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江苏南通李堡大厦•海宴楼酒店招大堂经理
大堂经理
李堡大厦•海宴楼酒店招大堂经理
南通
7月26日 06:56拨打电话
江苏南通南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘万豪PA主管。提供工作餐。
酒店经理
南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘万豪PA主管。提供工作餐。
南通
7月31日 18:03拨打电话
江苏南通南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。
酒店经理
南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。
南通
8月1日 09:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括:统筹前厅日常运营,安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理;把控服务标准,全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程,处理客诉;维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控;对接后厨,协调出餐速度,平衡前厅后厨配合,减少客诉;完成门店营收、客流目标,做好客户维护、老客回访;监督员工仪容仪表、纪律考勤,每日班前班后例会复盘;落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。
南通
7月24日 12:06拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
南通通州区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
南通市通州区招二保焊/气焊
南通 通州区
8月3日 16:59拨打电话
南通崇川区招工地力工
200-300元/天
力工3-5人周结
室内回填用4个人,能干3/4天,
南通 崇川区
8月3日 16:59拨打电话
南通海安市招电焊
电焊
南通市海安市招电焊
南通 海安市
8月3日 16:59拨打电话
探伤二保焊电焊工厂焊工氩弧焊包住6-10人月结焊工证
管工:500元/8小时图纸精通,现场考试单线图,双阴影折铁丝,美标图纸识图 全氩焊工:550/8小时,二级片,必须会摇把 氩弧+氩电焊工:580/八小时 二级片一级审·必须会摇把,考试2项,碳钢全氩2寸管16个厚,碳钢氩电4寸18个厚 铆工:500/8小时,图纸精通,现场考试,做过海工模块优先考虑; 二保焊工UT探伤:500/8小时,考试3G+4G外观探伤全过;药芯焊丝(一级片),3G是贴陶瓷衬垫,3G是立对接,4G需要气刨清根,4G是仰对接。 普工:240/8小时
江苏南通南通熔盛船厂,应生产需求大,现招电焊,装备,打磨,有意者可以电联,
电焊
南通熔盛船厂,应生产需求大,现招电焊,装备,打磨,有意者可以电联,
南通
8月3日 16:58拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效;负责维护好酒店的品质服务,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;关心员工思想,确保团队稳定,服务水平不断提高;完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历;有酒店行业3年及以上的全面管理经验,年龄24-40岁,连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先;具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;认同团队核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。
北京
8月3日 16:24拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店前台月结
地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1:【前台酒店收银员】4800-5200元/月;有经验优先,上班时间上二休一。规范要求操作,办理入住/退房高效礼貌,主动解答住客的疑问,全程保持耐心。联系电话:
南通
7月26日 09:40拨打电话
餐厅领班
长江镇工厂招聘餐厅管理一名,负责食堂事务。要求经验丰富,年龄45岁以内。试用期薪资8000,。寻找有空的人员推荐一位。
南通
7月31日 10:09拨打电话
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结
1-负责电话接听,客人办理入住离店等其它工作
江苏南通要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介
10000元/月
厨师长月结
要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。
南通
8月3日 01:45拨打电话
迎宾员餐厅领班服务员
永旺门店招聘前厅主管2名(工资面议)迎宾2个(5000-5500)服务员2个(4800-5500)联系电话()月休4个整天法定节假日补休生日福利(包吃包住)
南通
7月29日 16:58拨打电话
南通启东市招聘前厅主管一名,包吃包住,男女均可。地址。
餐厅领班
招聘前厅主管一名,包吃包住,男女均可。地址启东。
南通 启东市
7月26日 16:32拨打电话
江苏南通新开日料店招厨师长一名,各台位厨师若干。有意者请电联:(杨总)
厨师长
南通新开日料店招厨师长一名,各台位厨师若干。有意者请电联:(杨总)
南通
8月3日 13:53拨打电话
客房经理月结
招聘客房楼层经理。要求酒店管理本科毕业学历或同等以上,有5年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房专业知识,持有客房部经理上岗证或资格证书,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。薪资范围6.5千-8千。
南通
7月30日 09:37拨打电话
酒店前台月结
地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1:【前台酒店收银员】4800-5200元/月;有经验优先,上班时间上二休一。规范要求操作,办理入住/退房高效礼貌,主动解答住客的疑问,全程保持耐心。联系电话:
南通
7月27日 15:23拨打电话
南通启东市招聘前厅主管一名,包吃包住,男女均可。地址。
餐厅领班
招聘前厅主管一名,包吃包住,男女均可。地址启东。
南通 启东市
7月27日 05:37拨打电话
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