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会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘全职会计1名,欢迎符合条件的有志之士加入我们,共同发展! 岗位职责 1. 负责日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核与登记,确保账目清晰、数据真实准确。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,并办理税务申报、年终汇算等相关涉税事务。 3. 核对各项往来款项,负责发票的开具、认证及保管,规范票据管理流程。 4. 对会计资料进行整理和归档,确保财务档案齐全、符合规范要求。 5. 协助开展财务审计及内部检查工作,严格执行公司各项财务制度。 6. 关注国家及地方财税政策变化,及时调整财务处理方式,保障合规运营。 7. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具备初级或以上会计职称。 2. 掌握系统的会计理论知识,了解国家财经法规、税收政策及相关业务流程。 3. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德,无违规从业情况。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件,能独立完成全流程账务处理。 5. 有实际会计工作经验者优先考虑,具备良好沟通能力,作风踏实稳重。 福利待遇 薪资待遇面议,公司建立完善的薪酬机制,入职即按规定缴纳社会保险,享受带薪休假、节日慰问等福利,办公环境优良,团队协作氛围良好。
会计5-10年本科应收应付总账会计英语海外账外企会计从业资格证书CPA中国注册会计师
岗位职责 1. 全面负责日常应付账款相关工作,包括审核供应商发票、核查费用支出、完成账务处理、审批付款申请、核对账目信息及开展账龄分析。 2. 承担跨境发票的审核任务,执行账目核对与跨区域应付数据整合,定期参与跨境业务沟通,协调海外财务团队、供应商及相关方,及时高效处理全球应付账款异常情况。 3. 协助推进月度、季度及年度财务结账流程,按规范整理并报送各类应付账款相关的财务分析资料。 4. 严格遵循公司财务制度与内部控制要求,保障应付账款操作的准确性、时效性与合规性。 5. 参与全球应付账款标准流程的设计与优化,识别并梳理业务环节中的痛点,推动集团应付管理效率持续提升。 岗位要求 1. 本科及以上学历,会计、金融、经济或相近专业背景 2. 5年以上应付账款领域工作经验,具备跨境财务实操经历者优先考虑 3. 具备良好的英语应用能力 4. 熟悉中国及国际会计准则,有多个地区、多法律实体应付协同管理经验者优先 5. 精通常用办公软件及ERP系统操作,具备较强的解决问题能力和抗压能力
会计1-3年本科总账会计
岗位职责: 1、负责公司日常会计账务的处理与执行。 2、开展成本核算、项目核算、费用审核、订单处理及系统配置等相关核算工作,完善财务精细化管理规范。 3、参与并推进月度结账流程的实施。 4、承担会计档案的整理与管理工作。 任职要求: 1、具备中级或以上会计职称。 2、深入理解财务运作流程,具备持续优化能力,能够独立完成相关报告撰写。 3、熟练操作办公软件及各类信息化管理系统。 4、具有强烈的学习主动性,擅长分析与总结。 5、具备较强的敏锐度和判断力,拥有良好的团队协作精神。
会计3-5年大专全盘会计、多家账务、做账报税、工装会计、
我司为专业工装装修公司,旗下共 4 家公司(1 家主营工装业务、1 家业务辅助配套、2 家零申报公司),现招聘全职坐班会计。 岗位职责 1、负责 4 家公司日常账务处理、凭证整理、费用核对、工资核算; 2、独立完成开票、做账、报税、税务申报全套工作; 3、处理多家公司账务,做好零申报、财务资料归档; 4、核对工程款、材料往来账款,整理项目相关票据; 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、具备独立做账、开票、报税全套实操经验; 2、能熟练处理多家公司账务,有工装 / 装修建筑行业会计经验优先; 3、做事细心严谨,责任心强,工作稳定; 4、熟练使用财务软件、办公软件。 工作时间及福利 早 9:00‑晚 18:00,双休,缴纳社保,薪资面议
人事专员包住
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工资待遇:试用期一个月底薪6000元加500元全勤,转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策,不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工,负责员工入职离职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1,早 10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限,有无经验均可
跨境电商会计
8000-11000元/月
会计大专出口退税电商不可兼职
