公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

岗位职责: 1. 解答客户的日常咨询问题 2. 维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围好，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜礼物，定时提供水果下午茶

岗位职责: 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3. 负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

1、针对公司整合的多渠道客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，深入了解客户情况，精准把握并持续挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 2、保持优质的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户体验与满意度。

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节均享员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责协助公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通能力。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件的使用。

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

助理客服+企服结合，日常对接客户信息以及协助处理工单客服休息时的工单跟进、工单回访等工作，具有相关客服工作经验优先，且有责任感，能积极主动开展工作，有高效执行力，具有较强的应变能者优先。

试用期三天每天一百，试用期过按每月3800结算，四天休，早八晚五，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP及社交平台的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理订单查询、售后服务、投诉建议等客户问题，确保客户满意度 3.记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化产品与服务流程 4.配合团队完成客户回访、满意度调查及简单推广任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 3.有网络客服或相关服务行业经验者优先考虑 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力

1.要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务。 2.为客户办理各种理赔，生存金领取养，老金领取，期满金领取。 3.帮助客户分析，完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇。 新人入司有丰厚的新人奖励 1.完善的晋升机制和巨大的发展平台。 2.入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险。 3.有大量带薪培训还有贴心的师傅指导。 4.每年不定期国内旅游，不定期员工体检。 任职要求 1.工作认真踏实有上进心。 2.善于沟通有良好的语言表达能力。

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性并全程跟踪订单进展； 3、持续维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意水平； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发货；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供产品介绍及专业解决方案； 2、持续维护现有客户关系，促进长期合作，定期跟进回访，提升客户满意水平； 3、达成既定销售指标，积极开拓新客户资源，推动市场范围扩展； 4、汇总市场动态与竞品信息，为公司优化销售策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与说服力，能准确传递产品核心价值； 2、工作主动性强，具备明确的目标意识和结果导向思维； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、对科技类产品充满热情，乐于迎接挑战，拥有良好的学习适应能力。

1.负责组织团队建设与人员招聘 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能够带领团队共同进取 4.拥有清晰的自我角色定位与职业认知

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解决各类问题并跟进处理 3. 持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2. 能够适应规律化工作节奏，具备较强的时间规划能力 3. 态度积极主动，善于在团队协作中贡献自身力量

工作内容: 公司提供精准客户资源，负责售前咨询与客户邀约对接。后续流程由管理层跟进（非销售岗），主要完成接待与答疑工作。操作简单，易上手。工作环境舒适，每日提供下午茶。通过电脑进行外呼沟通，入职即安排系统化培训！零经验或应届毕业生皆可报名！ 18-40岁，无需外出，固定办公室坐班 入职不办理任何卡证！无数据费、坐席费等额外支出！不使用个人手机！享受法定节假日带薪休假及带薪培训 薪资待遇: 底薪+高额统提提成+绩效奖金+五险一金+带薪培训+工龄补贴+新人激励奖+季度奖励 接受零基础入职 办公地点位于5A级高端写字楼，团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，工作气氛轻松愉悦。室内固定工位，每人配备独立办公电脑及储物柜。配备冰箱、微波炉，冷饮供应充足，每日提供下午茶点 培训期实行朝九晚五工作制，每日仅需工作五小时 全程带薪培训 正式上岗后工作时间为8:40-18:10，绝不加班，绝不加班，绝不加班！

岗位职责: 通过电话及线上渠道主动联系潜在商家，详细介绍高德平台的服务优势，推广高德团购业务入驻，协助商家免费开通店铺并提供店铺美化支持，相比付费项目更具推广便利性。 工作时间为9:30-12:00，13:00-18:30，准时上下班，每周固定周日休息，法定节假日及节日均享受带薪休假。 入职即配备资深导师一对一指导，系统化、专业化培训助你快速掌握产品内容与销售方法，培训周期为2~3天，全程带薪！所有通讯设备由公司统一提供，无需个人承担费用，不强制办理指定电话卡，零负担轻松上岗！ 薪资待遇: 底薪4000元+业绩提成，多项补贴同步发放，缴纳五险，月收入综合8k以上，提成上不封顶，只等有能力的你加入。 定期组织团建活动，享有生日福利、团队旅游等贴心关怀。 团队氛围轻松融洽，无内卷、无加班，让你每天开心上班，踏实赚钱！ 老板实力雄厚且风格随和，工作节奏舒适，无需担心高压问题！

职位描述： 1、统筹机票客服团队的运营管理，优化各业务环节的服务质量与执行效率； 2、监控关键指标完成情况，结合数据分析结果，制定有效改进方案，持续推动服务水平提升； 3、定期收集客户意见及一线员工反馈，根据业务发展需求动态调整流程与系统，提高服务与运营效能； 4、负责客服团队日常管理，完善岗位职责体系与绩效评估机制，保障团队稳定并支持人才成长路径建设； 5、与产品、技术及其他协作部门保持高效沟通，推进跨部门项目的顺利实施与协同共赢。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备五年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验。 2、学习能力强，具备敏锐的洞察力，能快速掌握部门运作模式及业务流程。 3、精通客户服务流程及相关技术应用，能够设计并优化服务策略与操作流程。 4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于跨团队合作推进工作。 5、擅长归纳分析，逻辑思维清晰，抗压性强，富有责任心和主动担当意识。

客服，录材料的

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：8:30-17:30