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招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

招聘店长一名。薪资为3500-8000元/月。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

招聘乐泰亮甲售后咨询师及店长。薪资为2500-5000元/月。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

急招炒菜店长1名！要求会炒菜，顶岗以及高峰期可上手做菜，懂门店全盘管理，前厅后厨一把抓。日常负责菜品口味把控、人员排班、食材管控、客户接待、门店营收管理。店内生意稳定客源多，薪资优厚+绩效分红，月综合工资6000以上能吃苦耐劳、长期稳定干活，有家常菜/川菜店管理经验优先！有意直接电话联系：

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【机场岗资讯】T5旅客引导综合岗3个名额一、人员基本要求学历：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。二、岗位职责1、负责值机区域秩序维护，监控值机排队情况，做好旅客引导分流；2、帮助旅客正确使用设备，协助旅客处理使用自助设备时出现的特殊旅客识别，超大行李引领，三超行李提醒；5、按规定和要求摆放和整理隔离桩、隔离带，确保区域环境卫生整洁、设施设备摆放整齐；6、负责机组引领及出入境手续办理，引领至飞机；7、遵守航站区安全、服务等相关管理规定，熟悉候机楼应急疏散等应急处置程序，发现异常旅客、异常行李和安全隐患及时报告、通知相关部门处理；8、负责为区域内需要协助的旅客提供帮助，完成业务相关的其他临时作。（以上岗位均无销售性质）三、薪资待遇1、购买社保、意外险，试用期两个月，试用期薪资3300-3500元，转正后薪资4000-4200元；2、一年以上地勤地面经验且具备调度统筹能力，可晋升小组长，转正薪资5000-5200元；3、有完善的内部竞聘竞岗机制、绩效奖励机制；4、宿舍水电宿舍内平摊（）；5、机场员工餐厅就餐，协助办理员工饭卡；6、节假日福利。四、轮班模式1、上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天；2、上岗时为轮休，根据岗位特点和需求，采用差异化排班模式，以现场排班安排为准。五、工作地点西安咸阳国际机场航站楼岗前提供体检报告意向加信或单位面祥

诚[爱心]聘店长新店开业岗位诚聘一、招聘岗位：门店店长二、年龄及基本条件年龄28～45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强，能够长期稳定在岗。三、岗位职责1. 全权负责门店线上与线下整体运营管理，根据公司目标制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩任务，对门店营收和利润负责。2. 人员管理：负责店员招聘、日常考勤排班、岗前培训、工作考核，规范员工服务话术，整顿团队风气，提升整体执行力。3.. 客户维护：负责接待商务客户，维护顾客社群，处理顾客投诉与纠纷，建立良好口碑，持续提升复购率。四、任职要求1. 具有2年及以上餐饮经理或店长管理经验。2. 具备独立带队能力，懂得员工激励与管理，沟通表达流畅，处事圆滑稳重、情商高。五、薪资福利薪资结构：保底底薪8000+管理津贴+业绩提成+月度绩效奖金，综合薪资优厚，多劳多得，收入无上限。我们南山两家店地址：1）客家首宴华侨城店：深圳市南山区沙河街道华侨城欢乐海岸L2层。2）客家首宴南山店：深圳市南山区南山街道阳光科创中心A座三楼。联系电话：张总

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从事两厅家具批发零售13年，主要负责两厅家具的零售与批发。有人带，收入稳定。

任职要求： ，45周岁以下，熟练操作电脑及简单收银系统，口齿伶俐、服务意识强，负责来客登记、收银、接单等工作，有前台、收银相关经验优先。

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

招聘分割肉师傅。薪资为2376-5000元/月。工作地址位于咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区渭惠路。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

一、公司优势 索菲亚终端门店销售，薪酬、培训、奖励、晋升体系完善，多个拓展平台、多个小区样板间、线上直播、线上客户分配！ 甲级门店环境，工作地点有秦都区正大现代、文林西路居然之家、西咸沣西居然之家、世纪大道装饰公司，可根据情况就近安排，公司团队不断发展，晋升机会很大。 二、岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+提成+活动项目奖金，综合6000起，平均10000+ 2、带薪培训、生日/节日福利、定期团建/旅游 3、带薪婚假、丧假、病假等 4、晋升保障，公司极少外聘管理层，内部晋升，机会平等 三、工作时间： 正常工作日：上午9:00--下午6点（中午休息1.5小时） 周六日：上午9:00--下午6点半 周内单休（根据自己时间安排调休！！如选择不休算加班费），月休4天。 四、岗位职责： 1、负责店面及活动现场的客户引流接待； 2、公司提供优质客户资源，通过电话营销、微信等与客户进行沟通邀约； 3、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责； 4、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 5、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标 五、任职要求： 1、27-40岁，高中或以上学历，男女不限，专业不限；（有行业经验可降低要求） 2、1年以上销售工作经验，有家居行业销售工作经验者优先录用，也欢迎对全屋定制行业感兴趣的其他行业优秀销售人员加入； 3、性格开朗，亲和力强，反应敏捷，沟通能力强，有良好的客户服务和团队合作意识；