- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

工资1万

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

一、岗位职责 1. 前厅运营管理：协助店长统筹前厅日常运营，严格执行总部标准化服务流程，管控前厅环境卫生、动线排布、餐前筹备、餐后收尾工作，保障门店前厅高效有序运转，提升门店翻台效率。 2. 服务品质管控：贯彻品牌经营理念，把控餐中服务标准、待客礼仪、上菜流程，结合徽菜门店特性优化用餐服务细节，监督服务流程落地，打造高品质用餐体验。 3. 人员团队管理：负责前厅员工排班、日常督导、技能培训及行为规范管理，做好员工考勤、绩效考核，搭建稳定前厅服务团队，提升员工服务专业性，降低人员流失率。 4. 客诉与口碑维护：直面处理门店日常客诉、顾客反馈，快速响应化解消费矛盾，做好顾客维护；收集顾客用餐意见并汇总上报，协助优化门店服务及菜品问题，维护门店口碑。 5. 物料与成本管控：负责前厅餐具、耗材、物资盘点、申领与管控，杜绝物料浪费，管控前厅运营成本；做好前厅设施设备日常保养、检查，保障设备正常使用。 6. 营销协同配合：配合总部及门店营销活动，执行线上线下引流、团购核销、会员接待等工作，做好到店顾客服务转化，辅助提升门店客流及复购率。 二、任职要求 1. ，2年以上中餐正餐、连锁餐饮前厅管理经验，徽菜、高端中餐从业经验者优先。 2. 熟悉前厅全套运营流程，精通服务标准、礼仪规范，具备客诉处理、人员管控实操能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可高效衔接前厅后厨，执行力强，服从总部及店长管理。 4. 注重服务细节，有高端餐饮服务意识，抗压能力强，能适配餐饮排班及节假日在岗。 5. 品行端正、无不良记录，工作认真负责，有团队协作意识。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

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招聘夜班保安，年龄要求55岁以下，工作地点在青浦区枫泾村附近。薪资为190元/班，可轮换休息。接受兼职，做一休一。有意者请来电联系。

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招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利待遇包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

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上海市青浦区华新镇本帮融合菜前厅服务员工资5000‑6000包吃住，前厅主管7500-8000蒸箱7000-8000切配大工8000小切配6000-6500炉灶9000手脚要快，要眼里有活，能吃苦耐劳，长期稳定，电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

任职要求： 1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁 2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排 3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象

上海市青浦区社会餐饮门店直招（非中介）1：前厅店长1名年龄28-40岁左右，全面负责整个门店运营，要求经验老到、人品端正、做事踏实，能带好队伍、掌控全局，懂平台运营，（有自己的，团队优先考虑）薪资待遇：当面面议后厨厨师长1名，厨师长（28-42岁）社会餐饮模式要求：上海本帮菜出身，懂研发新品，融合菜试，，管理能力强，经历过5常或者6T管理者优先，能适应快节奏，生意比较稳定，薪资待遇：面议（需要试菜，有自己的想法，团队优先考虑，配菜老大--9000+元/月，，要求思路清爽、经验足、手脚麻利，不拖泥带水，会开单子，管理冰箱，有团队精神工作地点：青浦淀山湖附近（商榻）联系/电话：阿宝（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩手机的、马虎糊弄的、喜欢喝大酒，性格古怪难相处的，非诚勿扰

上海市青浦区华新镇本帮融合菜前厅服务员工资5000‑6000包吃住，前厅主管7500-8000蒸箱7000-8000切配大工8000小切配6000-6500炉灶9000手脚要快，要眼里有活，能吃苦耐劳，长期稳定，电话

青浦赵巷镇和睦村招聘经理1名，要求工作经验3至5年，薪资7000至9000元加绩效和提成，包吃包住。工作时间10:00至13:30、16:00至21:00，月休四天，假期调休。负责门店运营，协调前厅后厨，确保出品顺畅，负责员工培训及排班，处理客诉，提高顾客满意度。厨师主打农家菜，精通本帮菜，要求有3至5年经验。服务员、传菜员有经验者优先，底薪5500元加奖金和提成。兼职打杂人员也需要。

上海青浦东北菜招聘冷菜师傅一名，浦东东北菜招聘前厅经理或者领班一名，有人的联系我王超具体工资待遇电话谈

上海市青浦区华新镇本帮融合菜前厅服务员工资4800‑6000包吃住，前厅主管7500-8000切配8000炉灶9000手脚要快，要眼里有活，能吃苦耐劳，长期稳定，电话

上海市青浦区社会餐饮门店直招（非中介）1：前厅店长1名，，，年龄28-40岁左右，全面负责整个门店运营，要求经验老到、人品端正、做事踏实，能带好队伍、掌控全局，懂平台运营，（有自己的，团队优先考虑）薪资待遇：当面面议后厨厨师长1名，厨师长（28-42岁）社会餐饮模式要求：上海本帮菜出身，懂研发新品，融合菜试，，管理能力强，经历过5常或者6T管理者优先，，，，，，，能适应快节奏，生意比较稳定，薪资待遇：面议（需要试菜，有自己的想法，团队优先考虑，配菜老大--9000+元/月，，要求思路清爽、经验足、手脚麻利，不拖泥带水，会开单子，管理冰箱，有团队精神工作地点：青浦淀山湖附近（商榻）联系/电话：阿宝（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩手机的、马虎糊弄的、喜欢喝大酒，性格古怪难相处的，非诚勿扰，看清楚离市区比较远考虑清楚打电话不浪费大家时间[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

上海市青浦区华新镇本帮融合菜餐厅招聘以下岗位：前厅服务员，月薪5000-6000元；前厅主管，月薪7500-8000元。后厨招聘蒸箱师傅，月薪7000-8000元；切配大工，月薪8000元；小切配，月薪6000-6500元；炉灶师傅，月薪9000元。所有岗位均提供包吃住福利。要求员工手脚麻利、眼里有活、能吃苦耐劳，寻求长期稳定的合作伙伴。有意者请致电咨询。