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括会计核算、凭证录入、财务报表编制等; 2.审核费用报销单据、原始凭证,确保报销手续的合法性、准确性; 3.负责国外电商平台,如亚马逊、独立站渠道的销售数据、费用、回款核对; 4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 5.对接银行、税务、审计机构,完成年度审计、税务申报、税务稽查及工商年检等; 6.建立并维护公司财务档案、凭证、合同等资料; 7.参与公司的经济分析与决策,提供财务数据支持; 8.确保公司财务活动的合规性,遵守相关法律法规及内部制度; 9.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求: 1.至少一年跨境电商财务核算工作经验, 2.财务专业等统招专科及以上学历。有2年以上财务、总账相关工作经验;中级会计师职称优先。 3.熟练使用金蝶财务系统,Excel函数及XLOOKUP等工具。 4.具有较强的财务分析、财务预算、财务决策能力,能够对公司整体财务运作进行有效控制,善于公司的财务运作和管理。 5.具备较强的财务报告整合能力和学习能力,主动学习国家财税政策变化,逻辑清晰,对数字敏感,能应对业务快速发展的分析及报告需求。 6.具有较强的保密意识,工作认真严谨、细致,责任感强。 7.沉稳有耐心,品格端正,有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。 8.做事灵活,主动学习国家财税政策变化,做到合理税务规划。 关于办公地点:26年中,公司会搬迁到闵行区 我们提供: 有行业竞争力的薪资、五险一金、五天八小时制、双休、带薪年假、团建旅游下午茶等福利 工作地址 上海青浦区仓加国际商务园A座1503室优多商贸
注册会计师
6000-10000元/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
注册会计师
人事招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
会计
4000-8000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理税务财务分析风控制造业中级会计师不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
代理记账财务
3000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性事务 3.协助开展月度/季度/年度结账及财务分析,提供基础数据支持 4. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料 5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,确保账实相符 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计中级证书为加分项
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
工作内容: 面当天均可安排宿舍! 无电瓶车公司配车! 1、通过手机接收客户订单; 2、到定位地点取餐; 3、按时将客户的餐,送至客户地点; 4、送货范围:主要配送站点周边3公里左右(超过有距离补贴)。 岗位要求: 1、会用智能手机,用手机百度/高德地图及其他基本操作 2、熟悉当地地形,有配送、快递行业工作经验者优先 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 4、身体健康,无不良嗜好 工资待遇: 1、综合工资7000-13000,多劳多得,上不封顶;2、5-8元/单
盖浇饭厨师
8000-10000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职做外卖,要快
做外卖,炒饭,炒米粉,炒盖浇饭
上海静安区打地面
300-400元/天
打地面1-2人
上海市静安区打地面
上海 静安区 共和新路
6月3日 17:29拨打电话
营业员免费培训3-5人月结兼职免费工服超炫门店场景大咖互动结业小礼物可提供实习证明
岗位职责: 1. 维护场景内整体环境,按照要求进行清洁及体验场景还原等工作; 2. 讲解ROG产品,协助顾客进行各产品的体验,解答顾客疑问; 3. 引导顾客完成成交,协助开展收银工作; 4. 处理打包、库存盘点等后端支持工作; 5. 接受排班制工作安排,早班:9:30-18:30,晚班:13:00-22:00; 6. 工作时间:2024年6月20日至7月20日 7. 工作地点:上海兴业太古汇南街S301号Bad beat 3楼。 任职要求: 1. 年满18周岁,专业不限,接受兼职岗位性质 2. 形象气质佳,五官端正,体态匀称,符合快闪店统一形象要求; 3. 可接受周末及节假日排班; 4. 热爱科技产品,对ROG品牌、电竞或数码产品有一定了解或具备学习意愿; 5. 普通话标准,表达清晰,具备良好的服务意识与亲和力; 6. 责任心强,无迟到早退记录,服从现场管理安排。 薪资福利: 1. 薪资待遇:200-300元/天(具体面议); 2. 结算方式:不收取任何押金,按月统一结算; 3. 上岗前提供ROG产品知识及服务流程培训; 4. 表现优异者可获得ROG周边礼品或优先参与后续品牌活动的机会。
上海静安区招开槽/切割打地板36个平方今晚打600元
500-600元/天
开槽1-2人
招开槽/切割打地板36个平方 今晚打 600元
内账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力 岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括原始凭证审核、会计凭证编制、总账明细账登记及月度结账与关账 2. 统筹组织月度、季度及年度财务结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致,及时出具财务报表 3.编制合并财务报表及多维度管理报表,开展财务分析并提出降本增效、风险预警等经营建议 4.高效配合内外部审计工作,准确提供审计资料,跟进落实整改事项 5.持续优化总账核算流程,推动会计政策落地与内控关键节点执行 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计实操经验,熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规 3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel数据透视、VLOOKUP等高级函数 4.具备较强逻辑思维能力、数据敏感性及跨部门协作沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计物流
