本单位招聘普通车床工：能吃苦耐劳的：工资面议：

加工窗帘

会拷边也行

上海市青浦区招会展搭建，工地小工/杂工，工地力工，舞台搭建，车展搭建 诚招10.25号左右到国家会展中心进博会搭拆连做小工20人，能干一个礼拜左右，8小时240.加班30.管水饭，每天算上加班300左右，有加班必须配合加班干到结束，有确定过来的兄弟提前发名字电话身份证正反面照片和一张白底大头照提前办证。鸽子酱油有案底的勿扰。联系电话.微信同号

会机床的车工，月薪15000，管吃住，男女不限有经验优先

岗位职责： 1.全面负责会展项目（以招聘会和启动仪式为主）的展位搭建与现场执行管理； 2.协调内部团队，管理兼职工人、外部供应商，合理分配任务与资源； 3.监督展会搭建全过程，及时发现并解决现场出现的各类技术、流程与协调问题； 4.负责搭建期间的质量控制与安全管理，确保施工符合相关规范及客户要求； 5.负责展会搭建物料的资产盘点、存放及仓库的管理。 6.负责项目复盘，优化工作流程，提升项目执行效率。 任职要求： 1.五年以上会展搭建项目管理经验，熟悉会展行业标准与操作流程； 2.具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能够高效管理供应商、客户及内部团队； 3.高度团队合作意识，擅长资源整合与多任务并行处理，能在压力环境下有序推进项目； 4.较强的现场问题解决能力和应急处理能力，对施工质量、进度与成本有清晰把控； 5.具备一定的图纸识读与基础施工知识，能够熟练使用Office及相关项目管理工具。 6.会使用调音台、音响、控屏软件等仪式类常规电子设备。

按时按质完成生产

诚聘普通车床工，负责常规零件的车削加工。要求能看懂机械图纸，熟练使用量具自检，确保加工尺寸。负责设备的日常保养与维护。需有责任心，服从安排，具备良好的质量与安全意识。有工作者优先。

上海市浦东新区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建、车展搭建

急…！上海市金山区.亭林镇，上市大公司；目前做针织拉链衫、体桖，一直合作的大公司，现急需增加20人：长短期熟练缝纫工临时工，平车、拷边、冚车，可以一直常年做！[强] 上班8：00点-21：00点，12个小时，24元每小时，288元/天，一个月三百多个小时左右，每月15号.厂里直接.准时发工资打卡。 要求：质量中上等；（吃饭先吃后补，厂里每一餐补贴10元）包吃包住，水电费自付平摊，。 【公寓宿舍暂时没有房间，】厂门口旁边民房较多.五百左右，环境较好，自己租房住的，每月补贴300元/每人，不用体检，限50周岁以内，需要面试。 微信陈湖

诚招 切配 3名 要求不高，会抓单配菜就行 6000～7000 外卖打包：5000（有外卖店经验优先） 服务员 2名 4500 传菜员 2名 5000 有意者或有熟人均可与我联系 介绍成功入职一周（红包200） 工作地点：闵行，吴泾宝龙 捣糨糊勿扰，谢谢

上海市闵行区招装修承包、隔断、水电、木地板安装、建筑承包

上海闵行区急需一个塔司谁没有上班了抓紧时间联系六千八加班二十五可以干到明年年底

【招聘】暖通工1名（45岁及以内），需持低压电工证，做五休二，可提供宿舍，薪资待遇：综合税前6300-7000元，工作地点：闵行区虹桥火车站附近，有意者电话联系 徐女士

招聘 上海市闵行区虹桥镇 冷菜中工一名：7000活简单，上手快。会砍鸡就行，不会师傅可以教。包吃包住，过年不回家的。 还需要打荷一名5500。包吃包住，过年不回家的。 切配小中工一名6500。包吃包住，过年不回家的。 前厅服务员5500--6000。包吃包住，过年不回家的。 宿舍7分钟 有兴趣联系: 何总 没接电话。

有没有去干活的，上海，干车展的，7号走，九号回来，350元，联系电话

我司主要运营市集业务，无桁架搭建。均为简易搭建，有手就会。过节前很忙，平时没搭建可休息。月休4天，有节日补助、过年津贴 1、搭建木质花车展架 2、搭建铁质花车展架 3、KT广告安装 4、活动现场执行

1.1～3号K11车展连干 时间：13:00-20:00，100/天 要求：18-35黑发纹身，服装一身黑，必须连干， 内容：有客户咨询负责简单介绍，留联系方式，任务要求，认真工作即可 位置：五里河K11室内 报名发身高体重，全身照 报名

在泉州丰泽广场附近安装。需要会kt板挂吊旗，组装圣诞树，会做车展美辰类的工人，要有做美陈经验的，都是细活，需要2个人

重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。 要求： 1：18-38岁之间 2：会使用电脑，主要是做活动搭建，舞台搭建，要学习LED大屏，线阵音响的技能，主要是培养技术人员。 3：要有C1驾照，偶尔要开面包车进场。 4：提醒：90%的工作都是体力活，因为要搭建舞台，屏幕，音响等工作，偶尔要熬夜搭建。 5：本工作不是天天有活干，不是天天干活，所以，工作时间不固定，有活动就要加班加点搭建，没有活动的时候收拾库房，或者休假。 6：提供单间住宿，进场或撤场期间提供包吃，吃饭。非进场或撤场时间不供吃，休息之余可以自己做饭，提供做饭的厨房，可以自行安排，自己动手。 7：待遇：第一个月工资3000，第二个月3500，第三个月4000，第四个月4500，第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术，学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成，提成看当月业务量或者工作量，。

上海市闵行区招工地力工、会展搭建 今天晚上23点需要搭工 卸货搬货搭体力活8小时220加班25 要求加班

职责描述： •依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 •负责搜集并整理流行趋势、时尚元素等相关资讯 •开展对竞品、国际品牌以及时尚热销产品的市场调研与分析 •对接供应商，推进产品打样进程，跟进样品修改与优化，确保样品符合设计要求 •整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等资料文档 任职要求： •设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 •熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 •熟练使用各类相关设计软件工具 •具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，具备较强的时尚敏感度 •沟通协调能力强，工作有条理，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容； 3.依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制与生产效率优势； 6.拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7.组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8.跟进样衣打样过程，审核修改细节，提供设计与工艺指导，有效控制开发成本； 9.跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗位管理经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.精通面辅料应用及服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调与项目统筹能力； 4.具有良好的沟通能力、高情商以及较强的抗压能力。

上海闵行招会展搭建

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场预测及趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理，并按时推进完成； 4、负责设计团队日常开发事务管理，监督并执行全年开发关键节点，涵盖设计图稿审核、样衣版型确认、定版扩色实施、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，扎实的服装研发设计能力，独立完成系列产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚动态，擅长提取流行元素应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

上海市闵行区招会展搭建(会展搭建(展台搭建))

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

婚庆协助扎花小时工，详细的话可以加我微信或者打电话都可以

岗位职责: 1、研究市场动态与流行趋势，洞察时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与目标客群特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采购策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道及线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发市场、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求拓展优质新供应商，确保款式多样性与产品品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行竞品分析，挖掘潜在产品需求，前瞻性预判并捕捉契合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装高奢类目电商服装设计经验者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确度高； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

招会搭建桁架喷绘，LED屏，舞台灯光的工人，年龄18-30岁