机电维修工 1.熟悉钢结构生产设备结构、性能与操作规程。2.具备机电维修专业知识，能判断并处理设备故障。3.会水电管路安装。4.55岁以下，三年以上钢结构设备维修经验。 薪资福利:4500 - 6000+年绩效 请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

综合维护员 工作地址:凯光新余度假区 3000-4000元/月 具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先；有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力，具备基础设备故障判断与处理能力 持有有效水电工证

湘诚投控招聘 岗 位：物业电工1名 待 遇：3200-4200元/月，交五险，三节福利 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 ，58岁以下，有电工证，具有扎实的维修电工专业知识，熟知安全操作规范。有较高的责任心和执行力。 有意向的直接电话联系我，谢谢

招聘水电工1名：负责设施设备的维修养护保养工作，薪资2800-3000元/月。 联系电话：（）雷女士 面试地点：新余市景明路彩色村内酒店大堂二楼综合部

综合维护员 3000-4000元/月 具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先；有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力 持有有效水电工证

综合维护员 1.持有有效水电工证，具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先。2.有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力。3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力，能适应户外作业工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险+工作餐+福利 / 工作地址:新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部

公司名称：新余市凯福莱物业管理有限公司 职位：电工 年龄：65岁以下 工作地点：东江明珠小区 薪资：2400

综合维护员 1.持有有效水电工证，水电维修实操能力扎实；2.有游乐设施维修保养经验优先，懂设备故障排查；3.身体健康、吃苦耐劳，安全意识强，适应户外作业。 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:凯光集团办公楼二楼综合办公室

新余市分宜县招水电安装花洒

招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K

激光数控师傅，需要2名，工作地点，江西新余，

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招一批外地天车工，男女不限，55岁以下，三班两倒，熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，另招天车工管理员，持Q2证，熟悉天车操作及指挥规范；有多年现场实操经验，责任心强、原则性强，有带队和管理能力，工资10000+，工作地点江西新余钢厂。

榆林市府谷县水电预埋，有活就来，没活就走的那种，有可能加班，有意者联系，

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招聘：工程水电工 薪资：2000元以上/月 招聘1名，60岁以下，文化不限，工资面议，8小时/天

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的回复 3. 与团队成员密切配合，协同达成工作目标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能在团队协作中有效交流，与同事共同应对和解决工作问题 3. 工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成上级交办的任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；通信工程、市场营销、心理学、语言类相关专业或有服务行业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作制，早晚班排班，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后提供为期约两周的带薪培训 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效 业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀员工月收入可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保、商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双通道晋升路径 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的人员，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享各类节假日福利、生日关怀 定期组织团建活动及激励项目（多劳多得）

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

新余市渝水区招水电

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的答复 3. 与团队成员密切协作，共同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的职业意识 2. 能在集体工作中顺畅交流，配合伙伴协同处理各类问题 3. 工作态度端正，责任心强，能高效落实上级交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期团建+茶歇会+年休（满一年享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～

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【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄范围：******，能适应轮班制工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。 3. 语言能力：普通话标准，表达清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基本操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天+200元通关奖励。 2. 薪酬构成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金； 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满一年可享受5天带薪年假。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理双路径发展通道。 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理。 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职后享有多项节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动，收入与付出成正比，多劳多得！

岗位职责: 1. 为中国移动用户提供官方热线服务支持； 2. 及时响应用户咨询，准确解答各类问题； 3. 高效处理用户反馈事项，保障服务体验满意度； 4. 规范记录用户意见与需求，助力服务质量优化； 5. 持续维护客户关系，提升用户信任与黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并回应其关切； 3. 拥有良好的应变及问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公系统及客服相关工具； 5. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 上班时间： 分为早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励 综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达：10000～14000 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄奖励+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个号码，那端的声音抚平了您的烦忧？ 您是否记得，在遇到难题时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的并非普通的“话务员”，而是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业支撑，为用户解决实际困难。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 智慧连接的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力亿万用户畅联数字生活。 我们期待这样的你： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，富有同理心，愿意为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长性的平台实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培养机制：从产品知识到服务技巧，全程助力新人成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪休假、节日礼遇全面覆盖。 明确的发展路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，人性化的管理，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人心！

岗位职责： 中国移动10086客服专员（纯接听，非销售岗），负责受理客户来电咨询，解答用户关于话费、流量、套餐变更、业务办理及各类增值业务的相关问题。 薪资福利： 1、月薪4K-8K+，收入稳定有增长； 2、轮班制，不安排凌晨班次，每月休息5-6天； 3、综合待遇包含基础工资+绩效奖金+五险+法定节假日三倍薪资+带薪培训+5天带薪年假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日福利+年度优秀员工奖励； 4、晋升通道清晰：从一线坐席逐步晋升为班长、质检、内训师/导师、主管至经理岗位； 5、办公场所环境舒适，交通便利，团队协作氛围积极，职业路径明确； 任职条件： 1、年龄要求18-38周岁，男女不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可参加系统培训上岗；