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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项检查与整改 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
招聘 因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下: 身高:158cm以上 年龄:30~45周岁 工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先 工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息) 薪资待遇:面议 上岗时间:7月31日前 企业联系人:肖总 联系电话: 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
南京浦口区夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
餐饮主管
夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
烘焙主管岗位职责: 1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队,提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
南通如皋市消防维护保养,消防水电维修待遇面议
300-400元/天
维修消防消防水1-2人
消防维护保养,消防水电维修待遇面议
南通 如皋市
9月26日 15:37拨打电话
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.4万/月
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行, 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
南通海安市曲塘镇招聘临时木工1名,要求会看CAD图纸。工期大约半个月,包吃住,人走账清。
建筑木工15-30天1-2人
海安市曲塘镇招聘临时木工1名,要求会看CAD图纸。工期大约半个月,包吃住,人走账清。
南通 海安市
9月26日 15:35拨打电话
地坪环氧地坪自流平防腐工固化
南通招地坪/自流平/固化、防腐工、做防腐自流坪、会做环氧自流坪的联系、10天左右的活、400一天包吃包住
南通 通州区
9月26日 15:33拨打电话
焊工日结焊工证
招聘焊工,要求持有焊工证。工作地点在南通。薪资可日结或月结,预计每天450-500元。有意者可报名。
南通 崇川区
9月26日 15:32拨打电话
大堂经理1-2人月结
招贤纳士:河北省保定市徐水区满人張酒店:《店总》1名45岁以下月薪资8000元一12000元任职要求1、有餐饮店长管理经验,宴会经验,人品三观正;2、擅长团队管理,沟通能力强,执行力高,服务意识强;3、熟悉门店运营、成本管控,有营销思维;4、责任心强,能适应餐饮排班,踏实稳定。《大堂经理》1名45岁以下,人品三观正具有餐饮宴会管理经验底薪+提成以上人员,无诚意无能力勿扰咨询应聘电话:张经理
保定 徐水区
9月26日 15:35拨打电话
大堂经理月结
大堂经理,1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000|转正4000–6000有管理经验优先
喀什 泽普县
9月26日 15:00拨打电话
餐厅领班服务员配菜
充国广场附近一酒店急招前厅经理一名薪资面议前厅主管一名3500-4000前厅服务员数名工资3200配菜一名5000-5500配菜小工一名2800有工作经验着优先包吃住每月带薪休假2天,联系电话:曹
天水
9月26日 13:26拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
酒店经理1-2人
招聘:前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理,监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班,分配岗位工作,组织前厅员工培训、带教,做好班组管理,提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件,协调客房、工程等各部门,保障宾客体验,降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目,确保报表、钱款、单据准确,做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常,跟进OTA点评、宾客反馈,持续优化前厅服务品质;定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验,熟悉PMS酒店管理系统,了解OTA平台运营规则;有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程,具备客诉处理、人员排班、团队带教能力,抗压能力强,能适应轮班。3.服务意识强,沟通表达良好,做事细心负责,有较强的现场应变能力。4.形象端正,品行良好,有良好职业素养,熟悉酒店财务基础对账工作。
池州
9月26日 12:11拨打电话
南通如东县喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名;薪资绩效+提成6000-8000有意者
6-8千/月
餐厅领班月结
