繁峙县君羽宾馆招聘经理、吧台、房嫂各一名。经理岗位，年龄要求30岁左右，需能从事夜班工作。吧台和房嫂岗位，要求身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较好的沟通能力。地址位于繁峙县向阳北路汽车站斜对面。联系电话为。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.形象气质佳，具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

有技术好的管工吗，碰死口，有的话电话联系，

找不吸烟押运员明天一早走神池装车回临邑

忻州市保德县招护坡/边坡招聘木工管吃管住330一天

忻州市杂粮基地新店招聘：洗碗工2名2800+200全勤打荷大姐工1名3000+200全勤配菜小弟2名4500左右公休三天，包吃包住，工资准时发放，福利待遇优厚！联系电话

您好，我们是一家24小时连锁电商超市！欢迎您的加入！工作地点：忻州市药业公司院内工作内容:理货、拣货；上班时间九小时制中班下午2点—晚11点夜班晚11-早8工资内容：（2000底薪+200全勤十300饭补十共3000+夜班补贴300)公休2天电话：

怀远夜市北京西路星程酒店招聘：客房服务员若干名前台服务员若干名前厅经理1名酒店保安2名酒店工程1名（有电工证书）以上岗位工资待遇面谈，一经录用，管吃管住，法定节假日三薪，带薪年假，工龄工资、节日福利，缴纳五险联系电话：（刁）公司地址:银川市西夏区北京西路荣世星座9号楼101室

招聘前厅经理。工作地点位于临河区新城康都一期南门往东100米的云熙里温泉酒店。招聘人数为若干名。薪资为7000元左右。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘管事部帮工。提供工作餐。

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：1.前厅主管1名：要求：形象气质佳，有三年以上前厅酒店管理经验者优先，大专或以上学历，责任心强，对工作认真负责，薪资待遇4000—4600。2.前台接待收银员多名：年龄18～40岁，要求：形象气质佳，有服务行业经验者优先，服从管理，沟通能力强，会电脑操作，有酒店相关工作经验。综合月薪资：2600元～3000元公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

全季酒店｜火热招聘岗位一：保洁员52岁以内早8晚5，月休4天薪资3000-3500元岗位二：客房服务员45岁以内，有无经验均可早8晚5，月休4天综合薪资4000-8000元（多劳多得）岗位三：帮厨45岁以内，有面点经验优先早5:00-13:30，月休4天薪资3500员工福利包吃包住、缴纳社保、带薪休假节日福利、年终奖、法定三倍工资、可晋升地址：五台山路糖果荟后（青大附院对面）联系人：李经理靠谱稳定好岗位，欢迎咨询应聘

~~~~~~~~~~~~~~~~~忻州古城漪陶陶温泉民宿招人啦1. 民宿店长1名｜综合6000-10000，包食宿+缴纳保险，有高端民宿管理经验优先2. 房嫂3名｜综合3000-4000，加班另给补助，月休2天，可晋升客房主管3. 前台接待3名｜综合3300-5000，宾客接待、平台订单打理，兼做短视频、直播推广，月休4天统一福利：、7天带薪年假、生日福利、年度团建，免费岗前在岗培训咨询：刘总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

五台县城，临时打扫客房有意者联系电话

招聘酒店前台一名，有需要的小姐姐看过来，联系电话

五台山招聘宾馆前台年龄在30岁以内的有工作经验的优先。招聘打扫客房大姐年龄在55岁以内身体健康没有基础疾病的联系电话

五台山下庄招聘一名45左右的客房服务员带前台联系电话

光明西街慢隐时光民宿招聘房嫂，有意者联系

招聘房嫂5名。岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，手脚勤快，品行良好，爱干净，讲卫生，注重细节，有相关从业经验者优先。负责所分区域和客房的卫生清洁工作。薪资为3000元。福利待遇包括：月公休4天加全年12天法定假日；计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假；员工生日当月享有定制精美生日蛋糕；提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室；提供岗位工作服、免费洗涤服务、免费劳保用具；提供员工宿舍、当班倒班宿舍、免费床上用品及床上用品免费洗涤服务，宿舍配备空调和地暖；每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等；各类补助和津贴，包括学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴、慰问津贴（结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品）、优秀奖励、季度优秀奖励（现金或礼物奖励）、年度优秀奖励（现金或礼物奖励）；无天花板的晋级通道，入职满6个月即可申请加薪，入职满一年即可申请晋升；。工作地址位于忻府区七一南路利民街口。

全季酒店火热招聘中保洁员工作时间：早8晚5点月休4天，年龄52以内月薪：3000-3500元客房服务员有无经验均可工作时间：早8晚5点月休4天，45岁以下，初中及以上学历月薪：4000-8000元任职要求身体健康、乐观向上、无不良嗜好、吃苦耐劳，优秀者条件可放宽～福利待遇提供食宿缴纳社保计件+提成生日&节日福利带薪休假、三倍工资年终奖、团队活动晋升发展+专业技能培训地址：五台山路糖果荟后，青大附院对面联系：徐店长好工作不等人，有意者速速联系！