
江苏南通海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括:统筹前厅日常运营,安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理;把控服务标准,全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程,处理客诉;维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控;对接后厨,协调出餐速度,平衡前厅后厨配合,减少客诉;完成门店营收、客流目标,做好客户维护、老客回访;监督员工仪容仪表、纪律考勤,每日班前班后例会复盘;落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。
江苏南通南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。
酒店经理
南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
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300-320元/天
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8000-9000元/月
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!夜班补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元十红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:常州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!
管道安装长期20人以上
南通船厂需要造船人员,
辅助,260
管工400-480
管住不管吃长期活
偷奸耍滑,捣江湖的勿扰
微信,电话,同号
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南通船厂需要造船人员,
辅助,260
管工400-480
管住不管吃长期活
偷奸耍滑,捣江湖的勿扰
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江苏南通有没有在附近的焊工,抢几天活,主要是焊船上的工装600一天,最好是明天能到的。
焊工1-4天
有没有在南通附近的焊工,抢几天活,主要是焊船上的工装600一天,最好是明天能到的。
山东威海市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
酒店前台
市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
酒店经理
[玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定(形象好)[庆祝]酒店经理一名,薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话:
六盘水盘州市招聘前厅主管2名。,年龄25至30岁,身高1.60米,大专及以上学历。需具备酒
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管2名。,年龄25至30岁,身高1.60米,大专及以上学历。需具备酒店前厅管理经验和培训技能,所有应聘人员须有同行业工作经验,责任心强,具备服务意识与专业技能。薪资为4500至5500元每月。免费提供食宿,缴纳五险。享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店(双凤镇断桥停车场下去900米,原盘县老职中对面)。
餐厅领班
【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]观海宴招前厅经理1名本店主营南通本港海鲜、商务宴席,包厢多、客源稳定,现招前厅负责人一名!负责前厅整体管理、员工培训、宴席接待、客情维护要求2年以上餐饮前厅管理经验,懂高端宴请服务,擅长带团队,擅长营销优先薪资1.k-1.2K+业绩提成,包吃住,有意者电话联:门店地址:南通市叠石桥家纺城新天地华润路78号
江苏南通地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4800-5200元/月
酒店前台月结
地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1:【前台酒店收银员】4800-5200元/月;有经验优先,上班时间上二休一。规范要求操作,办理入住/退房高效礼貌,主动解答住客的疑问,全程保持耐心。联系电话:
江苏南通招聘民宿前台1名,,年龄18-40岁,五官端正、身体健康、吃苦耐劳、服从管理,初中
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘民宿前台1名,,年龄18-40岁,五官端正、身体健康、吃苦耐劳、服从管理,初中以上学历,专业不限,有酒店或民宿前台经验者优先。薪资为3000-3500元/月,每天工作8小时,月休2天,排班工作制,包工作餐。本岗位为长期工,不招收暑期工。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
江苏南通古城南门附近客栈招住店全职大姐,要爱干净的45岁以下不用做饭就打扫客房卫生(邋遢、
3800-4000元/月
客房服务员月结
古城南门附近客栈招住店全职大姐,要爱干净的45岁以下不用做饭就打扫客房卫生(邋遢、不服从管理、听不懂话的勿扰)中高端客栈13间房。无高端客栈打扫经验者勿扰3800一个月月休两天不休假4000联系电话
江苏南通要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介
10000元/月
厨师长月结
要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。
江苏南通连锁餐饮店,诚聘前厅经理一名,工资8000一10000元,非诚勿扰,电,同步
8000-10000元/月
餐厅领班月结
南通连锁餐饮店,诚聘前厅经理一名,工资8000一10000元,非诚勿扰,电,同步
餐厅领班
招聘一、私房菜大堂经理年龄45岁以内,形象佳,责任心强,有五年以上大堂经理管理经验,会视频制作,会收银,待遇从优地址:中南商圈附近有意请联系: ྀིྀིྀི
江苏南通『汉庭酒店』1:【客房保洁阿姨】4000-5000元/月;阿姨优先,按照酒店标准做
4000-5000元/月
客房服务员月结
★『汉庭酒店』1:【客房保洁阿姨】4000-5000元/月;阿姨优先,按照酒店标准做客房清扫:一客一换布草,床品平整无褶皱,卫浴无污渍、物品按规定位置摆放,确保房间整洁达标,这是岗位的核心基础。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘南通相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。