
客房服务员酒店经理
繁峙县君羽宾馆招聘经理、吧台、房嫂各一名。经理岗位,年龄要求30岁左右,需能从事夜班工作。吧台和房嫂岗位,要求身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,有较好的沟通能力。地址位于繁峙县向阳北路汽车站斜对面。联系电话为。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店工作运营
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
配菜1-2人月结
福寿康老年公寓厨房招聘帮厨一名,工资1800元。公休两天。食宿全包。55岁以下,初中以上学历。电话:
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
台州黄岩区招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
招聘前台主管,要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。招聘前台人员,要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理月结
招聘前厅经理。工作地点位于临河区新城康都一期南门往东100米的云熙里温泉酒店。招聘人数为若干名。薪资为7000元左右。
客房服务员月结
招聘房嫂一名.年龄55岁以下有经验的优先.底薪2800+公休4天管吃住.联系电话.古城新建路星程酒店
山西忻州开来欣悦李宝顺自助烤肉招聘前厅经理1名硬性要求:必须有自助餐管理经验,无经验勿扰负
5000-7000元/月
餐厅领班月结
开来欣悦李宝顺自助烤肉招聘前厅经理1名硬性要求:必须有自助餐管理经验,无经验勿扰负责前厅整体运营、高峰期现场管控、员工管理、客诉处理,对接前后厨,维护门店就餐秩序与服务标准。要求:熟悉自助餐饮运营流程,能扛餐饮高峰期,执行力强,会现场管理。薪资:5000-7000,底薪+绩效+门店奖金,能力优秀薪资可面议福利:包吃,节日福利、工龄奖齐全地址:开来欣悦购物广场六层电话:()
忻州岢岚县【招聘】有经验者优先《御福客商务酒店》有经验者优先上岗客房前台收银2名:
酒店前台
【招聘】有经验者优先岢岚《御福客商务酒店》有经验者优先上岗客房前台收银2名:
餐饮主管
招聘餐饮各级管理人员。岗位要求:年龄在25至40岁左右,形象气质佳,具备良好的服务意识,拥有丰富的餐饮行业从业经验,有管理经验者优先。负责餐饮部各岗位的运营管理工作。薪资面议。福利待遇包括:每月公休4天,全年12天法定假日;计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假;员工生日当月享有定制精美生日蛋糕;提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室;提供岗位工作服、免费洗涤服务、免费劳保用具;提供员工宿舍、当班倒班宿舍、免费床上用品、床上用品免费洗涤服务,宿舍配备空调和地暖;每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格证书等;各类补助和津贴包括学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴、慰问津贴(结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品)、优秀奖励、季度优秀奖励(现金或礼物奖励)、年度优秀奖励(现金或礼物奖励);提供无天花板的晋级通道,入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升;。工作地址位于忻府区七一南路利民街口。
客房服务员保洁开荒保洁
新建北路格林豪泰酒店,需要招一个保洁,工资2000加提成,上午8.30-11.30,下午3.00-8点还需要一个客房服务员,早8.30-17.30,底薪2000+200绩效+200全勤+提成有意联系
配菜厨师长
新店开业特招聘各岗位精英:前厅经理2名:面谈服务主管2名:厨师长2名:面谈配锅岗3名刨肉岗2名青菜岗3名水产岗3名以上岗位人员薪资4000-5000多劳多得公休3天福利待遇:每月团建+绩效奖金+工龄奖+通岗补贴+全勤奖联系电话师
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