
人事专员
主要是负责线上招聘工作,不用坐班。每天有零散时间即可。
底薪3000(月结)+提成1元/位(日结)。
可稳定长期做。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人事相关事务,涵盖员工入离职手续办理、考勤数据管理及劳动合同的全流程管理;
2、按时办理财社保增减员操作,完成核定表的下载与归档工作;
3、按月编制薪资报表,维护专项附加扣除信息,并在个税系统中完成个人所得税申报,及时获取申报回执及完税证明;
4、每月核对社保与公积金明细,确保在规定期限内完成申报及扣款;
5、统筹年度社保缴费基数与公积金缴存基数的申报工作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有1-3年人力资源或相近领域实际工作经验;
3、熟练掌握日常人事操作流程,如档案管理、五险一金办理、个税申报等基础业务;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、自我驱动力强,学习适应能力佳;
6、有第三方人力资源服务背景,且熟悉员工全周期管理实操者优先考虑。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人事招聘绩效
一、工作职责:
1、配合经理开展子公司人力资源管理工作,制定招聘、培训、薪酬、绩效、行政等制度流程,并监督执行;
2、分析与评估人员需求,协助各部门合理配置人力资源,完成岗位设置与编制规划;
3、协助经理健全培训管理体系,监督、审核并检查培训工作的实施情况;
4、协助经理构建绩效考核机制,推动绩效管理落地,监督各部门执行过程,并持续优化评价体系;
5、推进企业文化建设,落实员工关怀举措,提升团队凝聚力与满意度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生亦可,具备相关经验者优先考虑;
2、工作有序,细心严谨,责任心强,处事周密;
3、熟悉计算机操作及常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及语言表达能力。
高级招聘专员
1-1.5万元/月
招聘专员3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售市场/传媒/公关设计招聘与配置
岗位职责:
1.深入了解公司业务架构及岗位人才画像标准,准确把控招聘需求,为业务发展输送匹配人才;
2.招聘全流程管理,含需求确认、简历寻访、面试跟进、offer管理等流程;
3.定期完成招聘数据分析,持续优化招聘流程并提升招聘效率;
4.开展相关招聘项目,如人才地图、内部推荐、社媒宣传等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,至少3年专职招聘经验;
2.熟悉各招聘渠道,具有丰富的面试知识及经验;
3.优秀的人际交往及团队合作能力,善于跨部门沟通;
4.具备良好的项目执行及推进能力,自我驱动力强;
5.零售、电商等行业招聘经验者优先。
办公室文员
5000-12000元/月
人事专员学历不限
招聘人事文员
1、年龄要求:16-22周岁
2、工作内容:每天负责回复求职者的消息,和招聘平台上的消息
3、在BOSS直聘、58、抖音、赶集网等各大网站平台发布招聘信息,给求职者介绍工作情况,预约面试
4、薪资待遇:底薪5000,月综合5000-12000
5、上班时间:12:00-17:00
6、月休4天,上六休一
7、没有经验的都可以做(包教包带),没有学历要求
8、有专人一对一指导
9、包住,公寓式住宿2-3人间,有空调热水洗衣机Wi-Fi
人力资源实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理招聘与配置
有转正机会!
