高顾客满意度。厨师主打农家菜，精通本帮菜，要求有3至5年经验。服务员、传菜员有经验者优先，底薪5500元加奖金和提成。兼职打杂人员也需要。

上海市青浦区社会餐饮门店直招，工作地点位于青浦淀山湖附近（商榻）。前厅店长1名，，年龄28-40岁。需全面负责门店运营，要求经验丰富、人品端正、做事踏实，具备优秀的团队管理及全局掌控能力，懂平台运营，有自带团队者优先。薪资面议。后厨厨师长1名，年龄28-42岁。要求上海本帮菜出身，擅长新品研发及融合菜式，管理能力强，熟悉5常或6T管理模式，能适应快节奏工作环境，有想法及自带团队者优先，需试菜。薪资面议。配菜老大1名，月薪9000元以上。要求思路清晰、经验丰富、手脚麻利，会开单及管理冰箱，具备团队精神。通用要求：责任心强、做事认真、善于沟通、合群。谢绝爱玩手机、马虎糊弄、酗酒或性格古怪难相处者。因地点离市区较远，请考虑清楚后联系。联系方式：请备注岗位后联系阿宝。

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上海青浦东北菜招聘冷菜师傅一名，浦东东北菜招聘前厅经理或者领班一名，有人的联系我王超具体工资待遇电话谈

上海市青浦区华新镇本帮融合菜餐厅招聘以下岗位：前厅服务员，月薪5000-6000元；前厅主管，月薪7500-8000元。后厨招聘蒸箱师傅，月薪7000-8000元；切配大工，月薪8000元；小切配，月薪6000-6500元；炉灶师傅，月薪9000元。所有岗位均提供包吃住福利。要求员工手脚麻利、眼里有活、能吃苦耐劳，寻求长期稳定的合作伙伴。有意者请致电咨询。

上海青浦区，招电焊工，安装工，电工，电焊工要求有焊工证。安装工要求有高空作业证。电工要有电工证，能适应作业。白天九小时450每天。八小时450每晚。工作地址：青浦区