招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备团队管理与带教能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

前台接待，店铺管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

南通到浙江宁波北仑3类托盘，需有通行证。

南通如皋招做包装箱和托盘的木工

叉车工8点-7点半，长白班，计薪10小时，月休2-4天25元/小时，包含2元全勤奖、每月绩效奖金150元左右、留任奖金每3个月750元/每季度（3个月）以后发放。节假日40元/小时。利润：差价1元/小时+奖励，支付6个月（利润含税3%）。全勤奖2元，绩效奖金150元左右，留任奖金每3个月750元。平叉、开电车，平叉、开电车20-45岁，有叉车证。

南通罗博特科招聘中小工，28/小时，小工24/小时，吃饭公司充卡660/月，工期1个月起，住宿扣10/天，下午一点现场面试，报名从速。

公司名称：晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位：酒店店长助理薪资：2500-4000元/月招聘人数：3人职位描述：协助店长负责酒店的全面工作，督导属下员工认真贯彻执行酒店各项规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施，代表店长接受及处理客人对酒店的一切投诉，完成领导临时委派的其它工作。相关要求：有一到两年工作经验，从事过酒店行业者优先联系人：畅丽君联系电话：188****6633工作地点：7店任选

公司名称：晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位：店长薪资：5000-8000元/月招聘人数：2人职位描述：负责酒店日常事务管理，带头执行酒店所有销售活动和事件，负责酒店行政办公成本控制，人事安排等相关要求：1.能吃苦耐劳2.善于沟通3.具有一定的素养4.具备一定的经营理念、管理模式和价值观联系人：畅丽君联系电话：188****6633工作地点：美景之旅连锁酒店

招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

1:按标准清洁整理客房2:补充客用品，更换布草3:维护客房设施，报修问题4:提供基础客房服务

宾馆前台。做一休一

招聘：客房服务员薪资：4000-6000元/月职位详情：要求：有良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应轮班工作制；有基本的卫生常识和清洁技能；

南通某工厂食堂寻找形象良好、吃苦耐劳的职业经理人，拥有六年以上的管理经验更佳，详情请联系张经理，联系地点南通。

招聘客房前台。具体面谈。

招聘：客房服务员（五险一金+包食宿）薪资：3200-4500元/月岗位职责：主要负责客房清扫工作。任职要求：熟练工可免试用。5、五险一金、包吃住、免费体检、年终奖金，另享中天科技集团福利、礼金关怀等。

会港式火锅 经典 最火的汤底 待遇工资都可以沟通

招聘店长 要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住 1.熟练自媒体拍摄剪辑运营 2.熟悉餐饮店人与人之间的管理（根据制度严格执行） 3.有创意创新能力，每周出去其他社区食堂尽调 2 次，传达到厨师长出新品 4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动，同品牌冻品比价，开发优质供应商 4.宣传工作落实到位 5.严格执行规则，奖惩制度落实

立翔企业管理集团有限公司招聘万怡客房服务员包工作餐

岗位职责： 1.负责钢结构，机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理（如打磨、除锈、防腐） 3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具，定期维护保养焊接设备 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护用品，落实现场防火防触电措施 5.配合质检人员完成焊缝自检与报验，及时整改质量问题 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、等常用焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊等操作 2.具备基本识图能力，能理解简单结构图纸及焊接符号 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应制造业现场作业环境 4.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证）者优先 5.无学历及经验硬性要求，公司提供岗前培训