
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
餐饮主管
招聘:餐饮总监薪资:1.5万-2万该岗位工作地点:南通<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,制定并执行餐饮板块年度经营目标、预算及营销计划,对营收、成本、利润指标负责。<br/>2、统筹管理中餐厅、西餐厅、大堂吧、宴会厅及厨房团队,建立并完善餐饮服务体系、操作流程与质量标准,确保对客服务符合五星级酒店水准。<br/>3、负责餐饮产品的规划与创新,结合本地市场需求及酒店定位,定期更新菜单、设计主题餐饮活动,提升餐饮吸引力与市场竞争力。<br/>4、监督食品安全、卫生防疫、设施设备维护及消防安全工作,严格执行国家相关法规与酒店管理制度,杜绝安全事故与食品卫生隐患。<br/>5、负责餐饮团队的组织建设、人员招聘、培训考核与激励管理,培养后备人才,提升团队服务技能与综合素质,营造积极高效的工作氛围。<br/>6、协同销售部开展宴会、会议、婚宴等餐饮产品的推广与客户维护,处理重大客户投诉及突发状况,持续提升客户满意度与酒店口碑。<br/>7、定期分析经营数据、顾客反馈及行业动态,及时调整运营策略,优化成本控制与供应链管理,保障餐饮毛利率达到既定目标。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备丰富的餐饮管理经验,熟悉高星级酒店餐饮运营模式,有同岗位或大型社会餐饮管理经历者优先。<br/>2、精通餐饮成本核算、菜单设计、宴会统筹、厨房管理及服务流程,熟悉食品安全法规与行业标准。<br/>3、具备较强的市场敏锐度与产品创新意识,能根据消费趋势策划有效的餐饮营销方案。<br/>4、具备优秀的团队领导力、组织协调能力及危机处理能力,能有效激励并带领多元团队达成目标。<br/>5、职业素养良好,责任心强,抗压能力强,能适应酒店行业弹性工作时间。<br/>6、学历、年龄、工作经验不限,公司更看重实际能力与过往业绩。
餐饮主管
烘焙主管岗位职责:
1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队,提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
餐馆服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
五官端正,可吃苦耐劳,主要工作就是洗碗,拖地,抹桌子,每天工作8小时,每个星期日下午休息半天
服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职有经验传菜员
招聘岗位及基础综合薪资待遇:
服务员:5200-6200
组长/领班:5300-7000
收银:5300-6200
迎宾:5500-6800
传菜:5200-6200
主管:6000-8000
所有岗位分为四级,实习期过后,每月都可以由店长或主管向公司申请提升调整岗位等级,每提高一级薪资相应提高一定百分比(约100-400区间),相应如果后期公司对于人员考核评定不达标,也会做等级调整。
例如:
服务员:L1:5100元综合薪资,L2:5200,L3:5400,L4:5400
组长:L1:5300,L2:5450,L3:5600,L4:5750
领班:L1:5500,L2:5650,L3:5800,L4:5950
收银:L1:5300,L2:5400,L3:5500,L4:5600
迎宾:L1:5500,L2:5600,L3:5700,L4:5800
传菜:L1:5200,L2:5300,L3:5400,L4:5500
主管:L1:6000,L2:6200,L3:6400,L4:6600
福利待遇:
1、优秀员工奖金200元,连续三个月优秀员工,另外带薪休假一天并且赠送一个门店的双人餐
2、带新人奖励100人/月(有考核指标)
3、完成公司下达任务例:打卡全城第一,按照大家每日放到群内的打卡数量统计,第一名4、200,第二名100第三名80,其余人50
5、节日福利:根据节假日决定
6、营业额达标奖金,不同门店每月指标不同奖金不同
7、线上差评达标:低于百分之四-50元/人,低于百分之三-100元/人
8、对门店做出重大贡献,奖金另外审批。
9、过年带薪休假4天
10、每周末加餐,每月聚餐
11、包食宿,自己交水电费用平摊(如果违反住宿规章制度,隔天搬离宿舍,自行解决住宿问题,例:宿舍喝酒、赌博、带非门店人员到宿舍内入住等一经发现从重处罚)
12、缴纳社保
13、工龄奖,满一年增加50,四年封顶。
14、绩效奖,根据不同岗位绩效和考核内容都不同,详细面试沟通
15、生日福利,每月聚餐时统一给当月过生日的买蛋糕
工作时间
早班:09:00-14:00午休两小时16:00-21:00
晚班:12:00-16:00午休两小时18:00-24:00
中班:10:30-14:00午休两小时16:00-22:00
节假日所有班次调整休息为一小时
加班:,满半天或一天也可安排调休,由店长具体安排
工作内容:
1、所有岗位人员入职全部先安排传菜岗实习学习门店产品知识(2-7天)
2、然后到服务岗实习()
岗位要求:
1、工作经验满一年,优秀者可面议
2、无大面积纹身,无美甲、无夸张型染发烫发
3、中专及以上学历
4、工作着深色裤子鞋子,上衣有工作服,带口罩,帽子,手套
5、接受岗位和区域性调动
6、不同时招聘两人及以上人员
7、门店禁止内部不和谐行为,一经发现,按违反公司规章制度,进行劝退处理
8、试用3-7天
