
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
储备干部(因公司扩厂)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部;
2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员;
3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力;
4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务;
5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容;
2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展;
3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确;
4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务;
2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力;
3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏;
4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
4-5K五险+人事专员+包食宿
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。
2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。
3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。
4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。
5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理;
6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力;
4.责任心强,具有团队协作意识;
5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳;
6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。
【薪酬福利】
1、4000元~5000元/月;
2、基本社会福利齐全;
3、企业食堂、公寓住宿;
4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
办公室文员保底6000+可接受小白
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资)
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护:
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休
【衣食住行】
衣 穿着自行搭配无要求
食..公司不提供餐食
住..公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行..办公室离公寓步行5-8分钟
招聘为异地招工:工作地址在长沙
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
人力行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位内容:
1. 协助推进公司制度与用工管理的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 负责考勤统计与薪酬核算,保障工资准确及时发放;
3. 参与员工福利体系及激励机制的优化,包括假期安排、绩效评估等内容;
4. 协助上级完成日常文件与资料的归档更新,维护人事档案的完整与规范;
5. 参与策划并实施员工培训项目,支持团队学习与发展。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,具备3年及以上人力资源管理工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
3. 熟练操作MS Office办公软件,如Excel、Word、PPT等;
4. 具有较强的主动性与问题解决能力,适应变化并勇于面对挑战。
工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
质量管理品检工
【萍乡新能源】萍乡本地企业,工资可达6500工作内容:生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作,检验测试和包装组装[庆祝][庆祝]年龄:20-53周岁,男女不限!不要学生,23以内要提供6个月工资流水[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工资:[红包]白班:15+1元每小时+产能补贴[红包]晚班:16+1元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴另外产能补贴200-1500元,综合新资5000-6500元[庆祝][庆祝][庆祝]吃住:包吃包住、宿舍豪华!咨询电话:
服务员月结
招聘招聘
萍乡学院食堂 米悦拌饭招工作人员多名,年龄18岁到45岁,无工作经验要求,工资3000元起,店长3500元起,联系电话号码 ;
江西萍乡招聘:门店销售薪资:3000-8000元/月岗位职责:1.负责门店日常客户接待与产
3000-8000元/月
营业员月结
招聘:门店销售
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常客户接待与产品推介,提供专业咨询与服务;
2. 完成销售目标,维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
3. 参与店铺陈列、库存管理及促销活动执行,确保运营有序。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;
2. 具备一定销售经验,工作积极主动,责任心强;
3. 热爱零售服务行业,有团队协作精神,能适应灵活排班。
我们为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径,欢迎热爱销售、追求成长的您加入!
店员招聘专员
招聘专兼职
门店店员,人事专员,项目宣传员
27~55岁,4小时双休,底薪+提成+奖金,房山城关,长短期均可
联系电话:
招聘专员| 高提成不封顶 /专人带/当天上岗
6000-12000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、工作详情
1、工作时间:上午10:00到下午17:30下班
2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力,性格活泼开朗,接受打简历电话(无销售性质)
3、工作内容:在平台招聘骑手,
无需经验,不会有人教。负责招聘平台的信息回复,邀约求职者过来面试,
二、任职资格:
1、性格开朗,勤学好学,有团队精神,服从公司安排!
2、如果你有过销售、营销相关经验的!
3、新人或应届生都接受,可以开实习证明!
三、薪资待遇:
月综合收入5000以上上不封顶
四、任职要求:
1、具有良好的职业道德;
2、服从上级工作安排;
3、有团队精神;
4、熟练使用计算机办公软件。
质检员人事专员
☸远东凸轮轴厂 招聘
生产统计 1名
- 工作地点:泉州市洛江区双阳
- 薪资待遇:4500~6000元/月
- 休息安排:月休2天
-有机械行业经验者优先
人事 1名
- 薪资待遇:5000~6000元/月
- 休息安排:月休2天
-学历要求大专以上
质检一名
- 薪资待遇:4500~6000元/月
- 休息安排:月休2天
联系电话: 黄女士
有意者欢迎来电咨询、预约面试
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【急招人事专员!包吃包住,十天发薪,零经验可做,月入过万不是梦】
现招人事专员,专门负责招聘,岗位简单,上手快,不用销售,不用外出,办公室坐班!
薪资详情:
底薪4000元 + 招聘提成450-500元/人 + 绩效奖金
综合月薪4000+,只要你肯努力,月入过万轻轻松松,上不封顶!
工作时间:正常白班,不熬晚班,月休4天,每月团建
超级福利:
包吃包住,免费员工宿舍+工作餐,直接省下几千块房租饭钱
工资10天一发!不压工资,当月工资当月拿,资金周转无压力
学历不限、经验不限!小白完全可来,老员工一对一带,3天上手
晋升空间大,从人事专员到主管、经理,能力够就能升
岗位职责:
负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职办理等人事基础工作,简单易上手
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
临时工1-2人月结
招聘:萍乡市中院招收发人员
薪资:2600元以上/月
萍乡市中院招收发人员1名(收和送各科室床单被套工作服等),薪资2600元,年龄:40-50岁,有意者联系:吴
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
1、具备3年以上行政人事综合管理经验,有制度体系建设经验者优先。
2、掌握劳动法律法规及行政事务操作流程,具备较强的风险防范意识。
3、思维条理清楚,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力及成本管控意识。
4、具备较强的执行推动能力。
5、全面统筹公司行政后勤支持与人力资源全周期管理工作,确保企业运营高效有序及团队稳定运行。
岗位职责:
1、行政管理:①统一负责办公环境管理、办公设备的采购与维护、办公用品调配,保障日常办公物资供应充足。②统筹安排公司会议与活动组织,协调员工差旅事宜,管理固定资产与档案资料。③拟定并推行行政管理制度,落实监督机制,优化行政支出成本。
2、人力资源管理:①主导招聘全流程工作(包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排、录用通知发放),确保人员及时补充到位。②负责劳动合同签署、社保公积金办理,管理员工入离职及异动手续。③组织实施员工培训与发展计划、绩效考核流程,建立员工沟通机制,妥善处理劳资关系问题,促进团队和谐。
3、其他:配合总经理开展跨部门协作事务,落实领导交办的其他工作任务
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织发展招聘综合人力部门员工关系薪酬福利培训
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业,具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经验者优先;
2、具备良好的逻辑思维能力,对数据敏感,熟练掌握Excel函数操作,具有较强的数据分析与处理能力;
3、精通人力资源各模块实务操作流程,熟悉国家劳动人事相关法律法规,并能结合实际工作有效执行;
4、全面掌握人力资源各模块工作职责,可根据企业人员规模及发展阶段,独立设计并推动实施适宜的人力资源管理体系。
萍乡安源区招工地力工、建筑木工、砌砖/石、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑力工打灰钢筋工砌砖砼工
萍乡市安源区招工地力工、建筑木工、砌砖/石、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
hrbp专员
4000-6000元/月
HRBP3-5年大专
岗位职责:
1. 协助业务团队开展人力资源规划工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块;
2. 参与公司人力资源制度的制定与优化,确保人力资源运作与企业战略发展方向相匹配;
3. 跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效,提出可行性优化建议;
4. 负责员工关系维护,协调处理劳动纠纷及相关问题;
5. 支持团队工作推进,保障人力资源项目的顺利落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关工具与方法;
4. 具备较强的组织协调能力,可同时统筹多个项目任务;
5. 保持学习热情,积极提升专业素养与综合能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡人事招工在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。