东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右，领班2名工资6000一6500左右，生意稳定，望有能力的姐妹加入电话私聊扬州

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主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

全权负责十堰环秀山庄运营

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

【工作内容】1、全权负责客房部筹建开荒、客房区域规划、布草配置、物资申购、库房规划、清洁标准制定。 2、建立客房部管理制度、查房标准、公区保洁流程、客房清扫 SOP，落地开元名庭品牌服务及卫生质检标准。 3、负责客房班组、保洁、布草收发、公区保洁人员的招聘、培训、排班、绩效考核与日常管理。 4、每日督导客房查房、卫生质量、设施设备完好度，管控客房易耗品、布草洗涤、物资消耗，做好成本管控与库存管理。 5、对接工程部做好客房维保、报修闭环，处理客房宾客投诉、遗失物品、特殊服务需求。 6、建立客房安全管理、防火防盗、消杀防疫管理制度，定期做品质复盘、流程优化，保障开业后客房口碑与复购率。 【任职要求】1、年龄 28–55岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。 2、2年以上四星级 / 中高端连锁酒店客房经理管理经验，具备新店筹建、开荒开业实操经验优先。 3、精通客房清扫流程、质检标准、布草管控、物资成本核算，熟悉客房清洁剂使用、消杀流程、设施维保基础常识。 4、熟练操作 PMS 系统、办公软件，具备较强现场巡检、团队管理、员工培训及跨部门协调能力。 5、做事严谨细致、执行力强，能吃苦耐劳，适应筹建期开荒，开业品质把控工作。 6、认同连锁酒店标准化管理模式，有较强成本意识、服务意识及品质管控思维。 【工作时间】早上9点到晚上6点，单休。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

扬州方巷，光伏庭院安装阳光房，熟练大干电焊，

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江苏扬州区招电焊，要求有相应的焊工特种作业证，电焊机与二维码扫码后方能施工，要求有吊兰高空作业证，可以做二三个月，找十个电焊工，要有会焊刚挂石材钢结构经验，懂怎么施工的，，无相关经验的勿扰，

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汉庭酒店招聘前台：1名（要求有华住经验）值班经理1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]

GRO 男女不限，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，负责酒店日常运营管理，协助客户入住，处理客户需求，协调内部团队，有工作经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:2名 ；注：

招聘：酒店店长（节日福利） 薪资：8000-9000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场占有率 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 酒店管理相关专业 2. 具备3年以上酒店店长工作经验 3. 熟悉酒店运营流程，有良好沟通协调能力 4. 有较强抗压能力，能带领团队完成业绩目标 欢迎投递简历或者电话咨询

安阳美豪丽致酒店招聘: 前厅经理1名 待遇5-6K 交社保，各种福利，带薪假期，包食宿，待遇优厚 欢迎自荐或介绍 联系电话:

———————————— 绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅经理、领班 薪资待遇：面议 【岗位2】PA机动岗 薪资待遇：3000+ 要求：负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

客房服务员 年龄55周岁以下 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路9号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询

中兴天成酒店招：客房清扫员1名，主要负责客房清扫卫生，按清扫房间数计件制，上班时间8:00～16:30，月工资约5000元左右。55岁以下，身体健康地址：兴城西路197号中兴天成酒店（邗江区政府对面。联系人：刘经理

扬州招聘固定客房清扫员一名，地址瘦西湖附近， 年龄55以内，需要有客房工作经验一年以上 单价：17/间，纯清扫，不对客 薪资：6000-7000 报名电话同步

招市中心文昌楼附近酒店： 客房清扫员一个，工作时间9:00-18:00，一个星期休息一天，交五金一险工资4500-4800 客房前台，工作时间7:00-19:00，19:00-7:00上二休二，工资4500-4800，交五金一险（需要做过的）。

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