
江西新余综合维护员3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施
3000-4000元/月
水电工月结电工证
综合维护员
3000-4000元/月
具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力,具备扎实的水电维修实操技能;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力;具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力
持有有效水电工证
电工月结
公司名称:新余市凯福莱物业管理有限公司
职位:电工
年龄:65岁以下
工作地点:东江明珠小区
薪资:2400
电工
招聘:兼职电工
薪资:600.0-800.0元/天
职位详情:
兼职电工,工作地点城南,工资600-800,要求:有小区维修工经验,懂弱电,有电工证优先。
江西新余综合维护员3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施
3000-4000元/月
水电工月结电工证
综合维护员
3000-4000元/月
具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力
持有有效水电工证
江西新余电工 / 机修,工资面谈,负责电气维修、设备检修相关工作,45岁以下
机械维修工维修设备电气工电工
江西新余电工 / 机修,工资面谈,负责电气维修、设备检修相关工作,45岁以下
江西新余综合维护员工作地址:凯光度假区3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能,
3000-4000元/月
水电工月结电工证
综合维护员
工作地址:凯光新余度假区
3000-4000元/月
具备扎实的水电维修实操技能,有相关水电维修、设施维护工作经验者优先;有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先,熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程,具备基础设备故障判断与处理能力,具备基础设备故障判断与处理能力
持有有效水电工证
新余分宜县招聘:工程水电工薪资:2000元以上/月招聘1名,60岁以下,文化不限,工资面议
水电工1-2人月结
招聘:工程水电工
薪资:2000元以上/月
招聘1名,60岁以下,文化不限,工资面议,8小时/天
行车工-新余
5000-7000元/月
行车工行吊长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
江西新余招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系
8000元/月
中餐1-2人月结
江西新余市招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系:
电热地板等电采暖产品安装,寻求各市县当地师傅合作
6000-8000元/月
电工地热1-2人
山西全省急招电热地板、石墨烯电地暖安装师傅,懂接线、会铺板、会装温控器。
要求:熟练安装电热地板,懂基础电工,自带全套工具,干活细致靠谱。
薪资:计件结算,价格公道,,不拖不欠。
活源:常年有活,山西各地都有工地,可就近安排,也可接异地零工。
个人、小班组都可以,有空能上岗的师傅直接联系。
苏州吴江区电工大工工作地址:每天出勤大于8H42元/时依法纳税另外补贴50元/天,持续2个
电工1-2个月
电工大工工作地址:苏州吴江每天出勤大于8H42元/时依法纳税另外补贴50元/天,持续2个月
充电桩安装
现招聘充电桩选址业务人员,无需高额投入,可全职可兼职,解锁新能源行业新机遇,与我们共同布局充电网络,共享行业红利现面向全国招聘充电桩选址相关岗位,无需高额投入,可全职可兼职,解锁新能源行业新机遇,与我们共同布局充电网络,共享行业红利
负责区域内充电桩(快充)站点选址工作,重点挖掘 国道,省道,乡镇,高速收费口附近 等优质场地资源,确保选址符合公司战略及场地标准(如面积、车位数量等)。
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分早班与晚班,每班工作时长8-9小时,每月安排六天休息。如需调班,可提前与主管沟通协调。
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2. 善于倾听,能准确理解用户需求;
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分为早班与晚班,每班工作时长8-9小时,每月休息六天。支持调休,需提前与主管协调安排。
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分早班与晚班,每班工作时长8-9小时,每月安排六天休息。支持调休,需提前与主管协调确认。
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江西新余水电工年龄21-45岁,2年以上工作经验,服从工作安排,能接受封闭式管理,能吃苦耐
7500-9000元/月
水电工1-2人月结
水电工年龄21-45岁,2年以上工作经验,服从工作安排,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次,不能带小孩薪资福利:综合工资7.5-9千;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定400元封场费);子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖:奖励2万元;爱心基金:对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等招工人数:1人/工作地址:江西省新余市
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