美团小象超市会计,计算骑手工资,核对信息,熟悉办公软件及表格,有经验者优先,没有经验有人教,年龄30岁左右,工作地点:保定,石家庄均可。有兴趣的话电话沟通。
文员兼会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店
食品安全自查,数据统计提交,出入库管理,食材验收等工作
会计,人事
5000-6000元/月
会计1-3年大专
公司会计,人事,
人事经理本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施,招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作。 2. 组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 3. 对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用各类人力资源工具。 4. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 5. 工作时间:早上9:00-12:00 下午13:00—17:30,周一至周五,周末双休。 6.工资待遇:7-8
人力资源专员/助理1-3年本科劳动关系入转调离
工作职责: 1、办理员工入职、离职等相关变动手续,组织合同及各类文件的签署与用印,做好资料整理归档工作; 2、维护员工档案信息及HR系统数据,根据业务需求编制并提供各类人事报表; 3、跟进人员异动流程的执行与落实; 4、统筹各地年度残疾人安置、资格审核认定,以及扩岗补贴等政府扶持资金的申报工作; 5、完成上级领导交办的其他团队协作事项。 任职要求: 1、工作认真细致,坚持原则,具备较强的计划性、服务意识和抗压能力; 2、学习能力强,沟通顺畅,具有一定协调能力,重视团队合作; 3、责任心强,积极主动,执行力突出; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,掌握常用函数及公式应用。
财务助理
6000-7000元/月
财务/会计助理1-3年大专
【岗位职责】 1、负责审核报销单据,并完成凭证的录入工作; 2、对会计资料进行系统整理、归档及日常保管; 3、执行固定资产的登记与日常管理工作; 4、配合主管完成部分台账数据的统计与核对; 5、协助会计人员处理相关账务事宜; 6、及时完成财务负责人安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备会计或财务管理等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先; 2、接受应届毕业生,或具有一定的相关领域工作经验; 3、熟悉或了解国家会计法规及相关税务政策; 4、能熟练操作财务软件及Office办公应用工具; 5、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、严谨的工作态度和团队协作意识; 6、恪守职业操守,遵守工作纪律,坚持原则、实事求是,具备较强的学习能力。
线上HR,无需坐班
6000-7000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责: 1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。 任职要求: 1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
HRBP
2-2.5万元/月
HRBP5-10年本科员工关系绩效管理薪酬福利运营团队HRBP技术团队HRBP市场团队HRBP英语能力性格活泼开朗日常员工关系维护
岗位职责: 我们正在寻找一位具备高度战略思维、富有同理心且结果导向的高级人力资源业务伙伴,加入我们充满活力的人力资源团队。该岗位将作为管理者可信赖的顾问,深入理解业务战略并转化为有效的人力资源举措,推动组织在高效、包容与敏捷方向持续发展。 核心职责: - 作为业务管理者的战略合作伙伴,深度掌握业务目标、财务动因及市场竞争格局。 - 落地实施与业务单元短期及长期目标相匹配的人力资源策略。 - 主动识别组织发展需求,协同管理层优化团队架构,提升组织效能、灵活性与可扩展性。 - 主导组织诊断工作,识别能力短板、团队协作问题及结构瓶颈,提供基于数据的解决方案。 - 牵头开展人才盘点与继任者计划,保障领导力梯队建设与关键人才留任。 - 推进绩效管理流程,辅导管理者开展有效的反馈沟通,妥善处理绩效改进事项。 - 推动构建多元、公平、包容的工作环境,增强人才吸引力与归属感。 - 关注员工体验,通过调研、座谈及跨层级交流等方式把握员工情绪与参与度,制定针对性改善措施。 - 处理复杂的员工关系事务,控制用工风险,确保解决方案合规、公正并契合企业文化。 - 运用HR系统与人力数据分析工具,监控关键指标并向业务领导者提供决策支持。 - 独立推进所支持业务单元或全球范围内的HR专项项目。 - 必要时主导完成招聘全流程工作。 岗位性质: 纯HRBP职能岗位,非薪酬福利(C&B)管理岗;未来可能涉及C&B相关工作的延伸,但现阶段不包含薪酬福利全模块管理职责。 主要工作内容: 聚焦绩效支持、劳动争议处理、日常员工关系维护等HRBP常规职责。 服务范围: 覆盖上海、北京两地办公室,服务员工约70人,其中包括外籍员工。 合同形式: 签订为期1年的外包劳动合同,享有年底奖金。
综合办公室主任
