
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年人力资源相关经验。
3. 核心技能:熟悉招聘、员工关系等1-2个模块;熟练使用办公软件及主流招聘平台。
4. 软性素质:沟通协调能力强,亲和力好,具备保密意识和责任心。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专招聘与配置人事档案管理
开通招聘渠道,收集求职简历,沟通试岗入职
入职手续办理,试岗期管理
人事档案管理,完善归档管理
考勤管理,行政管理
要求有一定招聘经验,市场和骑手经验优先
人事专员岗位招聘
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人选
3. 评估招聘成效,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与推动力,能高效应对多任务并行和高强度工作节奏
人事包吃住
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利培训招聘
岗位职责:
1. 协助完善和优化人事管理制度及相关方案的调整;
2. 办理社会保险、住房公积金相关业务,并同步更新对应台账信息;
3. 负责员工入职、离职、调动、转正等流程手续的执行与跟进;
4. 管理人事档案、劳动合同等资料,及时维护花名册及各类档案台账;
5. 维护日常员工关系,协助组织定期或临时性员工沟通访谈;
6. 发布招聘信息、筛选简历,并负责面试邀约、接待及初步面试工作;
7. 维护现有招聘平台资源,探索并拓展新的招聘渠道;
8. 配合开展员工培训相关支持工作;
9. 协助推进薪酬核算与绩效管理相关事务;
10. 熟悉钉钉系统操作,掌握其后台配置规范;
11. 完成上级交办的临时任务及其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2. 具备2年以上人力资源岗位工作经验,熟悉劳动法、劳动合同法及社保公积金相关政策法规;
3. 熟练操作Office等常用办公软件;
4. 工作态度积极主动,细致严谨,具备责任心与良好的沟通亲和力。
职位福利:带薪年假、餐补、绩效奖金、节日福利、五险一金、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:人事专员
太原尖草坪区全屋定制家具安装,能看懂图纸,能组装柜体,一天200,电话
180-300元/天
家具安装全屋定制1-2人
太原市全屋定制家具安装,能看懂图纸,能组装柜体,一天200,电话
客房服务员酒店前台
【诚聘英才】酒店期待您的加入!因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队:1.酒店前台岗位职责:负责宾客接待、入住及退房手续办理,解答宾客咨询,维护前台区域秩序。任职要求:形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识;熟练操作电脑,有酒店前台经验者优先。2.客房服务员(房嫂)岗位职责:负责客房的日常清洁、布草更换及物品补充,确保客房卫生达到酒店标准。任职要求:年龄不限,身体健康,吃苦耐劳,做事细致认真,有相关客房清洁经验者优先。3.保洁员岗位职责:负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间等)的日常清洁与卫生维护。任职要求:踏实肯干,责任心强,服从工作安排。【我们提供】薪资待遇:底薪+提成/绩效(具体面议),提供具有竞争力的薪酬;员工福利:包吃包住,节假日福利,定期团建发展空间:完善的培训体系与晋升通道。【联系方式】联系人:冯经理电话:()
劳务驻厂8000-15000只要一个人
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责
有驾照给配车 有上进心 会来事,认真负责,会电脑打字wps制作表格
1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进;
2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调;
3、跟进员工在岗稳定性,安抚员工情绪,处理日常纠纷、请假、调岗等问题;
4、对接工厂人事与我方劳务团队,同步人员到岗、流失、异常情况;
5、简单数据统计:每日在岗人数、离职人数、异常报备,做好驻厂台账;
6、协助招聘对接,配合团队完成人员输送、留人维护工作。
任职要求
1、年龄20–35岁,男,经验不限,愿意踏实干即可;
2、沟通能力正常,能抗压、责任心强、做事细心;
3、能长期驻厂工作,服从公司安排,稳定性优先;
4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先,新手可带薪培训;
5、无不良记录,做事靠谱,有团队意识。
薪资待遇
1、综合薪资 5000–10000元/月(底薪+绩效+留人奖金+季度分红,多劳多得);
2、稳定高薪、留人提成上不封顶,管理人数越多收入越高;
3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利;
4、每月准时发薪,不拖欠,福利稳定;
5、新人一对一培训,老驻厂带教,上手快;
6、长期稳定项目,常年有活,不用到处跑项目。
KTV人事招聘无经验均可(包住)
9000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.收入无上限,能力越强,拿的越多,没有经验没关系,会有人手把手教
2.通过做抖音快手小红书等等,发视频直播引流,负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.17-30岁,小白会安排人亲自教,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源/招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。
二.负责通知面试人员来面试,电话邀约,微信沟通。
三.要有耐心,语言表达清楚
四.岗前有培训,新手小白也可以,1~3天上手,办公室办公,无需外出。
五.招聘要求
1.18~38周岁,男女不限,学历不限。
2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。
六.工作时间:上六休一,每周六休息。
上午9:00~12:00,下午13:30~20:00
七.晋升路径:招聘专员~招聘组长~团队主管~项目合伙人
八.薪资待遇5000~20000,底薪+提成+奖金,(无责底薪2200)是正规人力资源招聘岗,主要靠提成,多劳多得。
人力资源专员/助理
9000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
协助收货发货,每小时50元起
来三个聪明点的小伙伴一起赚钱,办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
临时工
招聘熨烫工。要求年龄在25至48岁之间。薪资福利为每月公休两天。上班时间为8点半到下午5点半。工作地址位于中心街众合附近。
修理工机械维修工汽车维修
招聘安装修理工1名。年龄要求25至50岁,附近居住者优先。工作内容为安装与修理。工作地址位于桥西街雅迪旗舰店。因业务扩大进行招聘。
工地学徒工
招聘学徒洪洞城内一装修公司招收学徒要求年龄18-25岁想学一门手艺的看过来,不但手把手教学,还发工资,前期一个月2400,包教包会,三个月学成即可提薪到4000_4500,半年出师后可到7000以上联系电话:
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