岗位职责： 1、负责公司日常会计账务的处理与执行。 2、开展成本核算、项目核算、费用审核、订单处理及系统配置等相关核算工作，完善财务精细化管理规范。 3、参与并推进月度结账流程的实施。 4、承担会计档案的整理与管理工作。 任职要求： 1、具备中级或以上会计职称。 2、深入理解财务运作流程，具备持续优化能力，能够独立完成相关报告撰写。 3、熟练操作办公软件及各类信息化管理系统。 4、具有强烈的学习主动性，擅长分析与总结。 5、具备较强的敏锐度和判断力，拥有良好的团队协作精神。

岗位名称：会计（财务报表） 岗位职责 1.依据客户提供的原始凭证及单据，按会计准则完成账务整理、记账及账簿维护。 2.负责客户年度财务报表的编制，并对账务数据进行基础核对与差异分析，及时反馈异常情况。 3.跟进客户财务资料的收集与补充，完成账册、报表及相关财务资料的整理、归档与规范管理。 4.协助完成多客户账务处理工作，确保账务及时性与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。 2.能独立完成基础账务处理及财务报表编制，熟悉原始凭证处理逻辑。 3.熟练使用财务及办公软件（Excel、会计软件等），有财务系统使用经验优先。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 我们希望你是这样的： -做事严谨，不容易出错 -能接受多客户/多账务的工作节奏 -遇到问题愿意沟通 薪资福利 面议（根据能力及经验综合评定）

我司为专业工装装修公司，旗下共 4 家公司（1 家主营工装业务、1 家业务辅助配套、2 家零申报公司），现招聘全职坐班会计。 岗位职责 1、负责 4 家公司日常账务处理、凭证整理、费用核对、工资核算； 2、独立完成开票、做账、报税、税务申报全套工作； 3、处理多家公司账务，做好零申报、财务资料归档； 4、核对工程款、材料往来账款，整理项目相关票据； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、具备独立做账、开票、报税全套实操经验； 2、能熟练处理多家公司账务，有工装 / 装修建筑行业会计经验优先； 3、做事细心严谨，责任心强，工作稳定； 4、熟练使用财务软件、办公软件。 工作时间及福利 早 9:00‑晚 18:00，双休，缴纳社保，薪资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1. 负责公司月度、季度及年度财务报表的深入分析，洞察业务运营中关键财务指标的变动趋势。 2. 搭建并持续优化成本核算体系，监控电力设备制造过程中的各项成本要素，提出有效的降本增效建议。 3. 参与预算制定及动态预测工作，追踪预算执行情况，分析偏差原因并输出提升经营绩效的可行性方案。 4. 配合业务团队开展项目前期财务评估，分析投资收益与潜在财务风险，支持决策落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或能源领域财务分析工作经验，熟练操作ERP系统。 3. 熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数公式等），可独立完成财务模型搭建与数据分析任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，能够将财务数据转化为业务部门可执行的决策参考。

【岗 位 职 责】 1、负责收集和审核原始单据及结算凭证，保证其合法性、准确性； 2、负责审核和统计日常费用报销凭证，严格执行公司报销制度； 3、负责公司和基金的银行开户、销户、变更及对账工作。 4、协助进行相关费用的结算工作； 5、配合行政及其他部门完成相关工作； 6、服从公司安排的其他临时事项； 7、完成领导交代的其他工作任务； 8、严格遵守国家法律法规，保守企业商业机密。 【岗 位 要 求】 1、全日制专科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备会计基础知识，有初级会计证。 3、熟练使用金蝶财务软件、办公软件和日常办公设备。 4、工作思路清晰、具有较强的责任心。 5、长期稳定优先。 【薪资】： 1、全职—面议 2、若实习，可留用—实习期间150元/天 3、交通补贴、保险、每月3天居家办公、咖啡零食 【上班时间】： 周一至周五，9：30—17：30 办公地址：上海市徐汇区虹桥路777号2609室。 联系人：詹玮 交通：虹桥路站，地铁3、4、10号线直达。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

