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主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

.服从领导安排.以客至上.平时招待客户领导为主.有经验者优先。

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

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萍乡温德姆花园酒店，招聘服务经理1名，薪资面议。要求：1、大专及以上学历，形象气质佳，有高端酒店工作经验者优先；2、负责前厅日常运营的组织与协调，确保服务流程顺畅高效；3、指导并监督前厅各岗位工作执行，保障服务质量与客户体验；4、统筹排班与人员管理，提升团队协作效率与服务标准；5、处理客户重要诉求及突发情况，维护良好的客户关系；6、配合其他部门完成接待支持与运营协同工作。彭女士，萍乡市萍乡经济技术开发区吴楚东大道10号

前厅经理有五星级酒店工作经验优先（25-45周岁内）招工人数:1名工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店一楼综合办公室

中牟一家酒店餐厅招聘前厅经理，底薪6000+，有意向者请联系赵总

红河县云巅侨院酒店管理公司工作人员基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。岗位条件详见附件2《红河县勤合商务有限公司招聘工作人员岗位要求表》中具体要求。有下列情形之一的，不得报名：1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；2.近5年内有舞弊等严重违反公务员录用、事业单位招聘纪律行为的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。薪资福利:聘用人员的薪酬待遇按照用人单位薪酬福利管理办法执行。试用期为2个月，试用期间工资按转正后工资的80%计算（含个人应承担的五险）；转正后月工资为3700元（含个人应承担的五险一金等）。招工人数:2本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→应聘人员报名→筛选→资格审核→考核（面试）→确定初步录用范围→公示→体检→办理聘用手续。报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年6月5日下午17:00止，逾期不再受理（注：周末及节假日不受理报名）。报名方式：本次招聘采用现场报名与网上报名两种方式，每人限报一个岗位，重复报名不予受理。应聘人员根据自身情况对照拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名时需提交相关材料。资格审核于2026年6月8日至6月9日开展，审核通过且符合岗位要求的应聘人员，将收到面试通知书。面试时间待电话通知，面试地点、方式以通知书为准。面试成绩60分为合格线，低于60分者不予录用；60分及以上者按面试成绩从高到低排序确定拟聘用人选；若面试成绩相同，则通过加试一轮面试确定拟聘用初步人选。面试成绩及拟聘用初步人选名单将在面试结束后于勤合公司公示栏公示。对拟聘用人员进行政审、体检和审议，拟聘用人选经政审、体检合格后，确定聘用人选。体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩从高到低顺序进行递补。拟聘用人选将在勤合公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日。聘用通知发出后，受聘人员须在规定时间内携带相关材料报到，逾期未报到者，将取消其聘用资格；受聘人员试用期

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名）薪资：3400-5500元/月岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

客房服务员 年龄55周岁以下 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路9号

客房服务员 年龄：45-58岁，有经验者、退休优先 薪资福利:3500+元/月，休息：4天/月 工作地址:西园路丰仪装饰城旁

中兴天成酒店招：客房清扫员1名，主要负责客房清扫卫生，按清扫房间数计件制，上班时间8:00～16:30，月工资约5000元左右。55岁以下，身体健康地址：兴城西路197号中兴天成酒店（邗江区政府对面。联系人：刘经理

客房服务员1、性别：不限；2、年龄：25-55周岁；3、学历：不限4、专业：不限5、工作经验：1）酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2）无经验酒店可免费提供培训岗位要求：1.有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁。3.注意细节，确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳，接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。报名时间：2026年5月20日至2026年5月27日17：00止报名方式报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。工作地址:天悦酒店（红山）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

客房服务员 年龄：45-58岁，有经验者、退休优先。客房服务员 薪资福利:3500+，休息：4天/月 工作地址:西园路丰仪装饰城旁

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扬州招聘固定客房清扫员一名，地址瘦西湖附近， 年龄55以内，需要有客房工作经验一年以上 单价：17/间，纯清扫，不对客 薪资：6000-7000 报名电话同步

【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询

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