岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队成员完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常人事事务管理，包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理； 2.协助开展人力资源规划工作，参与招聘全过程，进行简历筛选与面试安排，保障人才供给； 3.管理员工档案信息，确保人事数据准确及时，按时完成各类人事报表更新； 4.参与员工关系维护，解答员工疑问，协助处理劳动争议，提升整体员工满意度； 5.推动人力资源制度的落地与改进，参与企业文化活动策划，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对员工关系及日常人事工作； 3.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可独立编制人事相关报表； 4.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5.具备良好的团队协作态度，勇于承担工作任务，责任心强且具备保密意识。

工作内容 1.参与制定并优化人力资源相关管理制度及业务流程； 2.负责招聘信息的发布及候选人简历的初步筛选； 3.跟踪员工出勤情况，审核并处理请假、休假等相关手续； 4.统筹安排应聘者的面试流程与相关协调工作； 5.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续； 6.策划并执行员工各类文化娱乐活动； 7.负责公司人事档案的建立与日常管理； 8.配合开展员工培训工作的组织与实施； 9.协同处理劳动纠纷及相关事务； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上人力资源岗位工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3.熟练操作办公软件，能独立完成绩效考核相关工作； 4.形象良好，具备一定的应变与问题处理能力； 5.热爱人力资源工作，具备较强的责任心和独立作业能力。

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力资源的合理配置与高效利用。 2、管理员工信息档案，持续更新并完善人才储备体系，支撑企业扩张需求。 3、落实招聘各环节工作，如简历筛选、面试安排及候选人评估，保障人才引进质量。 4、配合办理员工入职、离职、转岗等相关手续，促进员工关系和谐稳定。 5、参与人力资源相关政策、流程和制度的制定与改进，提升管理运行效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、熟练操作常用办公软件，拥有良好的文档编写与处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事资料。 5、具备较强的应变与问题解决能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已成长为集生产、销售、服务于一体的大型民营纺织企业，出口规模位列陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批获得海关高级认证的企业之一。 ------------------------------------------------ 你将要做的事： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保及绩效考核等方面的人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，支持各部门日常人力相关事务； 4、及时收集整理国家及地方劳动用工相关政策法规； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性沟通，策划并组织员工活动。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ------------------------------------------------ 我们希望你： 1）年龄在****以下；具备2年以上相关工作经验； 2）有志于在人力资源领域持续深耕，熟悉薪酬绩效模块者优先； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4）执行力强，能独立高效完成工作任务； 5）富有责任心，心态积极向上，充满热情，做事全力以赴； ------------------------------------------------ 你需要重点关注： 1、公司重视内部人才培养与晋升，每年设有明确晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。 ------------------------------------------------ 我们能提供： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假；每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建活动，包含国内及国际旅游； 5、节日福利发放； 6、不定期举办员工生日会，并赠送专属生日礼品； 7、设置下午茶时间，提供茶点、水果及休闲零食； 8、提供外出培训与学习发展机会； 9、多项补贴支持：交通补贴、高温补贴、餐补、话费补贴、车贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ------------------------------------------------ 如果你心怀期待，渴望一份充实而有意义的工作，愿与企业共同成长，秦塬纺织诚邀你的加入，携手开创更加辉煌的明天！

招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握两个及以上模块内容，了解人力资源相关法律法规； 3、熟练运用各类办公软件。 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求： ，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶），享受过节福利。

详聊，发招聘信息

中集新缺口10人，长白班喷漆工熟手， 50以内，240250/天，餐补每天20元充饭卡，有宿舍 招聘 汽车线束工 年龄1742均可男女不限 两班倒.上六休一.节假日休息综合40005500 主要做汽车类线束保险杠线底盘线等，车间环境干净无体力活 有宿舍住宿每月100，夜班补助20每晚 工资次月28号发放 工作地点：蔡家坡百万平方米 蔡家坡本地招聘 招二保焊工10名， 1850岁，8小时长白班25元/小时，综合工资6000 厂区福利餐厅 工作地址：蔡家坡创业路 ：

石笼网装石笼

虢镇奥莱湘菜馆在陕西宝鸡招聘配菜员一名、打荷和学徒各两名，工资待遇面议，月薪约4800元。

宝鸡市扶风县招装修木工、家具安装小工

蔡家坡线束厂急招操作工15名 岗位：线束穿线/绕线/打端子 要求：17-43周岁男女不限 工时：两班倒 薪资：首月综合4000+，次月起计件+绩效5500+ 福利：商保 地点：蔡家坡百万平方米三号门 名额有限先到先得

一、工作内容 （一）考勤管理 1.负责公司全员月度考勤汇总，出具月度考勤报表 2.解答员工关于考勤制度的咨询，协助修订考勤管理制度，确保考勤管理的规范性与公平性。 （二）绩效管理 1.协助人力资源主管制定、优化公司绩效考核制度与流程，确保绩效体系与公司战略目标一致。 2.组织各部门开展绩效考核工作，包括下发考核通知、收集考核表格、跟进考核进度、协调考核过程中的问题。 3.汇总、统计绩效考核结果，形成绩效分析报告，协助主管进行绩效面谈的组织与跟进，推动绩效结果在薪酬调整、岗位晋升等方面的应用。 （三）行政综合工作 1.负责公司办公用品的采购、入库、领用与盘点，建立办公用品管理台账，控制行政成本。 2.协助组织公司各类会议与活动，包括会议场地布置、物料准备、会议记录整理，以及员工活动的策划与执行。 （四）其他工作 1.协助完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理。 2.完成上级领导交办的其他人事与行政相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年人事行政相关工作经验，熟悉考勤与绩效管理制度者优先。 （二）综合素质 1.具备较强的责任心与细心度，能够准确处理考勤、绩效等数据，避免出现疏漏。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效对接，解决考勤、绩效及行政工作中的问题。 3.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握公司的各项规章制度与工作流程。 4.具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，维护员工信息与公司档案的保密性。

