职位详情
岗位职责:
1、负责人事相关事务,涵盖员工入离职手续办理、考勤数据管理及劳动合同的全流程管理;
2、按时办理财社保增减员操作,完成核定表的下载与归档工作;
3、按月编制薪资报表,维护专项附加扣除信息,并在个税系统中完成个人所得税申报,及时获取申报回执及完税证明;
4、每月核对社保与公积金明细,确保在规定期限内完成申报及扣款;
5、统筹年度社保缴费基数与公积金缴存基数的申报工作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有1-3年人力资源或相近领域实际工作经验;
3、熟练掌握日常人事操作流程,如档案管理、五险一金办理、个税申报等基础业务;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、自我驱动力强,学习适应能力佳;
6、有第三方人力资源服务背景,且熟悉员工全周期管理实操者优先考虑。
1、负责人事相关事务,涵盖员工入离职手续办理、考勤数据管理及劳动合同的全流程管理;
2、按时办理财社保增减员操作,完成核定表的下载与归档工作;
3、按月编制薪资报表,维护专项附加扣除信息,并在个税系统中完成个人所得税申报,及时获取申报回执及完税证明;
4、每月核对社保与公积金明细,确保在规定期限内完成申报及扣款;
5、统筹年度社保缴费基数与公积金缴存基数的申报工作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有1-3年人力资源或相近领域实际工作经验;
3、熟练掌握日常人事操作流程,如档案管理、五险一金办理、个税申报等基础业务;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、自我驱动力强,学习适应能力佳;
6、有第三方人力资源服务背景,且熟悉员工全周期管理实操者优先考虑。
2025-12-12 19:23
IP属地:上海
职位福利
大专1-3年

潆心才聚(上海)税务师事务所有限公司
0-20人

工作地址

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