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成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1. 协助开展岗位信息整理、简历初筛及面试邀约等人事相关事务；
2. 办理员工入离职、转正、异动等基础人事手续；
3. 更新和管理员工人事档案及人力资源系统数据；
4. 及时回应员工在人力资源政策方面的咨询与疑问；
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 每周可出勤5天，实习期不少于3个月，欢迎27届毕业生申请；
3. 性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。
1. 协助开展岗位信息整理、简历初筛及面试邀约等人事相关事务；
2. 办理员工入离职、转正、异动等基础人事手续；
3. 更新和管理员工人事档案及人力资源系统数据；
4. 及时回应员工在人力资源政策方面的咨询与疑问；
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 每周可出勤5天，实习期不少于3个月，欢迎27届毕业生申请；
3. 性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。
2026-03-23 09:36
IP属地：四川成都
职位福利
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