关于久谦
-中国一级市场领先的专业服务机构,深度覆盖各类资金方
-重视研究基础设施建设,业内唯一兼具大数据、调研中台与深度研究能力的机构
-支持新兴领域企业同步规划第一与第二发展曲线,应对时代性挑战
-团队规模500+人,累计执行项目500+个,业务覆盖前沿科技、医疗、平台、消费等行业
【岗位职责】
招聘支持:
协助发布及更新招聘岗位信息(如实习生、兼职等),进行简历筛选并组织面试安排。
跟进面试全流程,协调候选人与面试官的时间安排,参与部分岗位的初步沟通环节。
维护候选人信息库,定期汇总并反馈招聘进展。
入离职办理:
协助完成实习生入职相关手续(资料整理、合同签署、系统信息录入等)。
跟进离职流程,包括离职访谈、手续处理及档案维护。
日常事务:
归档员工资料,动态更新人力资源数据信息。
配合开展内部培训或团队活动(如新员工培训、团队建设等)。
完成其他人力资源相关辅助工作。
任职要求
学历专业:本科或研究生在读,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
能力要求:
具备良好沟通能力与耐心,善于人际互动。
掌握基础Excel/PPT操作,可完成简单数据处理任务。
细致认真,责任心强,能高效应对多任务并行的工作节奏。
加分项:
有招聘或社团招新经历,了解常用招聘渠道(如直聘、实习僧等)。
对人力资源工作抱有热情,未来有意向深耕HR领域。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人事招聘绩效
一、工作职责:
1、协助经理开展子公司人力资源管理工作,制定招聘、培训、薪酬、绩效、行政等制度流程,并监督执行;
2、分析研判人员需求,配合各部门有效开发与合理配置人力资源,落实岗位设置与编制管理;
3、协助经理健全培训管理体系,监督审核培训计划实施,并检查培训执行效果;
4、协助经理构建绩效考核机制,推动绩效管理制度落地,监督各部门绩效执行过程,持续优化考核体系;
5、推进企业文化建设,组织员工关怀活动,提升团队凝聚力与员工满意度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生亦可,具备相关经验者优先考虑;
2、工作条理清晰,细致认真,责任心强,行事稳重严谨;
3、熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、具备良好的文字表达能力,以及较强的沟通协调与语言表达能力。
人事渠道招聘专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制
您将主要负责海外护理一线岗位的技能人才招聘工作,核心是通过与中专职校的合作,为公司建立稳定、优质的人才输送渠道。
【主要工作职责】
1.渠道开发与维护:独立开拓并维护新的中职、中专、技校等合作关系,包括拜访学校、洽谈合作意向、签订校企合作协议。
2.招聘项目执行:策划
任职要求:
我们寻找一位在技能人才招聘领域富有经验和资源的实干家。
【必备条件】
1.经验要求:拥有2年以上批量招聘经验,其中至少1年及以上专注于中专职校招聘或校企合作经验,有成功的校企合作案例者优先。
2.渠道资源:在本地或特定区域拥有成熟的中职/技校资源或教育人脉网络者优先考虑。
3.能力要求:具备出色的沟通表达能力、谈判能力和公关能力,能独立完成学校拜访和合作洽谈。
4.个人特质:结果导向,抗压性强,充满激情,喜欢挑战,能适应短期高频次的出差(拜访学校)。
5.学历要求:大专及以上学历。
【加分项】
·有制造业、餐饮连锁、零售业或大型服务业一线岗位招聘经验者。
·有策划组织大型校园招聘活动的经验。
·熟悉职业教育市场和学生特点。
员工关系专员
2.5-3万元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士及以上数据分析员工关系劳动关系办理数据治理人事系统维护大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证精通人力相关法规政策人力资源金融人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1、负责员工入职、转正、调岗、调动、离职及岗位变更等相关手续的办理,统筹集团内部人员调配事宜;
2、推进公司人力资源信息系统建设、日常维护及数据规范化管理工作;
3、按月编制人力资源分析报告,完成各类人力资源报表的制作与报送,包括月度统计、监管报送及专项检查所需报表;
4、负责劳务派遣及外包用工模式下的人员管理相关事务;
5、协助开展人力资源服务供应商的对接与日常管理工作;
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1.硕士研究生学历,全日制统招,专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域;
2.性格踏实稳重,具备良好的耐心与专注力,工作责任心强;
3.对数据敏感,有系统开发参与经验或相关知识学习背景者优先,熟练掌握Excel操作者优先考虑;
4.能够适应阶段性加班需求,特别是在月初及重要检查节点期间。
人事专员/助理
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事岗位公司直招无销售性质!
工作时间:早九晚六点半不加班
月休4天可自由安排
节假日照常休息
工作要求:20-25岁大专及以上学历性格外向开朗有亲和力积极乐观
欢迎应届毕业生及实习生零经验亦可!
岗位职责:
1.负责通过招聘渠道收集意向人员简历,并进行沟通,安排面试事宜,公司提供专用账号支持。
2.能完成基础表格制作熟练操作Word、Excel等办公软件落实上级交办的任务
3.无需经验入职初期有专人指导带教
薪资待遇:试用期:4800+提成上不封顶
转正后:5500+提成上不封顶
试用周期:1-3个月
来十几个年前工/跨年工+保底9000+包吃住+坐班+人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建大型新能源厂区,招一批寒假工,跨年工,短期工。月保底9100,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!地址在芜湖!
