上海市松江区招木模、二次结构木工、建筑木工

1、具备相关管理经验，能吃苦耐劳； 2、能力要求：较强的沟通协调能力、管理能力与执行力，具有较强的团队合作精神； 3、其他：对工作具有高度的责任心，能够承受较大的工作压力。

上海市青浦区招建筑木工一天400九小时，

上海市浦东新区招建筑木工一个水池300个平方左右，需要3到4个人墙板22一个模板面，有需要的兄弟联系我，

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检 4.维护保养木工工具及设备，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与样板间制作及技术交底，协助优化木作施工工艺与效率 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，服从项目统一管理与调配 5.学历不限，有木工职业资格证或特种作业操作证者优先

上海市浦东新区招建筑木工一天四百，跨年500元，

上海市浦东新区招建筑木工

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因工期需要，1万多建筑面积，找个内架班组搭拆厂房木工支模架，第一层6.45米高，4层4.5米高，内架搭拆均价 23块建筑面积，材料自己吊，搭架子拆架子及清理码好指定位置，要听话肯吃苦的师傅，捣江湖的不要打电话，不要突击队，只要工人，做老板不要打电话，要持有架子工证件，必须持有上海建工医院体检报告，自带一个月生活费，第二个月开始每天必须加班，要吃苦耐劳的，，看清楚有兴趣直接打老板电话！

上海市宝山区招木模、建筑木工、工地小工/杂工

上海市静安区招专业空调系维修人员，有电工、制冷维修操作证！熟悉空调整体系统！

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

闵行红松路招聘冷菜大工一名10000 副手一名8000 冷菜间三个人做本帮融合菜，月休四天，宿舍近 电话张

招聘A2驾驶员，开半挂车，拉沥青，黄砂，石子等，能吃苦耐劳，3-5年驾领，优先。

马阿姨，37岁，有幼教经验，带10个月以上宝宝，薪资11000鲁阿姨，39岁，湖北，2岁以上宝宝，白班（住在闵行西新路35号），薪资8000田阿姨，51岁，湖北，带2岁以上宝宝，薪资8000吴阿姨，51岁，会花样面食及辅食早教，会各种菜系，做饭非常不错，带宝宝有经验，薪资8500吝阿姨，56岁，湖北，家务，做饭非常不错，薪资6000+杨阿姨，50岁，贵州，带满月以上宝宝，薪资10000高阿姨，51岁，湖北，带10个月以上宝宝，薪资8500+张阿姨，38岁，湖北，新手阿姨，7000+田阿姨，46岁，湖北，半新手，带4个月以上宝宝，薪资8000+张阿姨，47岁，湖北，新手，开车熟练，大小宝均可，薪资7000+赵阿姨，49岁，湖北，开车带一岁半以上宝宝，性格活跃，长相阳光，薪资8500+刘阿姨，49岁，湖北，带4个月以上宝宝，薪资9000孙霞，37岁，湖北，开车熟练，有幼教经验，带4个月以上宝宝，半新手，薪资9000项阿姨，41岁，湖北，有多年的幼教经验，也有住家经验，带8个月以上宝宝，薪资10000+杜玉清，53岁，带7个月以上宝宝，薪资8000夏阿姨，49岁，湖北，别墅家务阿姨，薪资9000。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责: 1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业 2.保障搬运作业的安全性和操作效率 3.严格执行公司各项规章制度，按时完成assigned任务 任职要求： 1.具备较强的体能和持久工作能力 2.能够快速、准确地执行搬运作业 3.遵守操作流程，保证工作质量

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，确保信息真实、准确。 2.负责生产文档的管理与更新，涵盖生产排程及质检记录等资料。 3.保持与生产团队的日常对接，实时掌握现场运行情况。 4.协助办理生产区域办公物资及设备的日常事务性工作。 任职要求： 1.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word应用。 2.具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接跨部门及班组人员。 3.工作态度严谨，注重细节，有较强的责任意识。 4.可配合生产节奏灵活工作，接受必要的加班安排。 5.休息安排随生产线调整，无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离，优先考虑居住地较近人员。

上海闵行招木模，铝模，建筑木工

岗位概述： 团队的核心骨干，承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化：主导半导体阀门核心部件（如阀体、阀座、隔膜）的制造工艺研发，涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。 2. 生产线支持与问题解决：深入生产现场，快速识别并处理制造过程中的技术异常（如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等），降低停机频率，提升产品良率。 3. 新产品质量策划：参与新产品导入全过程，牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。 4. 持续改进：主导或协同推进精益生产项目，通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式，持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。 5. 设备与工具管理：配合设备工程师完成关键生产设备（如CNC、洁净室组装台）的维护、校准及效能优化，负责专用工装夹具的设计与改进。 6. 质量保证与数据分析：应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性，牵头开展不合格品的根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 7. 跨部门协作：与研发、质量、采购等部门高效协同，确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 教育与专业背景 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。

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主要岗位职责 1、研发与管理：主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化，全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程，保障工艺的稳定性与可重复性。 2、合规与申报：掌握药品注册相关法规与技术指导原则，能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容，确保研究数据满足NMPA注册标准。 3、团队与协作：负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设，高效协同内部相关部门（如分析、质量、注册）以及外部客户或合作机构开展工作。 4、设备与体系：负责制剂研发设备的维护与管理，参与研发质量管理体系的建立与持续改进。 任职资格要求 学历背景：中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业，硕士及以上学位；博士优先，硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。 优先考虑的条件 1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先 2、熟悉GMP、GLP等质量规范，且有研发质量体系构建实践经验者优先 3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-36岁，具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验，曾管理2个以上食品工厂，带领过300人以上的供应链团队，所在企业年销售额达5-10亿，并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上 岗位职责： 1、精通供应链全链条运营与管理，以产品为核心，在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景 2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力，熟悉产品定位与配方设计的实际操作，拥有采购管理体系经验，善于通过采购与成本控制协同优化，打造高性价比且具市场竞争力的产品 3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力，能够有效协同销售体系，推动业务协同发展

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

上海闵行区招5一6人铝木工

上海市闵行区招木模水清路与疏影路