公司直招中介勿扰，面试合格当天上岗，免费提供住宿 一：人事文员 1：薪资待遇：月综合工资3500元奖金+补贴+年终奖。 2：年龄18--30岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可培训 3:早上10：00到下午6：00，面试通过，当天免费提供住宿，1/4间，年底10天带薪休假。

静安区，华山路250号，昆仑大酒店急招聘一名工年龄55左右，下午2点至10点下班，包吃，不包住，有洗澡地方，天天做4350元，做六休一3700元，要有健康证，工作轻松，工作环境适宜，需要这份岗位尽快应聘。联系电王主管，

公司直招办公楼保洁阿姨50—60岁以内工作细致服从管理.做六休一7：00—16：00工资4300./月节假日加班3倍工资.地址：上海市静安区.南京西路758号.联系人.刘主管

公司直招：1）静安寺五星级酒店公共区域保洁，早班保洁一名，工资3700，工作时间7.00-15.30，做六休一，工作餐二顿，每月可加班，到手4K-5K不等，多劳多得。另外工作法定节假日上班工资双倍，有健康证优先，联系电话：方总：

谢先生【订单类型】住家保姆【到岗时间】随时【服务地址】静安区【工作时间】做六休一【薪资预算】7000元/26天【主要工作】做饭，做家务，能和5年级的女孩互动，督促一下作业。100平，有独立房间。【要求】高中以上学历，做事有条理，眼里有活，做饭好吃，会做孩子饭，最好会营养搭配，花样制作。性格开朗，个人行为习惯好。提供九项体检。联系乔老师

静安区昌平路新楼盘综合体鸿印里招聘：保洁身体健康60左右，上班时间7:30～16:30天天做8小时工资4600元。无吃住联系电话:刘先生

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队完成跨部门协作 5.无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

工作内容： 1、熟悉企业操税流程，能熟练操报一般纳税人和小规模纳税人税务； 2、具有基本的会计税务专业知识； 3、主要工作：建账凭证装订，一般纳税人及小规模纳税人电子税局报税，一般纳税人及小规模纳税人开发票，工商年检及相关税务操报； 任职要求： 1、有一年以上的外账经验。 2、会使用Excel、word 等办公软件；会使用相应的财务软件。 3、细心、稳重、负责任、善于沟通。 工作时间： 早上8:40-12:00、下午14:00-18:40 双休，入职购买社保。

岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，凭证录入、审核、月末结账； 2、按时完成增值税、个税等各项税务申报，熟悉一般纳税人报税流程； 3、编制月度财务报表，费用审核、往来账目核对； 4、发票管理、财务凭证装订归档，配合税务、审计工作； 5、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、会计相关专业，持有初级会计证； 2、1年以上全盘会计经验，熟练金蝶/用友财务软件； 3、熟悉现行财税法规，细心严谨，有良好职业操守、保密意识； 4、熟练Excel表格，能够独立处理整套账务。 薪资待遇 薪资：4500–6000元（根据能力面议） 上班时间：长白班，节日福利，工资准时发放

一、岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成月度结账； 2、负责增值税、企业所得税等各项税费的准确计算、申报与缴纳工作，跟进税收优惠政策； 3、负责现金收付、银行结算等出纳工作，严格执行资金管理制度，保证资金安全； 4、审核日常费用报销、款项支付，把控资金支出的合规性和合理性； 5、能独立处理工商年审、税务年审； 6、准确编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），合理做好税务筹划，确保公司财务合规；熟悉税法及相关财务管理知识，有税务筹划经验者优先； 7、能接受偶然出差对接银行（广东省内），有车牌优先考虑； 8、完成领导交办的其他工作及任务。 二、任职条件： 1、财务专业等相关专业大专以上学历，2-3年以上财务相关工作经验； 2、掌握企业财务会计工作的专业知识和技能，对工程行业了解优先考虑 3、能熟练操作网银，office办公软件和财务相关软件 4、严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则，廉洁奉公，细心稳重 三、公司福利 1、福利：周末双休、社保五险一金、节日福利礼品 2、奖励：全勤奖、餐补等 3、活动: 动会、节日文娱活动、联谊会、团建、旅游等

