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人力资源专员/助理经验不限高中及以上销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
内勤助理招聘 岗位职责:负责人员招聘、线上平台招贤纳才、客户接待及售后客服工作 任职要求:年龄20~45周岁(性别不限),需具备高中及以上学历 工作时间:早上8:30至下午3:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪3000元+提成(提成无上限) 有相关工作经验者优先录用
综合人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
负责招聘,邀约面试工作,新人送训工作。协助主管服务客户。 薪资3100-8000双休 岗位职责: 1.协助部门负责人开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 负责客户接待、信息登记与档案规范化管理,保障人事资料准确完整 3.维护并优化招聘渠道(如主流招聘平台),定期分析招聘效果并提出改进建议 4.参与员工入职、转正、离职等基础人事流程支持,确保合规高效 5. 协助组织内部活动与团队建设,营造积极融洽的职场氛围 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先 2. 年龄21-50周岁,接受无经验者,公司提供系统带教与成长路径 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及基本办公软件操作能力 4.工作细致负责,具备较强的学习意愿与团队协作精神 5. 认同规范管理理念,认同世界500强企业价值观与职业发展文化
人事助理客户维护
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责 1. 负责团队日常办公事务统筹管理,接待来访客户并解答咨询。 2. 依据公司提供的老客户名单,邀约客户领取团队定制礼品(全程无业绩考核)。 3. 协助完成续期业务的回收通知工作。 4. 负责公司网络招聘渠道运营与人事相关基础工作。 二、任职要求 -年龄25-45周岁,男女不限,25周岁以下暂不接受应聘; -征信记录良好,无不良信用情况; -学历需满足:高中/中专学历需提供毕业证原件,大专及以上学历需学信网可查; -有人事行政、客户接待相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间与福利 -工作时间:固定早8:30-晚16:00,特殊情况可灵活调整;严格按照国家法定节假日放假,周末正常双休。 -福利待遇: -; -定期组织各类团建活动,丰富业余生活; -薪资构成:基本工资2500元+活动扶持补贴+方案奖励,多劳多得。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
Yeah!这是一条招聘贴~ 诚邀一位「传媒人事」 成为我们团队的第N+1块拼图 招聘岗位 传媒人事 任职要求 1.热爱抖音、小红书等自媒体平台 2.擅长与人沟通,清晰沟通表达能力,敏捷思维;人际交往能力强,能够与不同类型的人建立良好的关系 3.具备一定的抗压能力,想要挑战高薪,社牛优先考虑! 4.有人事、招聘经验优先 工作内容 1.负责主播招募的工作,多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 工作时间及薪资安排 早10晚7拒绝加班下班到点就撤 无责底薪4-6k(根据个人经验及面试情况而定)+200满勤+300管理绩效+奖金 岗位福利: 1.五险 2.每月团建 3.带薪培训 4.完善的晋升机制
人事助理专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职、离职等相关流程的手续办理; 2.参与新员工基础培训工作,并配合进行面谈与过程督导; 3.工作时间灵活,薪酬待遇优厚,具备良好的晋升发展空间。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识; 2.工作态度积极,责任心强,能高效执行上级交办的各项任务; 3.具备良好的组织协调能力,能够妥善处理员工关系相关事务。
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
一、岗位要求: 1、统招全日制大专及以上学历,30周岁以内; 2、知行合一,形象气质佳,热情开朗,擅长沟通,做事有条理,抗压性强; 3、了解人力资源,了解人力资源1~2个模块的工作内容,愿意在人力资源岗位长期发展者优先考虑。 二、岗位职责: 1、负责学校内部岗位的招聘工作,维护现有的招聘渠道,拓展新的招聘渠道; 2、负责职位信息发布、简历筛选及面试流程等全部招聘工作,协助上级组织开展新员工岗前培训; 3、根据现有编制及业务发展需求,完成每个月度招聘指标; 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇:5K-7K 无责底薪2500~3000元+月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 五、晋升通道 人事专员一人事主管一人事经理一人事总监一校长助理一校长 六、工作时间:早9:00-晚6:00,周休一天 总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层 (金州瑞柏中心西侧附近) 分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路 1408-19号 (金州福佳新天地西门附近) 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 看好了吗?聊聊~~
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先
一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作) 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休 3.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.基本工资+活动扶持+方案奖励
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容: 1,双休弹性工作时间,有充分的时间提升自己,早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作; 3、协助维护客户; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰;
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司内部招聘工作,通过线上方式与求职者对接并安排面试事宜 2. 高效运用各类招聘渠道,保障公司各岗位用人需求的及时满足 任职要求: 1、年龄20-30岁(不限性别) 2、具备良好的沟通能力,积极进取、性格外向、富有责任感 工资待遇 1、薪酬构成:底薪+全勤奖+社保补贴+绩效提成,目前员工月综合收入5000-8000元 2、每日工作8小时,上午10点至下午7点,中午休息1小时 3、每周日休息一天 技能要求: 1、熟练操作常用办公软件 2、具有团队协作意识
线上招聘人员
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
负责在线上发布招聘信息待遇好
辽宁大连用3名力工200元一天,想去的联系开月支
200元/天
力工3-5人日结
用3名力工200元一天,想去的联系开月支
大连
3月14日 08:42拨打电话
A2
大连瓦房店市 瓦房店市招厂内司机,要求持有 A2驾照,早8晚6,固定,加班费另算,多劳多得,工资月结不拖欠,有经验优先 工作地点:大连瓦房店 稳定活,待遇好,有意直接联系!
