南京市玄武区招木模、建筑木工

南通海门招建筑木工，打柜子/做家具

连云港市东海县招木模、建筑木工、二次结构木工

南京浦口招建筑木工

木工，15人 泥瓦工，15人 钢筋工，15人 综合工资8000~11000 招普工，10人 综合工资6000~8000 工人55周岁以下，需开无犯罪记录证明，体检报告合格。 待遇：公司提供上下班车，职工宿舍有空调，每天工作九个小时制，加班单算，工资月底打银行卡。 进场前参加培训办证上岗，所有大工到现场要进行技术测试如合格就按大工开支，不合格根据自己能力定工资。 公司统一交社保，医保，统一发放用品， 电话：

盐城市东台市招建筑木工

苏州土建有几幢别墅项目，招收木工兄弟班组承包，有需要想承包这个项目的跟我联系，联系号码是

招拆模小班组

淮安市清江浦区招建筑木工、木模

今天打孔有能干活的师傅联系我

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

徐州市睢宁县招工地小工/杂工

招封边工一名蒋庙

【服务类型】小时工 【工作地点】东区提香湾 【上户时间】尽快 【工作内容】下午4-6点做饭打扫卫生，做饭好吃 【年龄要求】55以内 【工资预算】双休1300 【联系】

烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。

福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名（带安全员C证） 电工 1名（带电工证） 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军

招安全员 生产经理 栋号长 技术员。

招聘：大型酒店项目 职位：栋号长1人 工作地点：泉州 要求：熟悉RTK，CAD等 薪资:面议 联系电话：

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

会简单异形封边，圆弧型封边操作

下午徐州要木工师傅四人，能干两天，现金结算，

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效 2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升 3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能 4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议 5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景 具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

徐州邳州招木模，建筑木工

徐州市铜山区招建筑木工60以下不搭架子不拆架子，自己上梁底竿通价19，

明天用4：5个木工加班：荣辉在沿湖街南头私人粮库支圈梁柱子：附近的人联系：远的免打扰

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

明天白班加两个木工，高价闲林卫生院坐车

沛县鹿楼镇要两三个木工，精练点的，能干的联系，

需要木模，铝模工都会的小班组，5一6人，2一3人，3一4人的小班组6组，有空的兄弟速联系我，王，17层加1的哈

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。