综合维护员 3000-4000元/月 具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先；有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力 持有有效水电工证

公司名称：新余市凯福莱物业管理有限公司 职位：电工 年龄：65岁以下 工作地点：东江明珠小区 薪资：2400

招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K

江西新余电工 / 机修，工资面谈,负责电气维修、设备检修相关工作，45岁以下

双胞胎集团湖南省区公司——安福猪场招聘： 1、水电工1人，年龄21-45岁，2年以上工作经验，服从工作安排，综合工资7.5-9千。 2、产房/配怀饲养员4名， 要求： 22-48岁，要求识字，能吃苦耐劳，有2年以上猪场工作经验，服从安排，优先录用夫妻工，不能带小孩 综合薪资6500-9500元/月/每人 以上岗位不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费) ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 地址：江西省新余市 电话/：

招聘：工程水电工 薪资：2000元以上/月 招聘1名，60岁以下，文化不限，工资面议，8小时/天

综合维护员 1.持有有效水电工证，水电维修实操能力扎实；2.有游乐设施维修保养经验优先，懂设备故障排查；3.身体健康、吃苦耐劳，安全意识强，适应户外作业。 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:凯光集团办公楼二楼综合办公室

新余渝水招水电，弱电/安防

综合维护员工作地址:凯光新余度假区3000-4000元/月具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先；有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力持有有效水电工证

湘诚投控招聘 岗 位：物业电工1名 待 遇：3200-4200元/月，交五险，三节福利 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 ，58岁以下，有电工证，具有扎实的维修电工专业知识，熟知安全操作规范。有较高的责任心和执行力。 有意向的直接电话联系我，谢谢

装载机司机

招临时工2名（拆快递包）联系电话：袁

新余渝水招电焊，二保焊/气焊，铆工/钣金工

储备干部 能够协助店长运营门店、团队管理、业务统筹、客户服务与业绩提升，有2年以上销售经验或者管理经验，沟通能力强、有责任心、有成长意愿 招工人数:3名

移动前台营业员 销售手机及办理移动业务，熟悉基本电脑操作，具有服务及销售经验优先，工作认真负责，有一定的抗压能力和良好的团队精神 招工人数:6名

天津市滨海新区招水电

盘锦市大洼区招工地小工/杂工，配电室接电

以上工人找到 明天找一个电工老师，车拉着去德州，现钱220元，要成手，干活利索的，电话

潍坊市诸城市招水电、弱电/安防、强电、给排水。小工长期

找几个会干水电的，室内跑进水管还有下水管，要四五个人， 工作地再山东金乡县城

新余市渝水区招充电桩安装，有汽车，有电工证，公司有免费培训。

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈内容及相关信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并响应其实际需要； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，传递中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，表达能力强，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通艺术，助您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

光纤融接

岗位职责: 1. 为中国移动用户提供专业的话务接听服务，及时解答疑问并处理各类咨询需求 2. 维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司服务质量规范 3. 准确记录用户意见与诉求，推动问题跟进并协助优化服务环节 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 熟练操作常用办公工具及相关客服支持系统 3. 拥有团队协作能力，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态 让每一次通话，都化作温情的交流 您是否曾拨通一个电话，那端的声音抚平了您的焦虑？ 您是否也体会过，在遇到难题时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是话务服务人员，更是： 客户依赖的“服务顾问”——以专业知识，解决用户实际困扰。 温情传递的“声音代表”——用真挚语调，展现中国移动的服务诚意。 信息生活的“沟通纽带”——在每一段对话里，陪伴用户畅联数字世界。 我们希望遇见这样的您： 发音标准，表达流畅，富有沟通魅力。 拥有耐心与担当，愿意为他人提供帮助。 期待在一家稳定且具成长空间的企业中实现自我价值。 加入我们，您将享有： 系统的培训支持：从产品知识到服务技能，助力您由新手蜕变为行家。 具吸引力的薪酬待遇：基础薪资+绩效奖励+激励奖金，五险、带薪休假、节日关怀全面覆盖。 明确的成长路径：双轨发展机制（管理方向/专业方向），让能力与晋升同步。 融洽的团队环境：活力充沛的集体，细致入微的关照，这里不仅是职场，更像港湾。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多心灵！

需要一个能爬输电线路塔清理鸟窝的师傅！要有高压电工证！

综合维护员 1.持有有效水电工证，具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先。2.有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力。3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力，能适应户外作业工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险+工作餐+福利 / 工作地址:新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部

招聘水电工1名：负责设施设备的维修养护保养工作，薪资2800-3000元/月。联系电话：（）雷女士面试地点：新余市景明路彩色村内酒店大堂二楼综合部

分宜凤阳猪场招聘：配怀饲养员、产房饲养员，配怀技术员，电工 地点: 江西新余市分宜县凤阳镇 薪资:5500-10000（批次化考核以个人业绩为导向） 福利: ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善，只需要专心养猪，工服也有专门的后勤员洗。 饭菜三菜一汤 每月有大聚餐（十菜一汤），每周小加餐，每周水果；娱乐设施齐全 要求: 近三年内一年以上相关部门养猪经验或以上♾ 20-50岁 标注 有想法可 电话: ​号

岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，确保各项业务指标顺利完成； 2）负责客服服务质量管控，通过监听和督导方式监督客服人员的服务流程与作业规范； 3）负责客服任务分配与排班安排，保障岗位工作高效运转、响应及时、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年以上的电商平台客服团队管理经验； 3）具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的回复 3. 与团队成员密切配合，协同达成工作目标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能在团队协作中有效交流，与同事共同应对和解决工作问题 3. 工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成上级交办的任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～