大连
3月14日 08:41拨打电话
升降机维修月结
电梯管理员 持电梯安全管理员证(A4证)优先,1年以上相关经验 薪资福利:,五险一金,税后4000+,工龄补贴、高温补贴、年终奖齐全 工作地址:开发区德泰大厦
大连
3月14日 08:41拨打电话
管家月结
管家 大专及以上学历,1年以上物业相关经验 薪资福利:,五险一金,税后4000+,工龄补贴、高温补贴、年终奖齐全 工作地址:开发区德泰大厦
大连
3月14日 08:40拨打电话
物业经理
国企物业岗 熟悉物业管理基本流程,有相关从业经验优先 薪资福利:,五险一金,税后4000+,工龄补贴、高温补贴、年终奖齐全 工作地址:开发区德泰大厦
大连
3月14日 08:40拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作时间: 上午:08:30-12:00 下午:14:30-17:30 一、岗位要求: 1. 年龄在35岁以内,具备大专及以上学历,人力资源或市场营销相关专业者优先; 2. 拥有1至3年企业招聘工作经验,熟练操作各类招聘平台(如九一、人事人才等)开展招聘工作; 3. 具备较强的抗压能力,执行力强,沟通协调能力良好。 二、岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要及人员配置情况,协助上级明确招聘目标,制定并落实招聘方案; 2. 通过线上线下多种渠道发布、维护和更新招聘信息,进行简历筛选,并邀约合适人选参加面试; 3. 负责面试人员的接待安排,做好来访登记与后续回访工作; 4. 协同搭建企业人才储备体系,规范简历管理流程,确保信息保密性; 5. 跟进已录用人员的入职事宜,保障入职流程顺利推进; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇: 1. 薪酬结构:具有行业竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等,收入上不封顶; 2. 享受周末双休及国家法定节假日; 3. 缴纳五险一金; 4. 提供清晰且具发展空间的职业晋升通道。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘
一、岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,人力资源或市场营销专业者优先考虑; 2. 拥有1-3年企业招聘工作经验,熟练操作各类招聘平台(如赣职网、九一、人事人才等); 3. 有一年以上劳务派遣、劳务外包、保安保洁、客服、蓝领类项目招聘经验者优先; 4. 具备较强抗压性,执行力强,沟通协调能力良好。 二、岗位职责: 1. 结合公司业务发展需求及人员编制情况,协助上级明确招聘目标,拟定并落实招聘方案; 2. 通过线上线下多渠道发布、维护和更新招聘信息,开展简历筛选,并组织合适人选面试安排; 3. 负责面试人员的接待、面试流程安排,做好来访登记与后续回访工作; 4. 协同搭建公司人才储备体系,规范简历管理并确保信息保密; 5. 跟进已录用人员的入职事宜; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇: 1. 薪酬结构:行业具竞争力的基本工资+福利+提成+业务突破奖励等,收入上不封顶; 2. 享有周末双休及国家法定节假日; 3. 缴纳五险一金; 4. 提供清晰的职业晋升通道与发展空间。
人事招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘校园招聘招聘流程优化社交媒体运营
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责,富有服务意识与耐心,能适应较高强度的工作节奏
人力资源专员/助理经验不限大专及以上新员工培训
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 一周五天 工作内容:负责人员招聘、培训组织、内外部沟通协调,以及资料整理、文件排版与编辑等相关事务 实习工资:1800/月 中午提供工作餐
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人事模块的辅助支持。 岗位要求: 1. 优先考虑具备1-2年人力资源工作经验者,相关专业应届毕业生或实习生亦可接受; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力与协作意识; 3. 热爱人力资源岗位,工作细致、态度认真、责任心强。 公司人事薪资构成: 无责底薪3000元+2000元绩效奖金(当月完成3名采耳师招聘目标即可获得)+招聘提成(3-8人每名500元;9-12人每名1000元); 综合平均月薪7k-8k,收入上不封顶,多劳多得。 公司人事福利待遇: 1、假期政策:婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于法定标准的春节休假安排; 2、定期组织聚餐,享受节日福利; 3、办公场所配备微波炉; 4、工作时间早九晚六,准时下班,拒绝加班!
