
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊扬州
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
一、岗位名称
客房部主管
二、工作地点
深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼
三、岗位职责
1. 日常运营管理
负责客房部日常工作统筹安排,合理分配服务员、保洁员工作任务,安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作,把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率,确保客房出租率达标。
2. 客房质量把控
严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理;逐间查房,杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题,保障入住宾客体验。
3. 人员管理与培训
负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导;新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教;日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律,及时纠正不规范操作。
4. 物资与成本管控
管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用;把控布草送洗、回收、清点,做好破损布草登记报备;严控部门物料损耗,降低运营成本。
5. 设施报修与安全管理
巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域,发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修;做好楼层防火、防盗、安全巡查,规范清洁剂、危险品存放使用,落实安全操作规范。
6. 宾客服务与投诉处理
配合前台处理宾客客房相关诉求,如换房、加物品、维修、卫生投诉等;快速响应宾客需求,妥善化解小纠纷、小投诉,维护酒店口碑。
7. 台账与报表工作
每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账;做好月度盘点、工作小结,按时提交部门各类报表。
四、任职要求
1. 年龄30–50岁,身体健康,能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。
2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验,熟悉客房全套操作流程及查房标准。
3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。
4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力,沟通协调能力强,做事认真细心、有责任心。
5. 懂酒店服务礼仪,有耐心、亲和力强,能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。
6. 会简单电脑基础操作,能熟练填写各类工作报表;有连锁酒店工作经验者优先。
7. 无不良从业记录,服从酒店管理制度,有团队协作精神,抗压能力强。
五、薪资福利
1. 综合薪资:5000–7000元(根据经验、酒店规模可调整)+绩效奖金+工龄奖
2. 福利:月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补,节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间(主管→客房经理)。
3. 入职培训、定期技能提升培训,长期稳定发展。
六、工作时间
实行固定班次(早班),服从酒店排班安排,能接受楼层临时加班。
七、应聘方式
1. 联系人:苏总
2. 联系电话:
3. 面试地址:深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部
力工5-14天3-5人完工结算
扬州市仪征市招工地力工,在钢结构屋面拉彩钢瓦,,,,要求干活干净麻利,服从安排,干个三五天就走的不要联系,,干不够一周的!
新人奖5000!月10000+急聘!制药厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
8000-9000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
[公司开始招聘,不收取任何费用】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿
舍,设施齐全
[一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天小时工:30元/小时--300/天
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个
工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者
长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均
[四]包吃包住:均摊。
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字
电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
酒店前台,酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
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3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
十堰房县招聘:前厅部经理薪资:9千-1.5万【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待
1、负责酒店前厅部的接待
9000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:9千-1.5万
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到理想出租率,获取理想的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,能使用英文为工作语言。<br/>2、熟悉Opera系统的使用,酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
服务员大堂经理
招聘 服务员工资4000-5000!大堂经理工资6000-8000!包吃包住,月休3天,工资从不拖欠
踏实肯干优先,有意直接致电:杨姐
地址:天津市南开区黄河道
星河云海水汇招聘大堂副理,月休5000+上一休一
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
大堂副理
负责本部门日常运营,考勤,仪容仪表及纪律管理。督导卫生清洁,做好待客与服务巡查。处理简单客诉,设备故障报修等。
要求:1.年龄25-40岁,个人形象佳,素质高,有洗浴/温泉/酒店楼层管理经验优先。
2.懂服务流程、卫生标准,会带人、会排班、现场执行力强。
3.沟通应变好,能独立处理客诉和突发问题。
4.服从管理,责任心强,能适应倒班、熬夜。接受岗位调动。
工作时间:上一休一,十点交接班,后半夜有4小时休息。底薪4500+500满勤+会员卡提成。
江苏扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上单
6000-7000元/月
客房服务员月结
扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,
年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上
单价:17/间,纯清扫,不对客
薪资:6000-7000
报名电话同步
客房服务员月结
中兴天成酒店招:客房清扫员1名,主要负责客房清扫卫生,按清扫房间数计件制,上班时间8:00~16:30,月工资约5000元左右。55岁以下,身体健康地址:兴城西路197号中兴天成酒店(邗江区政府对面。联系人:刘经理
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询
客房服务员酒店前台
招市中心文昌楼附近酒店:客房清扫员一个,工作时间9:00-18:00,一个星期休息一天,交五金一险工资4500-4800客房前台,工作时间7:00-19:00,19:00-7:00上二休二,工资4500-4800,交五金一险(需要做过的)。
客房服务员酒店前台
招市中心文昌楼附近酒店:
客房清扫员一个,工作时间9:00-18:00,一个星期休息一天,交五金一险工资4500-4800
客房前台,工作时间7:00-19:00,19:00-7:00上二休二,工资4500-4800,交五金一险(需要做过的)。
扬州仪征市客房服务员年龄55周岁以下薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄55周岁以下
薪资福利:3500 - 4500元/月
招工人数:1名
工作地址:仪征市曹山路9号
客房服务员酒店前台
招市中心文昌楼附近酒店:
客房清扫员一个,工作时间9:00-18:00,一个星期休息一天,交五金一险工资4500-4800
客房前台,工作时间7:00-19:00,19:00-7:00上二休二,工资4500-4800,交五金一险(需要做过的)。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员2⃣ 名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。