一.驻厂1名： 1. 薪资：底薪3000元+业绩提成 2. 需自己有汽车交通工具(有油补) 3. 提供住宿 二、招聘财务 1名 第一：能熟练使用office等相关软件； 第二：能接受加班； 第三：财会专业毕业； 第四：有相关财务工作经验； 第五： 底薪3500元 第六：（周末单休，法定节假日休息

主要从事外事相关的人事助理工作。 i.You are likely to have an Associate degree（college degree）or Bachelor degree 专科或本科学历，专业不限。 ii.CET-4（College English Test Band 4） 大学英语四级 iii.Able to read and write in English，basically oral communication in English 拥有基本的英语读写能力，简单英语口语交流 iv.Good inter personal and communications skills. 良好的人际交流技巧 v.Withstrongself-learningability,afterthetwo-wayselection period, the company provides paid pre-job professional knowledge training. 具有较强的自我学习能力，通过双向选择期后，公司提供带薪岗前专业知识 培训。 vi.Have strong ability to resist pressure and assist in the team, and obey the management of superiors management. 有较强的抗压、团队协助能力，服从上级管理。 vii.Have strong logical thinking and communication skills. Have customer service awareness. Certain passion for foreign affairs and the visa industry. 具有较强的逻辑思维和沟通表达能力。具有客户服务意识。对外事和签证行业有一定的热情。 viii.Prior experience in a similar role would be an added advantage. 拥有类似工作经历，优先考虑。

岗位职责： 1、根据护理院发展规划，优化组织架构，制定各科室（护理部、医疗部、康复部、后勤保障部等）人员编制方案，控制人力成本。 2、主导医护类、行政后勤类岗位的招聘工作，拓展招聘渠道，保障人员足额到岗。 3、建立医护人员资质审核机制，核验执业证书、资格证书有效性，确保人员合规上岗。 4、设计绩效考核方案，组织月度/季度/年度考核实施。 5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜，协调劳动纠纷，关注员工心理健康。 6、制定并完善护理院行政管理制度监督制度落地执行。 7、组织各类会议，做好会议记录与决议跟踪。 8、协调内外部关系，处理行政投诉与突发事务。 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。 2、2年以上养老机构、医院、护理院等医疗健康领域人事行政管理经验。 3、热爱养老事业，有较强的责任心、服务意识，能承受一定的工作压力

【岗位描述】： 客户群体：主要为公司员工 经理等财务相关人员。主要为需要财务分析人员 【岗位职责】： 按照要求完成财务分析，数据处理，核账对账，表格模板设计，可视化看板设计，杂账处理，数据统计，财务咨询，报表咨询，税务咨询，英文分析，英文报表处理，有会的就可以 【岗位要求】： 1：要求有相关财务经验，会计从业者或有中级会计职称以上者优先。 2：根据指定数据客户提供或自己找寻收集、整理财务数据，包括财务报表、成本数据、费用数据等; - 进行财务数据分析，包括财务比率分析、成本结构分析等; - 根据分析结果，撰写财务分析报告; 对公司的财务状况进行风险评估，并提出改善建议;，能在规定时间完成的要求。 3：确保财务分析的思路清晰、逻辑严谨,。设计内容要求原创！原创 ！原创 ！ 【薪酬及时间】 按规定时间定稿，一单一核定，固定时间统一发放薪资。订单统计模式，多劳多得。 详情加负责人微信，添加微信请备注求职擅长内容。务必备注姓名和来意!

如果你想从事招聘工作，目前有时间，可居家或灵活办公，可以考虑本工作： 1、公司免费开通招聘账号； 2、按招聘成功的岗位给与报酬； 3、平均月收入5000-10000，多劳多得；