上海静安区浦东要个冷菜中工7500左右,要个尾锅8000左右。有人的大佬滴滴李
7500-8000元/月
冷菜
浦东要个冷菜中工7500左右,静安要个尾锅8000左右。有人的大佬滴滴 李
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9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
芜湖新开新能源厂区,招几个做到年底的临时工。月保底9100,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,人走账清招几个做到年底的工人月保底9100包吃住坐着上班工作轻松9000-10000元/月
高价兼职外卖配送日结
8000-12000元/月
外卖骑手包住包吃3-5人日结
任职资格要求:1有无经验均可,18-50周岁。2,会骑电瓶车,会用智能手机看导航。,没有刑事责任前科。
一:薪资结构:单量乘以单价综合福利补贴。
二:综合单价:7-15元。
三:每日单量:轻松跑:40-50单认真跑:60单左右辛苦跑:
70-90单。
餐饮学徒包住包吃1-2人
招聘
中餐馆
学徒打荷1名月薪4500-5000
服务员男女不限3名 18-48岁 月薪5000-7000
以上岗位 月休四天,包吃包住,
每月15号准时发薪水,
工作时间9:30-21:30午休2小时
工作地点:上海市静安区共和新路1497号(闸北公园附近)
电话:
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、有焊工、铆工等生产类技术岗位招聘经验;
2、生产企业人力资源相关工作经验;
3、处理员工的入、转、调、离等手续,维护员工关系,协调解决员工的问题和纠纷;
4、协助完成人力资源盘点,完善人力资源ERP管理系统。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上工作经验;
3、有生产型企业招聘管理经验者优先
售后服务人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限25-45
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑3工作细致负责,具备较强的沟通协调能力
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和完整性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调
3.接待来访人员,处理电话与邮件往来,维护良好的办公秩序
4.配合上级完成报表制作、信息统计及其他交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,责任心
人力资源管理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训
人力资源助理的工作内容主要包括管理人事资料、协助招聘、培训、薪酬福利等事务性工作,具体职责如下:
人事档案管理:维护员工信息资料、劳动合同及各类人事档案,确保数据准确性和保密性
招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职/调岗手续
培训与绩效协助:组织培训课程、收集考核数据、支持绩效评价流程
薪酬福利处理:计算薪资、管理社保公积金缴纳及年检手续
员工关系维护:处理员工投诉、组织文化活动、协调内部沟通
人事、主播
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
襄阳本地传媒公司招聘
人事岗
2200无责底薪+面试提成+入职提成
运营岗
4500无责底薪+提成
团/单主播岗
4500-5000无责底薪+提成
摄影师主持人画妆师
工资面试聊
感兴趣的可以私聊我,问详情
小工1-2个月餐补包住20人以上完工结算
上海市静安区招工地小工/杂工
外地工作40天,需夸年/需识字服从管理/听话
230一天管住,吃给补助每天工作9小时超9小时加班单独计算(活完走人结清)
年龄19-51岁/非诚勿扰
人事行政经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1、制定并优化人力资源整体战略与年度执行方案,完善公司人力资源管理制度,宣贯人力资源政策、导向及落地措施,并收集整理相关反馈进行分析评估。统筹招聘全流程管理,涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排与后续跟进,持续维护并拓展招聘渠道资源。
2、建立健全规范化管理体系,负责员工档案的建立与动态更新,妥善处理各类员工关系事务,协调解决劳动争议问题,组织实施绩效考核工作,设计适配各岗位的绩效考评方案并推动落实。
3、培训与发展:全面负责人力资源培训工作的组织与实施,提供职业发展路径的专业指导服务,定期编制人员流动与结构变动分析报告。主导高端人才及专业技术人才引进工作,构建人才储备梯队机制,支撑企业运营及新项目推进需求。
4、推进企业文化的培育与传播,打造积极向上的学习型组织氛围,增强员工归属感与责任意识。牵头企业文化建设工作,组织制定、修订及完善公司通用类规章制度。
5、统筹行政事务运作,涵盖日常办公管理、固定资产管控、公文流转、印章使用、对外联络等事项。协助总经理处理日常事务,协调跨部门协作,策划并执行公司年会及各类员工活动。
6、负责人事行政部门的日常运作管理,制定本部门规章制度,监督各项计划执行情况。完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:具备三年以上人事行政管理工作经验,本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先。
焊工
代中核二三招工(央企正式合同工)入职就有六险。要求中专及中专以上学历。无犯罪记录证明体检没问题,18~40周岁。工资加各项补助约5000。三个月后,看报的什么工种进行技能考试。考上几级,有几级的工资比如焊工一共有五级,级别高有15000~20000。
兼职
上海马戏城剧场兼职
18 - 30岁,形象气质好,能长期稳定出勤。主要做咖啡饮品(室外咖啡车岗)
