岗位职责: 1. 负责公司人员招聘、邀约面试及相关接待工作； 2. 优化和完善企业人力资源管理体系； 3. 策划并实施员工培训与职业发展方案； 4. 协调员工关系，处理日常人事管理事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 可独立推进并完成全流程招聘任务； 3. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验； 4. 拥有较强的组织协调能力与执行能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时，单休，法休（不忙的时候双休，忙的时候单休）

负责公司招聘工作，员工档案管理

岗位职责： 1. 落实并持续优化公司日常人事管理流程，提升执行效率； 2. 组织开展员工入职、离职、转正等手续办理，确保各环节规范有序； 3. 管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与更新及时性； 4. 协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，工作条理性强； 2. 掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人事管理基础知识； 3. 工作认真负责，服务意识强，能妥善应对突发情况； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

开通招聘渠道，收集求职简历，沟通试岗入职 入职手续办理，试岗期管理 人事档案管理，完善归档管理 考勤管理，行政管理 要求有一定招聘经验，市场和骑手经验优先

1 工作内容就是打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个 2 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时，单休，法休（不忙的时候双休，忙的时候单休）

工作内容：按照项目要求在招聘渠道邀请匹配的候选人到公司参加面试 工作氛围轻松愉快 团队成员均为00后，沟通无代沟 上级亲切易相处，支持性强

招长期的贴皮工，最好是夫妻，活多，工资准时，二把刀勿扰，地址山西临汾

侯马东站附近需要打扫个库房一千平多点，主要地面清扫➕墙上有灰尘的话也清扫下。能去干的给我联系，小部分墙面需要刮白能一起干了最好

3号理事会厨师一名，电话联系。

侯马市工地现招消防水工、大工 2 人 中工4人 小工 5人 要求：大工会看图，熟练掌握各种器械的运用独立完成工作，服从安排吃苦耐劳 200—240—260—300 强电 大工2人 3人中工 要求：电工大工会看图、做桥架、jdg管 服从安排、吃苦耐劳 工资230-300 工人要求年满55周岁以下身体健康，侯马市附近

能打扫的联系

1.年龄20-35周岁， 2.有销售经验，地推经验 3.主要工作内容招聘外卖骑手，

岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布岗位，执行简历筛选、约面、录用、和安置工作； 2、负责员工培训安排，岗位考核等工作； 3、办理员工调转离手续，管理员工档案； 4、协助人事做基础人事报表，核对考勤报表等； 5、参与员工团建活动的策划； 6、完成领导交办的其他事务 任职要求： 1、会基础的办公软件和电脑操作； 2、有一年以上招聘和面试经验优先，有BOSS直聘等招聘软件的使用经验； 3、学习能力和理解能力强，能快速适应工作 4、有良好的跨部门沟通能力 工作时间： 大小周、10:00-19:00，不加班

1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

岗位职责： 1. 负责网络和线下招聘、邀约、面试工作； 2. 上班时间早上9:30到下午6点，午休2小时； 3. 月休4—5天，可自行安排调休； 4. 工作地点：叙州区、南岸。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，学习能力强； 2. 接受无经验，只要肯学。 薪资福利： 1. 无责底薪4500+招人提成。

负责招聘主播，应聘等事宜

岗位职责: 1.构建、优化并落地执行一套完整的绩效管理体系，确保各项考核指标与企业战略发展方向高度契合。 2.深入调研各业务单元实际运营情况，制定贴合行业特性的绩效管理方案。 3.协同相关部门，将公司年度经营目标拆解为可量化的绩效指标，并持续跟踪达成进展。 4.策划并推行兼顾短期激励与长期发展的奖励机制，助力绩效导向文化的培育与深化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各级员工与管理团队。 2.拥有扎实的数据分析与逻辑思维能力，可根据业务变化及时优化绩效管理策略。 3.熟悉主流绩效管理工具与实施方法，能够因地制宜地应用以提升组织运作效率。 4.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与执行力。

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招聘：医院单据录入员 薪资：3000-5000元/月 任职要求：仔细认真，有医师资格证优先 工作时间：记件儿时间自由 薪资福利：3~8元一单

市区需要信息采集员4名，月休8天2150元，每天8个小时，室外工作。 鼓楼附近需要2名会电脑的，会打个表就行，月休8天2150元，35岁左右。 尧庙附近需要司机一名，男女均可，50岁以上。月休8天2150元，开比亚迪电车，能去的联系

长治市包工上砌块工地小工/杂工

游戏工作室工作人员 年龄18 - 35周岁，男女不限；零基础完全没问题，有人手把手教，易学易上手；本地优先。时间灵活可调整，有白班（08:00 - 18:00）和夜班（13:00 - 22:00） 薪资福利:综合工资3000+，公休2天，多劳多得 招工人数:15人 工作地址:洪洞县前坡底