一、工作内容 （一）考勤管理 1.负责公司全员月度考勤汇总，出具月度考勤报表 2.解答员工关于考勤制度的咨询，协助修订考勤管理制度，确保考勤管理的规范性与公平性。 （二）绩效管理 1.协助人力资源主管制定、优化公司绩效考核制度与流程，确保绩效体系与公司战略目标一致。 2.组织各部门开展绩效考核工作，包括下发考核通知、收集考核表格、跟进考核进度、协调考核过程中的问题。 3.汇总、统计绩效考核结果，形成绩效分析报告，协助主管进行绩效面谈的组织与跟进，推动绩效结果在薪酬调整、岗位晋升等方面的应用。 （三）行政综合工作 1.负责公司办公用品的采购、入库、领用与盘点，建立办公用品管理台账，控制行政成本。 2.协助组织公司各类会议与活动，包括会议场地布置、物料准备、会议记录整理，以及员工活动的策划与执行。 （四）其他工作 1.协助完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理。 2.完成上级领导交办的其他人事与行政相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年人事行政相关工作经验，熟悉考勤与绩效管理制度者优先。 （二）综合素质 1.具备较强的责任心与细心度，能够准确处理考勤、绩效等数据，避免出现疏漏。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效对接，解决考勤、绩效及行政工作中的问题。 3.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握公司的各项规章制度与工作流程。 4.具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，维护员工信息与公司档案的保密性。

26届优先，需保证周一至周五正常出勤，可全职实习4个月以上 【企业介绍】： 搜电充电，共享充电领域的标杆企业之一，首批迈向全球市场的中国充电宝品牌。自2015年9月成立以来，业务已覆盖全国600余座城市，延伸至全球30多个国家和地区，累计为1.5亿用户提供了共享充电服务。 公司专注于“物联网+智能终端+人工智能”三大核心技术，构建智能化的共享充电解决方案。 2021年4月1日，搜电与共享充电宝头部品牌“街电”完成合并。同年5月6日，双方母公司正式更名为“竹芒科技”。 【岗位内容】： 1.协助业务团队根据人力编制计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排，参与offer方案制定与沟通，并跟进入职流程。 2.持续跟踪和分析人员编制及招聘数据，确保招聘进度与业务发展节奏相匹配。 3.负责新员工入职培训与考核跟进，提升新人融入效率与留存水平。 4.完成团队交办的其他临时任务 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业背景。 2.具备招聘类实习经历者优先，有批量招聘或RPO项目经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。 4.反应迅速，积极学习，工作踏实，富有责任感。 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.助理板块:定期维护公司老客户，负责安排业务经理上门对接，客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历。新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历甄选、面试安排及相关协调工作； 2.协助拟定人力资源管理方案，助力实现企业战略目标与人才发展需求； 3.关注员工关系状况，配合处理劳动纠纷及日常员工事务； 4.统筹管理员工从入职到离职的全过程，涵盖培训、考核等环节； 5.保障人力资源部门日常工作的有序运行，确保各项人事操作符合公司制度及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接各级管理人员与同事； 2.具有较强的计划组织能力与任务推进能力，可同时高效处理多项工作； 3.对人力资源领域有高度热情，乐于面对挑战并持续提升专业素养； 4.能够自主开展工作，具备独立分析问题、提出解决方案的能力； 5.了解人力资源相关法律法规，确保各项工作依法依规开展。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【招聘企业】商用车有限公司 【招聘岗位】装配 【招聘要求】40周岁以内，有汽车组装相关工作经验。报名时备注相关岗位工作经历。 【工作时间】长白班 【福利待遇】实行计件工资（岗位工资平均5000至8000元/月），厂区提供住宿，免费通勤车，享受饭补，夜班补助，奖励金，高温补贴、取暖费、年终奖、过节福利等； 【社会保险】缴纳五险 【工作地点】蔡家坡汽车工业园 【联系电话】

岗位职责： 1、根据设计或样品进行手工制作与组装； 2、完成产品细节处理及表面工艺操作； 3、配合团队完成小批量定制化产品的手工生产任务； 任职要求： 1、45岁以内具备良好的手工操作能力，能熟练使用相关工具； 2、有较强的学习能力和细致的工作态度； 3、对工艺品或创意制作有浓厚兴趣； 4、具备团队协作意识，能适应一定的工作强度。

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我公司现招聘焊工、普工、打磨工数名，有意者请联系。 我公司位于宝鸡市陈仓区千河工业园（陈仓大道），交通便利。公司待遇优渥，热忱欢迎各位的加入！

此岗位全国范围支持远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间自由，无业绩考核，欢迎咨询了解 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试流程，候选人面试通过后协助推进入职环节，面试由现场面试官直接对接 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定时间开展邀约工作，具备较强赚钱意愿和执行力，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受上述条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备批量交付能力，欢迎洽谈合作，待遇可协商

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.组织制定并落实人力资源相关政策，涵盖招聘、培训、绩效评估等关键环节； 3.推动内部管理流程的监督与持续优化，提升整体运营效率； 4.主导企业文化的传播与建设，营造积极向上的工作氛围； 5.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，依法维护员工正当权益。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用相关法律法规； 5.遵守职业操守，坚持公平公正原则处理人事事务。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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