1.2-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1、根据护理院发展规划,优化组织架构,制定各科室(护理部、医疗部、康复部、后勤保障部等)人员编制方案,控制人力成本。 2、主导医护类、行政后勤类岗位的招聘工作,拓展招聘渠道,保障人员足额到岗。 3、建立医护人员资质审核机制,核验执业证书、资格证书有效性,确保人员合规上岗。 4、设计绩效考核方案,组织月度/季度/年度考核实施。 5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜,协调劳动纠纷,关注员工心理健康。 6、制定并完善护理院行政管理制度监督制度落地执行。 7、组织各类会议,做好会议记录与决议跟踪。 8、协调内外部关系,处理行政投诉与突发事务。 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄 30-45 岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。 2、2年以上养老机构、医院、护理院等医疗健康领域人事行政管理经验。 3、热爱养老事业,有较强的责任心、服务意识,能承受一定的工作压力
招人力资源专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专
主要从事外事相关的人事助理工作。 i.You are likely to have an Associate degree(college degree)or Bachelor degree 专科或本科学历,专业不限。 ii.CET-4(College English Test Band 4) 大学英语四级 iii.Able to read and write in English,basically oral communication in English 拥有基本的英语读写能力,简单英语口语交流 iv.Good inter personal and communications skills. 良好的人际交流技巧 v.Withstrongself-learningability,afterthetwo-wayselection period, the company provides paid pre-job professional knowledge training. 具有较强的自我学习能力,通过双向选择期后,公司提供带薪岗前专业知识 培训。 vi.Have strong ability to resist pressure and assist in the team, and obey the management of superiors management. 有较强的抗压、团队协助能力,服从上级管理。 vii.Have strong logical thinking and communication skills. Have customer service awareness. Certain passion for foreign affairs and the visa industry. 具有较强的逻辑思维和沟通表达能力。具有客户服务意识。对外事和签证行业有一定的热情。 viii.Prior experience in a similar role would be an added advantage. 拥有类似工作经历,优先考虑。
财务分析师---线上
3000-6000元/月
财务分析/财务BP经验不限大专分析核账对账数据处理
【岗位描述】: 客户群体:主要为公司员工 经理等财务相关人员。主要为需要财务分析人员 【岗位职责】: 按照要求完成财务分析,数据处理,核账对账,表格模板设计,可视化看板设计,杂账处理,数据统计,财务咨询,报表咨询,税务咨询,英文分析,英文报表处理,有会的就可以 【岗位要求】: 1:要求有相关财务经验,会计从业者或有中级会计职称以上者优先。 2:根据指定数据客户提供或自己找寻收集、整理财务数据,包括财务报表、成本数据、费用数据等; - 进行财务数据分析,包括财务比率分析、成本结构分析等; - 根据分析结果,撰写财务分析报告; 对公司的财务状况进行风险评估,并提出改善建议;,能在规定时间完成的要求。 3:确保财务分析的思路清晰、逻辑严谨,。设计内容要求原创!原创 !原创 ! 【薪酬及时间】 按规定时间定稿,一单一核定,固定时间统一发放薪资。订单统计模式,多劳多得。 详情加负责人微信,添加微信请备注求职擅长内容。务必备注姓名和来意!
财务助理
5000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付线下零售
1.学历:大专以上学历,财务、会计专业优先,欢迎 应届毕业生; 2.熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作; 3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认 真细心,积极主动; 4.工作有担当,性格开朗,良好的沟通协调能力; 5.办事认真细致,高度的责任感与主动性; 6.熟悉OFFICE系列办公软件,能熟练操作WORD、 EXCEL等软件; 岗位职责: 1.每日资金及账目的整理汇报 2.每日资金的管理,盘点,存储发票的开具及管理, 存档 3.每月辅助固定资产及商品盘点 4.商品出入库管理 5.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助 办理税务报表的申报; 6.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐, 单据审核,开具与保管发票; 7.负责与银行、税务等部门的对外联络; 8.协助主管完成日常事务及门店收银工作。
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