
客房服务员酒店经理
繁峙县君羽宾馆招聘经理、吧台、房嫂各一名。经理岗位,年龄要求30岁左右,需能从事夜班工作。吧台和房嫂岗位,要求身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,有较好的沟通能力。地址位于繁峙县向阳北路汽车站斜对面。联系电话为。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
1、从事过餐饮行业,有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验;
2、高中以上学历,年龄22-35岁为佳;
3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容;
4、有良好的学习能力,公司提供培训学习机会和平台;
5、职高或大专以上学历,没有经验,喜欢餐饮行业,有意愿从各服务岗做起的,亦可考虑。
培训店地址:宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨
公司面试地址:宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
忻州定襄县招装修木工1名,贴墙板,包柱子,能单独干,,320一天,九个半小时,
300-400元/天
墙板装修木工5-14天1-2人
忻州市定襄县招装修木工1名,贴墙板包柱子,320一天,九个半小时,能干5/6天
【啤酒贴标签月8k】新人奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
山西忻州室内刮腻子,滚乳胶漆,新房旧房翻新,工资一天240元啥也不用管。电话
240元/天
乳胶漆翻新腻子工
室内刮腻子,滚乳胶漆,新房旧房翻新,工资一天240元啥也不用管。电话
洗碗工
岗位,洗碗工,(下午6点上班)工作地点:开发区薪资:待遇有后,工资面议,好商量。要求:手脚勤快,爱干净这是踏实联系电话
大堂经理1-2人月结
张师,靠谱踏实的优先,跑江湖的勿扰,欢迎武林高手向我来电!急需要大堂经理1名,工资10000/12000联系电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
忻州岢岚县【招聘】有经验者优先《御福客商务酒店》有经验者优先上岗客房前台收银2名:
酒店前台
【招聘】有经验者优先岢岚《御福客商务酒店》有经验者优先上岗客房前台收银2名:
餐饮主管
招聘餐饮各级管理人员。岗位要求:年龄在25至40岁左右,形象气质佳,具备良好的服务意识,拥有丰富的餐饮行业从业经验,有管理经验者优先。负责餐饮部各岗位的运营管理工作。薪资面议。福利待遇包括:每月公休4天,全年12天法定假日;计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假;员工生日当月享有定制精美生日蛋糕;提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室;提供岗位工作服、免费洗涤服务、免费劳保用具;提供员工宿舍、当班倒班宿舍、免费床上用品、床上用品免费洗涤服务,宿舍配备空调和地暖;每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格证书等;各类补助和津贴包括学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴、慰问津贴(结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品)、优秀奖励、季度优秀奖励(现金或礼物奖励)、年度优秀奖励(现金或礼物奖励);提供无天花板的晋级通道,入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升;。工作地址位于忻府区七一南路利民街口。
餐饮主管
招聘餐饮各级管理人员。岗位要求:年龄在25至40岁左右,形象气质佳,具备良好的服务意识,拥有丰富的餐饮行业从业经验,有管理经验者优先。负责餐饮部各岗位的运营管理工作。薪资面议。福利待遇包括:每月公休4天,全年12天法定假日;计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假;员工生日当月享有定制精美生日蛋糕;提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室;提供岗位工作服、免费洗涤服务、免费劳保用具;提供员工宿舍、当班倒班宿舍、免费床上用品及床上用品免费洗涤服务,宿舍配备空调和地暖;每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格证书;提供各类补助与津贴,包括学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴、慰问津贴(结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品)、优秀奖励、季度优秀奖励(现金或礼物奖励)、年度优秀奖励(现金或礼物奖励);提供无天花板的晋级通道,入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升;。工作地址位于忻府区七一南路利民街口。
客房服务员月结
招聘房嫂5名。岗位要求:年龄50岁以下,身体健康,手脚勤快,品行良好,爱干净,讲卫生,注重细节。有相关从业经验者优先。负责所分区域和客房的卫生清洁工作。薪资为3000元。福利待遇包括:月公休4天加全年12天法定假日。计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。提供岗位工作服、免费洗涤服务、免费劳保用具。提供员工宿舍、当班倒班宿舍、免费床上用品及床上用品免费洗涤服务,宿舍配备空调和地暖。每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。提供各类补助与津贴,包括学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴、慰问津贴(结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品)、优秀奖励、季度优秀奖励(现金或礼物奖励)、年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。提供无天花板的晋级通道,入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。。工作地址位于忻府区七一南路利民街口。
客房服务员保洁开荒保洁
新建北路格林豪泰酒店,需要招一个保洁,工资2000加提成,上午8.30-11.30,下午3.00-8点还需要一个客房服务员,早8.30-17.30,底薪2000+200绩效+200全勤+提成有意联系
客房服务员保洁开荒保洁
新建北路格林豪泰酒店,需要招一个保洁,工资2000加提成,上午8.30-11.30,下午3.00-8点还需要一个客房服务员,早8.30-17.30,底薪2000+200绩效+200全勤+提成有意联系山西忻州
服务员
五台山柏纳酒店招聘前台和点菜员。要求年龄20岁以上,有前台工作经验。薪资待遇面谈。联系电话位于山西忻州。
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
山西忻州开来欣悦李宝顺自助烤肉招聘前厅经理1名硬性要求:必须有自助餐管理经验,无经验勿扰负
5000-7000元/月
餐厅领班月结
开来欣悦李宝顺自助烤肉招聘前厅经理1名硬性要求:必须有自助餐管理经验,无经验勿扰负责前厅整体运营、高峰期现场管控、员工管理、客诉处理,对接前后厨,维护门店就餐秩序与服务标准。要求:熟悉自助餐饮运营流程,能扛餐饮高峰期,执行力强,会现场管理。薪资:5000-7000,底薪+绩效+门店奖金,能力优秀薪资可面议福利:包吃,节日福利、工龄奖齐全地址:开来欣悦购物广场六层电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘忻州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。