大连瓦房店市中石油工程现场力工,监护,待遇丰厚
200-300元/天
力工长期11-20人月结
中石油工程现场力工,监护,待遇丰厚
辽宁大连有没有想干打包的我用人有干的连系我,,撕裙带菜下料都要,有干的连系我
临时工
有没有想干打包的我用人有干的连系我,,撕裙带菜下料都要,有干的连系我
大连
3月11日 13:28拨打电话
夫妻工,做饭,工地零活,身体健康,50-55
小工
辽宁省大连市甘井子区大连湾街道大房身村
大连旅顺口区招铆工/学徒工
工地学徒工铆工
大连市旅顺口区招铆工/学徒工
小工管道安装
因公司发展年后大量招聘精英(大量大量) 年前也可上岗。 管工8小时450 表现优异手法杠杠的可到480 中工320-400 小工240-260 补助按恒力政策走 名额有限。主打钱准事少!! 工资就,每月15号发放!(同步) 地址:大连市长兴岛经济区恒力重工院内
大连
1月11日 07:14拨打电话
大连金州区招工地厨师/后厨
工地厨师
大连市金州区招工地厨师/后厨
大连 金州区 金马路
12月26日 09:21拨打电话
人力行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上医疗培训与开发口腔5年以上人力经验医院招聘与配置薪酬福利
1.战略规划与制定 1.1深度参与企业战略的研讨与制定,推动人力、行政及培训方向与公司发展路径高度对齐。 1.2持续跟踪行业动向、竞争格局及内部运营需求,输出具有前瞻性的组织发展建议。 1.3牵头规划并推进年度/季度培训方案落地,确保培训内容契合业务目标与员工成长需要。 1.4联动财务团队完成培训中心与行政部门的预算编制与执行监控,保障资源高效利用。 2.制度建设与执行 2.1构建系统化的人力资源、行政及培训管理制度,覆盖招聘、培养、绩效、流程优化及培训体系等关键环节。 2.2定期召开制度复盘会议,依据业务演进和外部环境变化,动态优化管理机制。 2.3监督各项制度落实情况,确保全员遵从公司规范,及时处理违规行为并完善改进措施。 3.培训管理 3.1系统开展培训需求调研,围绕公司战略设计个性化培训体系与实施计划。 3.2全面负责内部讲师队伍的选拔、培养、考核与激励,提升内训专业化水平。 3.3引入优质外部培训资源,与专业机构建立长期合作,拓展多元化培训渠道。 3.4建立培训效果追踪与反馈机制,基于评估结果持续优化培训策略与质量。 4.行政管理 4.1统筹公司日常行政管理工作,涵盖办公设备维护、物资采购管理及办公环境改善等事项。 4.2主导策划公司年会、团队建设等重大活动,增强员工认同感与团队融合度。 4.3协调内外部行政事务,包括政府对接、办公场地租赁及运营管理等工作。 5.团队建设与人员管理 5.1精准选聘并系统培养专业人才,打造高效能的培训与行政支持团队。 5.2设计并推行绩效考核机制,确保评价过程公开透明,激发员工积极性。 5.3关注员工职业发展诉求,提供清晰的成长路径与晋升机会,助力个人成长。 5.4打造积极进取的团队文化,提升整体协作效率与组织战斗力。 6.沟通协调 6.1建立跨部门协同沟通机制,保障信息传递及时准确,提升协作效率。 6.2定期向高层汇报工作进展与关键问题,争取决策支持与资源配置。 6.3与外部合作伙伴保持良好互动,深化合作关系,拓展企业发展空间。
大连长海县倒吊团队有体力的600-700计件工资,日结多劳多得,联系电话
力工日结
长海 县倒吊团队有体力的600-700计件工资,日结多劳多得,联系电话
大连 长海县
12月14日 14:50拨打电话
辽宁大连有没有挖勺的兄弟姐妹?价格私聊
小工
有没有挖勺的兄弟姐妹?价格私聊
大连
3月6日 06:24拨打电话
电焊
大连恒力招工 项目负责区域负责班长420-450或是月薪电话详谈,带班班长350-410 接线工必须持证340-380没有证可以谈,打包顺线中工270~300 拉线辅助工~230~240 电气舾装件合拢后找补电焊工必须持证350~380,铆工350~410 每天工作8小时,加班另算 (每天上班打卡8小时饭补10元加班7点30额外再补助10元) 管住不管吃,18~53周岁 每月20号开支,另外烟台来福士招学徒工辅助工长期的,工资在220-240,工资准时每个月月底日发放上个月的工资 联系人:王经理,电话
大连
2月28日 07:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供大连人事找工作在线招聘信息,主要招聘大连人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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