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翼城招聘长期挖掘机司机一名。

招聘打天工的刮家师傅，工地在临汾古具。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及5S现场整理工作 4.协同团队完成批次生产目标，确保产品符合质量标准 5. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升综合操作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或灵活排班安排，服从生产调度管理 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.无不良记录，遵守企业规章制度，具备良好职业素养

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抽卡师大专，年龄20-26；，对电脑操作熟练，喜欢看小说，短剧薪资福利:底薪2400+提成+全勤工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30招工人数:若干工作地址:新城幼儿园背后

岗位职责： 1.根据客户需求，在公司办公环境下陪同完成指定电脑游戏任务； 2.配合团队安排，确保任务高效，高质量完成； 3.保持良好沟通，提供专业建议与反馈，提升客户体验。 任职要求： 1.普通话标准，沟通能力强，思维敏捷； 2.熟练掌握多款热门端游电竞游戏，具备较高段位或实战能力； 3.热爱电竞行业，能适应固定工作时间，有长期稳定发展意向。

招普工和操作工月薪6千左右

大型修理厂招聘钣金工，学徒工，各数名，工资加提成 7000--10000 元

岗位职责： 1. 落实并执行人力资源各模块工作，重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。 2. 全面负责行政后勤事务，保障公司运营环境的高效与有序。 3. 参与公司制度的制定与优化，并推动各项制度落地实施。 4. 组织开展企业文化活动，包括会议、团队建设等策划与执行。 5. 指导下属工作并实施考核，持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求： 1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者 2. 精通人力资源核心模块，具备独立构建管理体系的能力。 3. 熟知劳动法律法规，能够妥善处理员工关系相关事务。 4. 具备较强的公文写作能力，可独立撰写制度文件及工作报告。 5. 拥有良好的沟通协调能力，思维条理清晰，具备团队协作意识。

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系事务，涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。