【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容； 2. 协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3. 维护员工档案信息，办理员工入离职相关手续，确保资料完整准确； 4. 承担办公用品的采买与管理任务，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3. 拥有较强的组织能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏； 4. 有相关领域工作经验者优先考虑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

二手家电回收，空调拆机学徒工

岗位职责： 1.负责员工入职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程规范高效运行 要求： 年龄18-25 2.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 3.具备良好职业道德，能够保守企业人事信息秘密

1.有相关招聘经验，以及有一定的的工作经历（如销售、电销等） 2、性格外向、大方开朗 3、有一定抗压能力

上饶市广信区招工地小工/杂工

萍乡滨湖菜市场紫燕百味鸡门店招聘nü营业员1个，需要懂电脑，30-48岁。月休四天，工资4200+联系电话：邬女士/欧阳女士v同号，薪资4200元/月

消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在萍乡区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先（不是招点工）

有没有师傅修复艺术涂料和家具。

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主要通过招聘平台邀约求职者面试入职，性格外向，沟通能力️，接受无经验， ️销售相关经验最好！！！ 要求18-38周岁 薪资待遇：无责底薪+提成，综合️薪5000-10000上不封顶 ​

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司网招部直招文员 人员要求 18-40周岁，高中及以上学历，善于沟通，学习能力和抗压能力强。有招聘相关经验者优先录取。 工作内容 通过手机招聘软件招聘员工 薪资待遇 ①须本人自备工作机和手机号。 ②须本人配合实名相关软件，充值费用公司出，随工资下发。 ③可居家办公，可兼职 ④每月1日和15日为发薪日 ⑤绩效奖金300-500/人。综合工资3000-5000+，看个人能力，上不封顶。 ⑥接受实习生，可开实习证明 ⑦业绩优秀者可以晋升组长，享受小组业绩提成。 公司地址：廊坊市广阳区

招聘专兼职 门店店员，人事专员，项目宣传员 27～55岁，4小时双休，底薪+提成+奖金，房山城关，长短期均可 联系电话:

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习石材安装的基本工艺与操作流程，包括测量、切割、铺贴及收边处理 2.协助完成施工现场的材料搬运、工具整理及基础清洁工作 3.遵守工地安全规范，佩戴防护装备，参与日常安全交底与培训 4.配合团队完成石材安装项目的阶段性施工任务，确保工序衔接顺畅 5.记录学习过程中的技术要点与常见问题，定期向带教师傅反馈进展 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有较强的学习意愿和动手能力 3. 无经验要求，优先考虑踏实肯学、责任心强的求职者 4.能接受在萍乡市上栗县长期稳定工作 5. 遵纪守法，服从管理，具备基本沟通协作能力

江西国科精智电气有限公司 诚聘： 1、人事经理（1名） 薪资待遇：综合薪资6000-8000元； 要求：年龄40岁以下，大专以上学历，有电瓷人事工作经验优先。 电话: 公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地

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