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招聘：工地安全员薪资：4500-6500一、岗位职责1. 全面负责项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家安全生产法、江西省安全生产条例、消防相关法律法规、行业规范及公司安全管理制度，落实安全施工责任制。2. 参与施工现场安全专项方案、消防施工应急预案的编制，针对管道安装、设备调试、动火作业、高空作业等关键施工环节，制定专项安全防护措施并监督落地。3. 负责施工现场日常安全巡查工作，重点排查动火作业、临时用电、高空作业、消防设施摆放、施工物料堆放等环节的安全隐患，发现问题立即下达整改通知，跟踪整改闭环，对违规操作行为及时制止并上报。4. 组织施工现场施工人员开展岗前安全培训、安全技术交底工作，普及施工安全规范、应急逃生技巧、劳保用品正确使用方法，提升施工人员安全意识，做好培训记录与档案整理。5. 监督施工人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防滑鞋等劳动防护用品，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。6. 参与施工现场安全事故的应急处理与调查分析，按照应急预案采取应急措施，保护事故现场，配合相关部门做好事故上报、原因调查及善后处理工作，总结事故教训并优化安全管理措施。7. 负责施工现场安全资料的整理、归档工作，如实填写安全日志、隐患整改记录、培训记录、安全检查报表等，确保安全资料完整、规范，符合项目验收及行业检查要求。8. 协调对接建设单位、监理单位、总包单位及安监部门，配合开展施工现场安全检查、验收工作，落实各项安全整改要求，保障项目安全有序推进。9. 完成上级领导交办的其他安全管理相关工作。二、任职要求1. 学历、专业与年龄：大专及以上学历，安全工程及工程系等相关专业优先；年龄在40周岁以内；必须持有安全员C证。2. 工作经验：3年及以上施工现场安全管理工作经验，熟悉消防（机电）工程施工流程、安全管控要点及行业安全规范，有大型项目安全管理经验者优先。3. 专业能力：熟知国家安全生产法、消防法及建筑施工安全管理条例，能独立开展安全巡查、隐患排查、安全培训及资料整理工作，掌握消防施工应急处理流程。熟练操作Office办公软件；4. 素质要求：责任心强，做事严谨细致，具备较强的安全风险预判能力、沟通协调能力和问题处理能力，原则性强，敢于严格管理。5.加分项：持有二级机电建造师、施工员、劳务员等证书。6. 其他：

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

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年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理经验，且具有较强的现场问题处理能力。

一、岗位要求：24-26届三年制大专毕业生，理工类/管理类 二、岗位职责： 1. 根据部门生产安排，明确工作目标，落实班组每日及每周生产任务； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹相关资源推进问题解决； 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造； 三、工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班由员工根据实际工作需求自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍； 2. 需轮值夜班，具体排班以单位统一规划为准，夜班补助8元/天（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班时段18:00-20:00，班次每月轮换）； 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘，暂不接受2026届毕业生报名，两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围； 4. 师级员工住宿标准为三人一间，月租金300元，水电费用全免；厂区内设员工食堂，餐饮费用自理，人均每月消费约800-1000元； 5. 薪资结构：底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+专业补贴500元（限制造类专业，以公司核定为准）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖金，转正后综合月薪约为5500-8500元； 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递，加入我们！

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岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。