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上海市青浦区招会展搭建、舞台搭建、车展搭建

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上海市奉贤区招婚礼搭建/撤场、车展搭建、工地小工/杂工

上海市奉贤区招车展搭建

上海市奉贤区招工地小工/杂工、车展搭建、会展搭建、舞台搭建

能够熟练操作车床，30岁以上，有五年以上操作普车经验，有做过加工门店经验

能操作6132普通车床，,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力

工艺简单，新款杰克电动缝纫机，干活有效率，缝半圆，连做12天左右，做到2月10号之前，计件多劳多得，第一天有保底，可以加班，最好不要请假，26号开始干活，包吃不包住

闵行区有一套小的全屋，后天安装，有空联系

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日结180（没关闭，还在招人) 常州市溧阳市招会展搭建、工地小工/杂工、舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建 工作时间：明天27号22：00-06：00 （搞得快的话，半天左右完事。） 工作内容：需要来几个兄弟帮忙货车装卸货搭建搬东西打杂搞卫生。 工资待遇：夜宵看时间下班早就没有晚的话就有。工资180一个人第2天白天结账。 报名方式：年龄名字电话，看一下从住址过来定位要多久

日结180（现在过来，搞得快可能半天工完事） 南通市崇川区招会展搭建、工地小工/杂工、车展搭建、舞台搭建、婚礼搭建/撤场 工作时间：今晚27号22：00-06：00 （搞得快的话，半天左右完事。） 工作内容：需要来几个兄弟帮忙货车装卸货搭建搬东西打杂搞卫生。 工资待遇：夜宵看时间下班早就没有晚的话就有。工资180一个人第2天白天结账。 报名方式：年龄名字电话，看一下从住址过来定位要多久

【温岭】招明天晚上搭建小工兼职数名，年龄21岁以上，主要负责现场协助搭建，搬搬抬抬之类的活，听从指挥，时间晚10-早6，工资日结200元包饭，地址在万昌路地铁站附近，有意者电话报名

舟山定海招车展搭建，会展搭建，舞台搭建，婚礼搭建/撤场

【温岭】招后天晚上搭建小工兼职数名，年龄21岁以上，主要负责现场协助搭建，搬搬抬抬之类的活，听从指挥，时间晚10-早6，工资日结200元包饭，地址在万昌路地铁站附近，有意者电话报名

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

招聘恒强制版一名！工作地点上海闵行区吴泾镇，做开发的非诚勿扰谢谢

上海市纪王，华漕，江桥，封浜，黄渡，华新，白鹤，重固，徐泾附近招婚礼搭建/撤场，太远了，就谢谢了，10月5日，10月17日，10月18日，10月19日，非诚勿扰，放鸽子的不要打电话了，谢谢，做过婚庆的优先

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1.负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2.掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3.熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4.对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1.精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2.具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3.具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4.绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

补早上8:30到青浦国家会展中心上海虹桥西郊庄园丽笙大酒店活动搭建小工2人。保底8小时220.加班25.室内有空调，附近有空的兄弟速度联系我出发

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列产品的设计进度，并对设计师及买手提供专业指导与建议； 4、依据企业与品牌整体战略规划，明确年度产品发展目标、策略及市场布局（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、科学规划商品延伸路径，实施具有针对性的产品开发计划； 6、全面管理研发设计及买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，首饰、配饰或服装设计相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素与色彩方向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神，抗压能力强，工作投入度高。

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只做大屏会搭屏的活太多忙不过来长期合作有团队最好