薪资福利:下午场12:30 - 16:30 170/场;班18:00 - 22:00 85/场
(同)
工作地址:上海静安区上海马戏城
上海静安区合肥市包河区招空调安装/维修,小,中,大工都需要,可以带朋友一起,基本常驻合肥主
8000-12000元/月
空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
合肥市包河区招空调安装/维修,小,中,大工都需要,可以带朋友一起,基本常驻合肥主营小区配套的空调安装,240-400元不等,按时发放工资,工作时间稳定一年有十个月的工作量,也可以按计件方式施工,多劳多得,诚信招人,欢迎致电~崔:。
猎头顾问
5000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
FUNDERHumanResourcesManagementCo.,Ltd.wasfoundedinJuly,2001.Wespecializeinheadhunting.WehavecompaniesinGuangzhou,ShanghaiandUS.
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
方尔达为世界500强企业,中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。
方尔达已启动线上猎头顾问模式。
为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把24年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营,无论你在任何地方,只要你有电脑有网络,就可以在线上一起来从事猎头服务,方尔达给你:
1.免费提供一系列上市公司的客户
2.免费提供招聘渠道
3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。
在方尔达线上猎头平台上,你可以获得以下资源和收入:
1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求;
2.你可以认识一批500强公司的白领,扩大你的高端人脉;
3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能,招聘渠道,面试技巧传授给团队,帮助团队成功,你可以获得团队总收入的提成。
4.你推荐候选人成功,企业感谢你,候选人感谢你,你会更加自信,有成就感,为自己,家人和社会做贡献!
方尔达会提供一系列在线的辅导和支持,帮助顾问一步步推荐成功。
Duetoourbusinessexpansion,wehavethefollowingopening:
因业务发展,我们需要招聘以下职位:
猎头顾问(Consultant)在上海公司全职顾问(15人)
线上顾问(100人)
办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城
(近1/3/4号线上海火车站地铁站,1/12/13线上海汉中站地铁站,出站步行3-5分钟即达)
Requirements要求:
1. Collegedegreeorabove;大专以上学历,专业不限,男女不限,年龄不限
2. Willingtoworkinheadhunting愿意从事猎头行业
3. StrongBDskill有很强的市场开拓能力
4. ThosewithHRorheadhuntingexperiencearepreferred有HR或猎头经验者,优先考虑
5. Goodskillincoachingteamhowtoworkeffectively;有较强辅导团队有效工作的能力
6. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力
7. Goodskilltomotivatestaff;善于激励员工
8. Withstrongnetworks;良好的人脉关系
9. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力
10. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识
11. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作
工作职责(Responsibilities):
1. Businessdevelopmentandsearchpotentialclientswhowilluseourservice;
开拓客户。
2. Beresponsibleforfindingclientsandsigningcontracts;
负责与客户签合同。
3. Communicatewithclientsandunderstandclients’requirementsclearly;
了解客户需要。
4. Searchsuitablecandidatesaccordingtothejobdescriptionsofourclients;
根据客户描述寻找合适的候选人。
5. ThoroughscreeningandevaluationofCV’s.
筛选简历。
6. Interviewcandidatestoseeiftheycanmeettherequirementsofourclients;
面试候选人。
7. Coordinatewithclientstoarrangecandidatesfortheinterview;
与客户协调,安排候选人面试。
8. Followupwithcandidatesduringthecandidates’probationperiodandkeepthemwarm;
候选人入职后跟进服务。
9. Keepgoodrelationshipwithclients.
与客户保持良好关系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区人事找人在线招聘信息,主要招聘静安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。