直聘夜班服务员当天入职安排住宿
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
月薪8000+文员双休包吃住+五险一金
7-8千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人日结在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
招几个临时工300一天包吃包住可周结2100
310-320元/天
普工免费培训包吃包住6-10人日结
新厂开招苏.州不看学历管吃管住
不限经验可周结2100
年龄:16到45岁
点击右下角免费聊报名
月薪8000+文员双休包吃住+五险一金
7-8千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人日结在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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餐厅领班餐饮主管
【编号12377】锡林浩特德克士招聘管理组岗位:管理组招聘人数:3名薪资待遇:五千元到六千五百元每月相关要求:月休三天,法定节假日双薪,早晚倒班,能适应快节奏的上班环境工作地点:新区宽城国际德克士联系电话:
其他餐饮人员餐厅领班餐饮主管
上海市长宁区聘‑餐饮项目管理、前厅管理。25‑50岁,男女不限。负责餐饮项目运营、现场对接、落实食品安全及现场管理。要求细心干练,会基础公文,沟通执行力强,有餐饮服务项目经验优先。工作时间:7:30‑16:00,做五休二缴纳上海社保,薪资面议。联系电话:
餐厅领班
《全球连锁•半天妖烤鱼》招:管理岗年龄25---35岁~男女不限!大专本科学历,无需经验,带薪学习!或者相关连锁餐饮工作经验1年以上者优先★实习督导:7000--10000★实习店长:6000--7000以上岗位转正后:五险1金分红补助绩效(1000--3000)————————————★厨房主管:5000-5500+分红+工龄工资★前厅主管:5000-5500+分红+工龄工资★储备管理:4800-5500+分红+工龄工资————————————待遇:《工资看能力多劳多得》《工龄工资--每年递增》底薪+工龄+季度调薪+入股分红———————————店面分布:★天津市内六区+四郊五县;★东北三省境内(黑+吉+辽)★河北唐山,河北秦皇岛!团队直招,工资有保障,收入无上限!欢迎你加入:
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工全职弹性工作时间 节日福利
招聘临时工服务员,负责门店顾客接待工作。要求具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客,同时具备团队合作精神,积极配合店内其他员工完成工作。薪资为120元/天,月结。
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客体验,妥善处理现场咨询与基础投诉
任职要求:
1.对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.具备基本食品安全常识,服从管理,责任心强
4. 学历初中及初中以上,有相关经验者优先,无经验者可带薪培训
南通通州湾示范区踏实能干,服从安排,工作比较轻松,有午休,工资月结。
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
踏实能干,服从安排,工作比较轻松,有午休,工资月结。
南通火锅店招服务员后厨等4k7起
4-8千/月
服务员包住包吃月结全职
大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
四、【服务待遇】
1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入4700-8000元左右
2、如有需要提供食宿
3、服务满半年予以
4、节假日激励、团建聚餐
四、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
江苏南通诚聘【食堂团餐管理】人员一名(年龄30-45岁,,有工作经验者优先,意向者电话()
餐厅领班餐饮主管
诚聘【食堂团餐管理】人员一名(年龄30-45岁,,有工作经验者优先,意向者电话()
收银服务,主切,后厨
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成每月盘点、及店内外临时性服务任务
任职要求:
1.年龄25-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能适应快节奏工作
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包吃1-2人月结全职
招服务员岗位职责:1.负责偶尔包个饺子、煮饺子,确保食品制作符合标准;2.负责餐厅区域的清洁卫生,保持环境整洁;3.接待到店客人,协助完成点餐服务。任职要求:1.熟练掌握接待和打扫卫生煮饺子的操作流程;2.具备基本的服务意识,能够礼貌接待顾客;3.能够胜任基础清洁与打扫工作。下午3点半到12点薪资待遇400-4500月休2天联系电话:
栏目概述
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