一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，承接官方售后热线来电； 为客户解答空调售后服务咨询，说明维修流程，指导基础故障排查； 按标准记录客户问题，准确录入售后工单，无销售任务，纯属客服支持岗位。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式上线后：8:00-22:00之间轮班作业； 3. 日常实行上五休二，夏季业务高峰期间合理增加排班、延长工作时段，多劳多得、收入同步提升。 三、薪资福利（透明直发，福利齐全） 工资支持每周四预支。 1. 培训期：考核未通过者按16元/小时结算； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，工时越长收入越高； 次月调至29元/H，第三个月起每小时30元/H； 3. 夜班补贴：当日22:00后下班的班次，额外享受30元/次津贴； 4. 激励奖金：依据日常在岗表现与服务质量，发放0-1000元月度绩效奖励； 5. 岗位长期稳定，旺季收入成倍增长，工资结算准时，保障无忧。 四、任职要求 1. 学历要求：中专或以上学历； 2. 年龄范围：18至35周岁； 3. 工作经验：需具备电话客服相关从业经历； 4. 综合素质：表达清晰，普通话标准，抗压能力佳，配合排班安排； 5. 服务周期：兼职人员需保证连续在岗3个月及以上，稳定性强优先。 五、其他说明 企业直招，岗位可靠，办公环境良好，提供系统化岗前培训； 正规业务运营，订单量充足，旺季人力需求大，优先录取可快速到岗者。

岗位职责： 1. 负责接听客户电话，及时处理客户咨询、报修及投诉等相关事宜； 2. 准确登记并归档客户来电内容，确保信息完整可查； 3. 开展电话回访工作，协助完成活动邀约并收集客户反馈信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，表达清晰，无明显口音； 2. 具备良好倾听能力，有较强的服务意识与服务态度； 3. 有电话客服或客户投诉处理相关工作经验； 4. 熟悉常用Office办公软件操作； 5. 打字速度不低于40字/分钟； 6. 对厨房类产品有一定使用经验或基本了解。 工作时间：9:00～18:00，每周五天工作制，每月可能因新品培训或周/月例会安排1-2次加班，每次1-2小时。 工作地址：上海市静安区东贤大厦6楼

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

面试通过可安排住宿（距离公司700多米） 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，无需自行电话开发或外出跑动，办公环境舒适。 2. 日常负责老客户的跟进与维护，及时响应客户咨询。 3. 维护到位即可推动成交，95后月入2万很轻松。 4. 团队氛围年轻活跃，聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾样样不落。 薪资福利： 1. 无责任底薪7k+提成（20%—40%） 2. 奖金范围3000-20000 任职要求： 1. 年龄18—40岁，思维敏捷，有强烈的致富意愿。 2. 公司急聘优秀人才。 3. 热爱销售工作，具备独立处理问题和应对挑战的能力。

电话销售 主要善于和客户沟通 不腼腆 要社牛 双休 定期安排下午茶 有宿舍 底薪5k＋提成另算 没有勾心斗角 公司都是小年轻

负责与客户进行交流 了解机器学习，深度学习，算法一些知识 对接代码程序员，知道客户大致的一个问题和项目的所属类别，比如是做机器学习分类或者回归

电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

岗位职责： 通过外呼电话协助客户在手机银行 APP 上申办信用卡额度外分期消费卡业务. 任职要求： 20-35岁，大专及以上学历，有经验可放宽至高中。 岗位福利： 1.综合薪资6k-1.5w. 2.各种节假日礼品. 3.带薪年假 4.公司岗前带薪培训

工作主要职责： 1. 核实客户在职状态； 2. 审核客户的工作资料，包括学历信息及征信记录； 3. 汇总并上传客户资料至系统，客户名单将直接提供。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作； 2. 主动积极，能快速适应新任务并掌握相关技能； 3. 有责任心，可按时完成上级安排的各项工作。 上班时间： 上午9点至下午6点，午休一个半小时，下午另有半小时休息时间！！！ 岗位福利： 带薪年假、每日下午茶、每月一次团建活动、生日福利及节日礼金等，氛围友好，欢迎咨询，领导亲切易沟通~ 薪资待遇： 新人月薪起步1万元，有经验者月薪1.5万至3万元，工作环境轻松，社交压力小的小伙伴也完全适合~

上海市静安区招架子工

岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓旗下门店产品； 2，结合不同场景（社区、商超、写字楼等）特点，精准覆盖目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： - 年龄：35岁以下。 - 经验：具备1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业相关经历者优先。 - 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素养：具有强烈的目标意识和执行力，工作积极主动，能适应户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 薪酬：底薪4-5k + 活动绩效奖金 + 超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段视地推安排而定，做六休一，外勤期间提供住宿。

岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓合作门店的相关产品； 2，结合社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准覆盖目标人群，完成既定的推广考核指标。 任职要求： - 年龄：35岁以下。 - 经验：具备1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业相关背景者优先考虑。 - 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象干净整洁，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素养：目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能适应户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 薪酬：底薪4-5k + 活动绩效奖金 + 超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段视地推安排调整，月休一天，外勤推广期间提供住宿。