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 【工作地址】：苏州市吴中区 【苏州异地招聘】

行政人事 岗位描述 岗位定位 统筹公司人力资源全模块运营与行政管理事务，搭建规范的人事流程与行政保障体系，支撑各业务团队高效运转；负责人才招聘配置、薪酬社保、员工关系、办公后勤、制度落地等一体化工作，保障公司日常运营合规有序，打造稳定的团队氛围与办公环境。 核心工作职责 一、人力资源模块 1. 招聘配置：对接各部门用人需求，制定招聘计划与招聘方案，维护招聘渠道，负责简历筛选、面试组织、offer谈判与入职跟进，高效完成各岗位招聘目标，支撑业务团队人才补充。 2. 人事全流程管理：负责员工入、转、调、离全手续办理，员工人事档案、劳动合同的签订与管理，维护人事信息台账，确保人事数据准确、完整、合规。 3. 薪酬与福利：负责员工月度薪资核算、考勤统计、假期管理，完成五险一金、个税的申报与缴纳，跟进员工福利发放，定期输出人事数据报表。 4. 员工关系与文化：搭建员工沟通渠道，处理员工日常诉求与劳动风险，组织员工团建、节日活动、入职培训等，落地企业文化建设，维护良好的团队氛围。 5. 专项人事支持：负责外籍员工工作签证、居留许可、社保参保等相关手续办理，配合业务团队完成外籍人员的人事合规保障。 二、行政管理模块 1. 日常办公保障：负责办公环境维护、办公用品采购与库存管理、办公设备运维，保障公司日常办公顺畅运转。 2. 后勤与接待：统筹公司会议安排、商务接待、差旅预订、团建活动等后勤支持工作，配合业务团队完成线下活动、面试等行政支撑。 3. 资产与制度管理：负责公司固定资产登记、盘点与维护，完善行政、人事管理制度与工作流程，推动制度落地执行。 4. 合规事务：跟进工商证照、办公资质、劳动用工合规等相关事务，防范行政与人事合规风险。 任职要求 基础资质 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 有行政人事一体化工作经验，有独立负责人事全模块+日常行政事务的实操经验。 核心能力 1. 熟悉人力资源全模块工作流程，精通招聘、薪酬社保、员工关系实操，熟悉国家及当地劳动法规、社保公积金政策； 2. 具备行政事务统筹能力，能独立处理采购、后勤、资产管理等日常行政工作，多线程事务处理能力强； 3. 熟练使用Office办公软件与常用人事系统，具备基础的公文写作与数据统计能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致严谨，责任心强，能妥善应对突发事务； 5. 具备较强的合规意识，能规范落地人事行政相关制度，规避用工与行政风险。 加分项 有行政人事工作经验； 有外籍员工签证、居留许可办理实操经验； 持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等相关职业证书； 具备企业文化活动策划、内部培训组织经验； 熟悉当地社保、公积金、劳动用工政策与办事流程。

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

主要从事外事相关会计人事助理工作，最好有英语基础，有较强的抗压、团队协助能力，服从上级领导安排，较强意愿的主动学习能力。

诚聘线上招聘专员，全程居家办公，无需坐班，上班时间自由灵活，兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作，公司提供大量热门优质岗位，客源稳定超好邀约，工作简单上手快，氛围轻松无业绩压力。 薪资福利：稳定 3000 元月底薪，按月准时发放，另享 2 元 / 人面试邀约提成 + 100 元 / 人入职高额提成，上不封顶多劳多得，新手也能快速出单。零基础可带教，有无经验均可！

诚聘兼职HR（限在职HR、猎头） 长期稳定兼职，时间自由，利用本职工作空余时间即可接单，操作简单，无强制工作量！ 岗位要求 1、目前全职在职HR，有人力资源招聘基础，熟悉简历筛选、人员初筛标准； 2、有基础识人能力，能看懂岗位匹配度，精准筛选适配候选人； 3、做事细心靠谱，沟通及时，不拖延，能按时完成基础筛选任务。 工作内容 无需面试、无需邀约、无需对接入职后续工作 仅根据给到的岗位要求，完成简历甄别、人员资质初筛，标注适配/不合规人员，工作极简，上手超快。 薪资结算 结算方式：，不拖欠、不压款 工作量自由：可根据自身空闲时间自主接单，多劳多得，无硬性考核KPI 长期合作：岗位长期有效，稳定单量，适合想副业增收的在职HR 符合条件、想稳定副业增收的在职HR，直接私聊对接！