
酒店经理
格林豪泰酒店招聘酒店主管职位,需招聘酒店经理和前台接待若干名,要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度,薪资面议,招聘地点位于山西忻州。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验,熟悉高端餐饮服务流程与品质标准;
2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力,能妥善处理高端客户投诉与突发情况;
3. 精通团队激励与人员管理,擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制;
4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力,具备一定的营销策划与成本控制能力;
5. 持有健康证,抗压能力强,能适应餐饮行业倒班制。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物料采购与库存,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心,能够独立处理突发情况
4.学历不限,接受倒班安排,具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
强电3-6个月包住包吃月结
岗位:煤矿变电所值班员,专科以上学历,至少有高压证(高压,低压,高处)待遇:实习期三个月工资3000左右,实习期后4000+,管吃管住(五险)休息:月休10天,工作地点:忻州静乐,宁武阳方口,大同:(同微)
装修木工3-5人
木工师傅们腊八节快乐,有闲下的木工师傅没有,我这边装展厅了,需要3个木工师傅,做完就给钱赶快和我联系党
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘
荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘:
1、前台接待:
2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先;
2、领班或主管:
3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。
3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点
联系电话:
地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
湖北十堰店助有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
店助
有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资福利:4000-5000元
招工人数:1名
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面
酒店前台营业员
面议
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
楼面经理服务员开荒保洁保洁
华夫悦酒店招聘
销售经理,月薪6000-8000元;
楼面经理,4000-6000元;
餐饮经理,月薪8000-10000元
前台,月薪3200-4500元;
餐饮保洁,月薪2500-3000元;
餐饮高级服务员,18-34岁,身高165-168CM左右,工资面议;
前厅迎宾,月薪2900-3000元。
员工福利:包食宿、商业保险、全勤奖,工龄奖,优秀奖,月休4天、节日福利等
联系电话:()
山西忻州民宿主管1出色的沟通协调能力。2熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件。3具备良好
4500-15000元/月
民宿管家月结
民宿主管
1出色的沟通协调能力。2熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件。3具备良好的团队合作精神。1负责民宿运营日常管理工作。2对民宿工作人员进行组织管理。3及时掌握民宿运营状态,安排房间的维修和保养
薪资福利:薪资4500—15000,五险,包食宿,年假半个月。(待遇可议)
工作地址:山西五台山
客房服务员服务员
杨柏峪后街格林豪泰酒店招聘具有经验的前台接待员、客房服务员和餐厅服务员,在简易餐厅工作需要具备点菜、沟通和合作能力,有意者请前往山西忻州应聘。
山西忻州招聘房嫂多名,有经验优先,要求干净利索人品好,春节期间正常营业。可常年上班。联系电
客房服务员
招聘房嫂多名,有经验优先,要求干净利索人品好,春节期间正常营业。可常年上班。联系电话
餐厅领班服务员
崔制作韩食公司忻州雁门大厦店
招聘:前厅主管 服务员3名(长期短期均可)
待遇3400-5000
要求有相关工作经验!责任心强!
有意者致电 李总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘忻州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。