如东喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名;薪资绩效+提成6000-8000有意者联系:袁总
南通 如东县
9月17日 19:59拨打电话
厨师长月结
招聘:西厨热菜主管(兼职)薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责西厨房热菜区域的日常运营,确保出品质量、口味及摆盘符合希尔顿花园酒店标准;<br/>2、根据菜单要求,高效完成热菜制作,严格控制出品温度、份量及出餐速度,保障餐厅及宴会的正常供应;<br/>3、协助西厨厨师长制定及更新热菜菜单,参与新菜品的研发与试制,提出成本优化建议;<br/>4、严格执行食品卫生安全规范,监督本区域员工的操作流程,确保符合酒店食品安全标准;<br/>5、负责热菜区域设备、用具的日常维护与清洁,及时报修异常设备,杜绝安全隐患;<br/>6、合理安排本班组员工的工作分工与排班,指导、培训初级厨师及厨工,提升团队整体技能水平;<br/>7、每日检查食材原料的质量与库存,把控原料领用及使用情况,减少浪费,控制食品成本;<br/>8、配合厨师长完成各项厨房检查、盘点、消防及安保工作,处理本区域突发状况并及时汇报。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限,工作经验3年以上,有西厨热菜工作经验或烹饪相关专业背景者优先考虑;<br/>2、熟悉西式热菜的基本烹调技法,了解常见酱汁、汤品及主菜的烹饪流程,能够独立完成标准出品;<br/>3、具备良好的食品卫生与安全意识,严格遵守厨房操作规范;<br/>4、工作责任心强,能承受高峰时段的工作压力,具备较好的时间管理和多任务协调能力;<br/>5、有团队合作精神,能有效沟通协调本班组员工,服从厨师长的统一安排;<br/>6、对菜品品质有较高追求,愿意学习并执行酒店统一标准;<br/>7、身体健康,持有有效健康证(可入职前办理),能适应酒店行业轮班工作制。<br/>8、此岗位属于外包性质。
南通
9月21日 06:37拨打电话
南通如东县喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名;薪资绩效+提成6000-8000有意者
6-8千/月
餐厅领班月结
如东喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名;薪资绩效+提成6000-8000有意者联系:袁总南通
南通 如东县
9月20日 14:16拨打电话
餐厅领班月结
招聘:南通市京扬广场附近餐厅,招聘主管一名,男女不限,年龄40岁以内,要求头脑灵活,底薪6000联系电话:朱经理
南通
9月22日 06:44拨打电话
江苏南通客房主管薪资福利:3500-4500/月面试地址:南城金座桔子酒店工作地址:南城金
3.5-4.5千/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:3500-4500/月面试地址:南城金座桔子酒店工作地址:南城金座桔子酒店
南通
9月20日 10:39拨打电话
招聘:餐饮总监薪资:1.5万-2万该岗位工作地点:南通<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,制定并执行餐饮板块年度经营目标、预算及营销计划,对营收、成本、利润指标负责。<br/>2、统筹管理中餐厅、西餐厅、大堂吧、宴会厅及厨房团队,建立并完善餐饮服务体系、操作流程与质量标准,确保对客服务符合五星级酒店水准。<br/>3、负责餐饮产品的规划与创新,结合本地市场需求及酒店定位,定期更新菜单、设计主题餐饮活动,提升餐饮吸引力与市场竞争力。<br/>4、监督食品安全、卫生防疫、设施设备维护及消防安全工作,严格执行国家相关法规与酒店管理制度,杜绝安全事故与食品卫生隐患。<br/>5、负责餐饮团队的组织建设、人员招聘、培训考核与激励管理,培养后备人才,提升团队服务技能与综合素质,营造积极高效的工作氛围。<br/>6、协同销售部开展宴会、会议、婚宴等餐饮产品的推广与客户维护,处理重大客户投诉及突发状况,持续提升客户满意度与酒店口碑。<br/>7、定期分析经营数据、顾客反馈及行业动态,及时调整运营策略,优化成本控制与供应链管理,保障餐饮毛利率达到既定目标。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备丰富的餐饮管理经验,熟悉高星级酒店餐饮运营模式,有同岗位或大型社会餐饮管理经历者优先。<br/>2、精通餐饮成本核算、菜单设计、宴会统筹、厨房管理及服务流程,熟悉食品安全法规与行业标准。<br/>3、具备较强的市场敏锐度与产品创新意识,能根据消费趋势策划有效的餐饮营销方案。<br/>4、具备优秀的团队领导力、组织协调能力及危机处理能力,能有效激励并带领多元团队达成目标。<br/>5、职业素养良好,责任心强,抗压能力强,能适应酒店行业弹性工作时间。<br/>6、学历、年龄、工作经验不限,公司更看重实际能力与过往业绩。
江苏南通立翔企业管理集团有限公司招聘万怡客房服务员包工作餐
客房服务员
立翔企业管理集团有限公司招聘万怡客房服务员包工作餐
南通
9月23日 12:34拨打电话
前台
酒店前台
酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点,四点到12点,十二点到八点
前台收银
酒店前台月结全职
酒店前台工作12小时休息24小时
江苏南通北城名郡一期酒店招收银一位
酒店前台
北城名郡一期酒店招收银一位
南通
9月19日 21:44拨打电话
餐饮管理
餐饮主管
活泼开朗,善于表达沟通,男女不限。
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