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招聘：工程水电工 薪资：2000元以上/月 招聘1名，60岁以下，文化不限，工资面议，8小时/天

公司名称：新余市凯福莱物业管理有限公司 职位：电工 年龄：65岁以下 工作地点：东江明珠小区 薪资：2400

电工,5000-6000元/月,岗位职责：负责新能源设施设备的日常电气维护与故障排除；执行电气系统的安装、调试及安全检查；参与新能源项目的电气设计和技术支持；定期进行设备巡查，确保运行稳定，预防事故发生；薪资待遇：5-6K；福利：法定节假日、公司三节福利、生日福利、免费提供吃住，购买保险

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招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K

湘诚投控招聘 岗 位：物业电工1名 待 遇：3200-4200元/月，交五险，三节福利 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 ，58岁以下，有电工证，具有扎实的维修电工专业知识，熟知安全操作规范。有较高的责任心和执行力。 有意向的直接电话联系我，谢谢

江西新余电工 / 机修，工资面谈,负责电气维修、设备检修相关工作，45岁以下

综合维护员 3000-4000元/月 具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先；有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力，具备扎实的水电维修实操技能；有基础设备故障判断与处理能力 持有有效水电工证

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基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

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分宜凤阳猪场招聘：配怀饲养员、产房饲养员，配怀技术员，电工 地点: 江西新余市分宜县凤阳镇 薪资:5500-10000（批次化考核以个人业绩为导向） 福利: ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善，只需要专心养猪，工服也有专门的后勤员洗。 饭菜三菜一汤 每月有大聚餐（十菜一汤），每周小加餐，每周水果；娱乐设施齐全 要求: 近三年内一年以上相关部门养猪经验或以上♾ 20-50岁 标注 有想法可 电话: ​号

电工班长 8000-9000元/月+奖金 有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等 45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

岗位职责： 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，持续提升服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈及沟通信息，为优化产品与服务质量提供有效参考； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 善于倾听，能准确理解用户需求； 3. 具备较强的应变与问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作积极负责，具备良好的抗压能力； 上班时间： 分为早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与主管协调安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否记得，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，更是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业能力，为用户解决实际问题。 真诚服务的“声音代表”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。 连接用户的“沟通纽带”——在每通对话中，助力大众畅享智慧生活。 我们期待这样的您： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 有耐心、有担当，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培训支持：涵盖业务知识与服务技巧，助力您从新手快速成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的发展路径：设置专业与管理双晋升通道，让能力与努力都有回报。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见

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岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并追踪客户意见，及时响应和解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验与满意度； 4. 配合团队完成日常任务及相关专项工作的电话联络工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较快的新系统学习能力； 3. 具有协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4. 工作积极主动，富有责任感，能自主推动目标达成。

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岗位职责： 负责接听中国移动10086客户服务热线，及时响应客户来电需求，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询、查询及业务变更，并协助办理各类移动增值业务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效提成 【综合收入4000-8000+】； 2、实行轮班制，每日工作8小时，无夜间凌晨班次； 3、享有每年5天带薪年休假，法定节假日按三倍工资标准发放； 4、依法缴纳五险，享受婚假、产假、病假等带薪假期待遇； 5、提供春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 6、职业发展路径：客服专员-班组长-质检员-内部培训师/导师-主管-项目经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，男女不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可报名