【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

区域收展员，是一支以收促展的服务型销售队伍，具备亲和力和经营意识，深耕区域经营，打通金融服务的最后一公里，形成一站式的金融服务主理人，配合政府普惠型产品及养老产品推广，服务国家战略。

职位亮点：绩效激励、灵活工作时间、商业补充医疗保障、商业养老保障； 职位描述：保险产品服务、团队运营与管理； 岗位职责： 1．负责老客户续费及基本理赔事务，办理发票打印、红利信息查询，组织老客户相关活动； 2．承接公司分配的孤儿保单客户（原业务员离职后遗留客户）的后续服务，维护客户档案，动态更新客户信息，确保服务沟通顺畅； 3．响应客户日常咨询，提供及时反馈与专业解答，提升客户体验与满意度； 4．开发潜在客户资源，推广并销售保险产品； 员工福利： 全勤奖励 底薪+提成 绩效奖励 意外伤害保险

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务，协助办理保全及理赔给付等相关事宜，并达成既定考核目标； (二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持，涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项，以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况； (三)积极推进困难件向正常件的转化工作； (四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成； (五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动； (六)完成公司交办的其他工作任务。 保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定，严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息，工作内容以客户服务为核心。 中共党员优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5.公司下发的客户提供保单服务，协助客户办理理赔，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵守行业监管规定，持有有效保险销售从业人员资格证书（如已取消则以最新监管要求为准） 4.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗、养老、身故金等项目），为员工日常工作提供安心保障。 岗前培训：入职前统一安排3.5天的岗前培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

普陀区长寿路亚新广场招服务员年龄18到30，月休四天包吃住上夜班5点到凌晨3点有夜班补贴工资面议，招冷菜小工一名冷菜简单工资面议

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负责片区货品配送，入职不卡经验，肯干就能拿高薪，快来投简历

上海市招室内三菱电梯安装师傅，大工380左右.中工310左右.小工260左右，能吃苦耐劳，捣浆糊的不要，尊守上班规矩，做长期的，短期的不要，年龄45岁以内，一天十小时左右。名额有限，有意者来电联系，史先生。电话：

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

诚聘专业保险营销顾问，男女不限，25周岁以上，大专及以上学历，宝妈优先上班时间自由，不耽误接送孩子，办公室工作，环境好，提成高，待遇优厚，8点到9点半早会时间，结束早会以后时间可自由支配，也可在公司，月休四天、节假日正常休，不加班！不看学历看能力，挣钱欲望，销售经验者优先。电话，同v

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 1.负责会展活动项目的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化会展策划与执行方案 3. 协调内部策划、设计、搭建等团队，保障项目高质量落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5. 参与行业展会、论坛等活动，拓展人脉与市场资源 任职要求： 1. 具备会展、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3.熟悉会展行业流程及主流供应商资源者优先 4. 学历要求不限，大专及以上学历优先 5.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户服务意识

岗位说明： 公司提供精准内部客户资源！ 不用自己找客户！ 不用自己找客户！ 不用自己找客户！ 公司实力强！大势所趋！ 收入高，晋升简单！ 岗位福利： 综合底薪3000-5000 工作时间灵活，周末双休 公司提供内部优质客户资源！！！ 公司提供收入包括：底薪+佣金+奖金+津贴等 优秀同业公司有特别引进津贴 岗位要求： 大专以上学历 25-45岁 自学能力强，工作积极主动有挣钱的内在驱动力 招聘名额：5人

无责任8500元底薪，提供住宿！ 豪华单人宿舍，拎包入住！ 具备基本电脑操作能力即可！ 欢迎应届生及零经验实习生加入！ 诚邀实地参观考察公司环境！

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

1、通过公司提供的资源，以电话销售形式开发客户并促成签约； 2、借助网络渠道开展客户维护与新客户拓展工作； 3、为客户解读最新财税政策，分析评估政策变动带来的影响； 岗位职责： 1、对财税领域有浓厚兴趣，期望在行业内长期发展并成长为专业人才； 2、具备大专及以上学历（有相关工作经验者条件可适度放宽）； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，具备优秀的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战，沟通能力出色，踏实肯干、积极进取、勇于突破创新； 7、欢迎热爱销售岗位、富有激情、学习意愿强烈、善于沟通的求职者加入； 公司成立十余年，福利体系完善，工作氛围融洽，晋升通道透明稳定，诚邀敢于拼搏、充满活力的人才加入 无责任底薪+提成+奖金+十三薪，提供房补、话补、餐补、高温补贴、岗位津贴、年假等多项福利 工作时间：朝九晚五，周末双休

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成方案设计、商务谈判及合同签署 4. 定期分析市场与竞对动态，优化BD路径与客户分层管理体系 5.达成年度客户开发、合作规模及营收目标 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立推进项目闭环 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先 5. 抗压能力强，适应高频出差与多线程任务推进

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习主动性，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【企业介绍】：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。亚商投顾是中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照的公司（许可证号：ZX0072）。在二十余年的发展历程中，亚商投顾始终伴随中国资本市场共同成长。2022年，依托集团强大的产研实力，结合现代金融科技手段，公司推出集智能投顾、投资教育课程、精品资讯与行情服务于一体的股票分析系统——选股魔方app。公司网站： https://www.abctougu.cn/ 招聘职位]：前端小单 客户通过公司推广后主动添加微信，无需自行开发客户，通过线上沟通完成客户转化，工作轻松简单，上手快，业绩易达成，资源充沛 [岗位职责]：主要负责引流客户的资源转化，操作568类别的单据 [工作时间]：早九晚九，周日下午上班（中午休息1.5小时，下午休息1.5小时） [薪资待遇]：6k底薪+提成90-320阶梯式计算+奖金几百至几千不等 综合收入10000 - 50000 2、公司提供意向客户资源及手机设备，无需担忧客户来源；

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入我们团队！有意者可直接投递简历！ 毕业时间不限，往届、应届及实习生均可报名，接受零经验入职，提供一对一专人带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活用品齐全，支持拎包入住；提供单人房型，也设2-3人间选择，步行至公司仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全，生活便利 支持远程视频面试，offer线上发放，入职到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 普通工作：月收入8000-13000元 积极投入：月收入15000-30000元 全力冲刺：月入50000元以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未授权任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘！

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相比经验更注重工作积极性与学习态度，富有进取心 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

岗位职责: 1.负责与金融类客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.落实公司制定的金融产品推广方案，达成既定销售任务 3.为客户解答金融相关问题，提供专业咨询支持 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售推动技巧 2.可独立完成金融产品的操作流程，掌握基础金融理论知识 3.工作态度积极，具备团队合作意识和责任心 岗位福利：每周固定下午茶，通提提成更高收入，带薪年假

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险或护理医学等相关从业经历者优先考虑。 3、薪酬结构为无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、负责客户到院前的口腔健康咨询，邀请客户来院检查并制定治疗方案，协助客户完成就诊流程。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为患者提供舒适的口腔诊疗服务体验。 上班时间灵活，可依据客户预约情况合理安排。提供住宿（4人间）