工作职责 1. 负责公司新媒体渠道（涵盖短视频平台、社交媒介等）的内容规划、视频创作、账号管理及品牌推广等相关工作。 2. 承担短视频文案创作、脚本设计、影像制作等全流程内容生产任务。 3. 监测平台数据，分析播放量、互动率、评论反馈及转化表现，持续调整和优化内容策略。 4. 结合金融政策动态、市场热点及节庆营销节点，策划品牌传播与产品推广类视频内容，完成创意构思与落地执行。 5. 持续关注行业发展趋势与竞争对手动作，提出切实可行的内容创新方案与粉丝增长策略。 6. 参与公司营销宣传物料的创意策划与内容输出。 任职要求 1. 本科及以上学历，新闻传播、视觉设计、影视导演、数字媒体、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上相关岗位工作经验，拥有完整作品集，具备金融领域市场推广或新媒体运营背景者优先。 3. 熟练操作剪映、PR等剪辑与设计软件，具备独立拍摄及后期处理能力。 4. 具有较强的选题策划、文字表达与视觉审美能力。 5. 熟知主流短视频平台的运营规则、推荐逻辑及内容流行趋势。 6. 理解企业业务方向与产品政策，富有创新意识与高效执行力，能按时保质完成各项工作任务。

新店开业：负责配送日用百货。固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

任职要求： 1. 毕业于河南理工大学采煤或采煤机械设计相关专业，具备优先录用资格。 2. 主要负责产品售前售后技术支持工作，具备较强的沟通与协调能力。 3. 性格乐观、细致认真，工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识。 4. 能够接受长期外出差勤务安排。 薪资待遇：5000元+补助+提成+年终奖（年薪不低于12万） 职位福利：带薪年假

1. 全面负责区域乘用车售后回租业务的运营流程，制定并执行区域业务拓展策略。 2. 主导区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深耕区域内代理商渠道资源的开拓与维护，构建长期稳定的协作体系。 4. 统筹区域贷后管理事务，依托风险预警机制确保资产端安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，可准确识别业务风险并提出有效应对措施。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能接受区域内频繁出差。 4. 有融资租赁或汽车金融行业背景者优先，具备渠道拓展实践经验者优先。 上班地点

售后服务代表：负责直营门店售后全流程接待工作， 入职五险一金，公司直签合同，单休 职位描述： 1. 客户接待与引导：承担到店客户的迎宾、问候及动线指引任务，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得主动、热情的接待，树立优质服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展交流，准确掌握其实际问题与潜在期望，为后续服务推进或业务延伸提供依据； 3. 熟知公司车型功能配置及操作方式，深入领会企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无负担”的服务感受； 4. 核实客户的保养维修需求，并结合实际情况制定合理且高效的服务建议； 5. 持续维护客户关系，保障每一位客户均能享受专业且具人文关怀的售后支持； 6. 全程跟踪车辆维修进度，主导维修期间的客户沟通，确保服务时效、作业品质、交车规范及整体体验达标。 任职要求： 大专及以上学历，年龄35岁以下 具备汽车售后机电及混动车型相关经验 累计工作经验不少于2年

售后服务代表：负责直营门店售后全流程接待工作， 入职五险一金，公司直签合同，单休 职位描述： 1. 客户接待与引导：热情迎接到访客户，做好问候与动线引导，确保客户在抵达服务区域后第一时间获得专业、友好的接待，树立优质服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确把握客户的实际问题与潜在期望，为后续服务推进或业务延伸提供有力支持； 3. 熟悉掌握公司车辆的各项功能及操作方式，深入理解品牌服务理念，致力于为用户提供安心、省心的“无忧”服务体验； 4. 核实用户的维保具体需求，并结合实际情况制定并推荐最合适的维修保养方案； 5. 持续维护用户关系，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后关怀； 6. 全程跟进车辆维修进度，主导维修期间与用户的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 大专及以上学历，年龄37岁以下 具备汽车售后机电及混接相关经验 至少2年及以上相关岗位工作经验

一、工作内容: 1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适轻松 二、岗位要求: 1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员，提供带薪岗前培训 2、年龄在20至38周岁之间 三、岗位薪资: 月均收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 四、工作时间: 9:00 - 19:00，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优秀者可晋升为组长、主管，或调岗至质检、数据、人事等相关岗位

平安普惠信贷审批部招聘（纯文职非销售非客服） A 招聘岗位：信贷远程审核岗 B 主要工作：审核客户贷款相关材料，通过视频方式与客户沟通完成面谈，识别并控制业务风险，岗位性质为文职，不涉及销售任务 C 学历要求：全日制大专及以上学历 D 上班地址：静安区江场路东贤大厦22楼 待遇： 1、 公司正式编制内勤岗位，无保险推销，非销售类职位 2、 入职当月起按规定缴纳五险一金 3、 月薪税后6000至8000元 4、 年终奖金按基本工资加1倍绩效为基础，按4至8倍区间发放 5、 季度团队活动、透明晋升机制、节日补贴、高温取暖补贴、享受国家法定节假日 6、 每年享有一次薪资调整机会

1、负责业主档案的建立及归档工作，确保业主信息的正确、完整;2、做好业主交易变更的签报、注记工作;3、负责小区内各项费用的收取，掌握收缴工作的实时动态，做好必要的催缴工作。在需要时要做好上门的催缴、收取工作。如有现金收入要按规定及时交款至指定银行;4、受理业主的各类报修，及时落实维修事宜，做好回访、注记工作;5、受理业主的装修事宜，按照有关规定做好、签订合同等工作，并做好业主装修过程中处置建筑拉圾等事宜:6、受理业主的各类投诉，按处理投诉的流程及时进行流转，主动跟踪处理进度直至处理完毕，必要时要向业主做好解释与沟通。 五险一金，做五休二，排班轮休，8.30-17.00

工作内容 1:客服每天配合公司运营上下架产品 2:上架完成以后及时配合沟通 3:每天完成以后配合完成优化 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

需要有电脑 普通话标准 线上客服 时间多 长期稳定 普通话标准

综合薪资：8000-12000 平均工资9000-10000左右 （工作轻松，无压力！） 欢迎新人、应届毕业生加入。 入职即办理五险一金 工作环境舒适，团队氛围融洽，无严苛考核指标，办公室内长白班固定坐班。 每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，上手快，朝九晚六，管理灵活， 工作生活分明，下班后时间自由支配，便于兼顾个人事务。 ******，性别不限。 享受节日福利、高温津贴 成长通道广阔，晋升机会多

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 【岗位职责】 1.及时响应客户通过在线或电话渠道的咨询； 2.招聘高峰期协助推进项目邀约报名，落实参会确认，发送参会提醒并提供相关问题解答； 3.负责内部协作文档的信息录入，处理跨部门协调事务； 4.执行上级及公司交办的其他临时性任务； 5.按要求准时保质提交日报、周报、月报，并参与定期复盘与总结。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，擅长文字表达与语音交流； 2.服务意识突出，富有同理心，乐于为客户排忧解难，在情感层面建立连接，同时提供专业建议； 3.思维清晰，学习能力强，善于归纳信息并持续优化工作方法； 4.工作认真负责，具备自我驱动力和抗压能力，认同团队合作价值，保持积极心态； 5.熟练使用常用办公软件。（打字速度快，精通Word，Excel）

做五休二 9:00-18:00 1、在职责范围内对下属人员实施监督、检查、考核与指导，并按规定做好相关工作记录； 2、依据商务礼仪规范及公司制度规定的接待流程，为到访宾客提供标准化的商务接待服务； 3、负责投诉数据的统计与分析，针对突出问题制定并组织实施专项培训计划； 4、全面统筹客服外包单位在礼仪规范与服务标准方面的监督执行及培训落实工作； 5、协助开展部分公共关系事务，并处理分管领导交办的相关工作事宜。

岗位：空调售后电话客服（兼职） 薪资范围：7500-9500元/月 一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，承接官方售后服务热线来电，无销售性质，不涉及推广任务，专注客户咨询与问题解答。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式排班时段为8:00-22:00，轮班作业； 3. 常规执行上五休二制度。 三、薪资福利（直发透明，待遇完善） 1. 培训期间按16元/小时计薪； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，次月提升至29元/H，第三个月起30元/H； 3. 夜班补助：凡22:00后下班班次，享受30元/次额外补贴； 4. 绩效奖励：依据日常出勤及服务品质，每月可获得0-1000元绩效奖金。 四、任职要求 1. 学历要求：中专或以上学历； 2. 人员身份：不接受在校生，面向社会人士，有经验者优先； 3. 工作背景：需具备电话客服岗位实际从业经历； 4. 综合素质：表达清晰，普通话标准，心理承受力强，配合班次调度； 5. 在岗周期：兼职需保证连续服务不少于3个月，稳定性高者优先录用。

【免费住宿】 薪资范围：15000-25000元/月 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 职位详情 无需经验，小白也可，提供带薪培训 工作环境舒适，人际关系简单，包住宿！！！ 真实岗位招聘！入职当天安排住宿！人均月薪15000以上（可验证）不夸大承诺！不灌输理念！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富！公司人员稳定，流动性低，绝大多数人加入后长期留存，工作体验与待遇确实有保障。 团队充满青春活力，我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后常一起聚餐、团建、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，生活精彩不断～除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑。 欢迎积极进取、有明确目标的你（消极躺平者勿扰），我一直认为有追求是件很棒的事！期待与频率相同的人同行

1、2年及以上呼叫中心工作经验，有投诉处理、外呼服务经验最佳。普通话标准，打字每分钟50字及以上。 2、汽车、重卡行业服务或工作经验1年及以上。 3、接受7*24小时轮班。 4、有换位思考意识、主动服务意识，思路灵活、服务耐心，具备一定的抗压能力。 5、学历大专及以上，35岁以内 以上条件优秀者可适当放宽，项目上线初期，通宵夜班、春节期间可酌情安排居家值班，无需职场通勤。