南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘万豪PA主管。提供工作餐。

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。

海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成（提成上不封顶），综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括：统筹前厅日常运营，安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理；把控服务标准，全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程，处理客诉；维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控；对接后厨，协调出餐速度，平衡前厅后厨配合，减少客诉；完成门店营收、客流目标，做好客户维护、老客回访；监督员工仪容仪表、纪律考勤，每日班前班后例会复盘；落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。

李堡大厦•海宴楼酒店招大堂经理

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

南通崇川区做海工模块和大合拢，现需要增加打磨工10名，班组也可以姚，同步详聊

急招数名养虾工人，年龄在65岁以下，本地，外地，熟练工。生手都要，工资在5500一6000一个月，包吃包住，想做的尽快联系我

20-55.简单辅助活 贴胶带 打螺丝车间酱油活 无管理

招聘仓库配货打包人员1名。工作内容为打包发货，要求识字能开单，有仓库管理工作经验者优先录用。后续表现良好，工资将另外增加。要求身体强壮健康，有经验者优先，会骑三轮车，为人勤快。能胜任者请联系，无法胜任者请勿打扰。学历不限。公司名称为海门维盼娜家纺经营部，工作地址位于三星镇情人草家纺对面。联系人周。信息有效期为30天。薪资待遇为6000元（计件）。

南通市如东县招光伏安装，招会做双坡的师傅，一户一结

天水麦积区酒店招聘上杂主管1名，要求有大店经验。有意者电联赵

[玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话:

招聘前厅主管2名。，年龄25至30岁，身高1.60米，大专及以上学历。需具备酒店前厅管理经验和培训技能，所有应聘人员须有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资为4500至5500元每月。免费提供食宿，缴纳五险。享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店（双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面）。

北京JW万豪酒店招聘万豪管事部小时工，提供工作餐。

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

海鲨湾海鲜馆（紫琅店）招聘信息岗位：前厅经理薪资：面议上班时间：10:00-13:30/16:30-21:30要求：30-45岁，有3-5年中型前厅管理经验福利：包吃包住，月休4天电话

★『汉庭酒店』1：【客房保洁阿姨】4000-5000元/月；阿姨优先，按照酒店标准做客房清扫：一客一换布草，床品平整无褶皱，卫浴无污渍、物品按规定位置摆放，确保房间整洁达标，这是岗位的核心基础。联系电话：

三和汽车广场有限公司招聘客房服务员/楼面服务员。月薪3000-5000。地址位于省南通市海门区海门高新区人民西路1688号。

长江镇工厂招聘餐厅管理一名，负责食堂事情，要求经验丰富，，年龄45岁以内，试用期八千，合格交社保，有没有空着的推荐一位，

要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。

【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]观海宴招前厅经理1名本店主营南通本港海鲜、商务宴席，包厢多、客源稳定，现招前厅负责人一名！负责前厅整体管理、员工培训、宴席接待、客情维护要求2年以上餐饮前厅管理经验，懂高端宴请服务，擅长带团队，擅长营销优先薪资1.k-1.2K+业绩提成，包吃住，有意者电话联:门店地址：南通市叠石桥家纺城新天地华润路78号

招聘客房服务员。薪资为2300-5000元/月。福利包括五险、提供食宿、年底双薪和节日福利。岗位职责：负责酒店客房设施的保养和清洁；掌握所负责楼层的住客状况，提供各式客房服务；负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作；负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。工作时间：8:00-16:30。

南通连锁餐饮店，诚聘前厅经理一名，工资8000一10000元，非诚勿扰，电，同步

招聘西厨领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括：协助厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品质量与出品速度符合酒店标准；负责西餐热菜、冷菜、沙拉等菜品的制作与创新，定期更新菜单；监督并指导初级厨师的工作，落实食品安全与卫生规范，确保厨房符合HACCP要求；控制食材成本，合理使用库存，减少浪费，协助完成月度盘点；参与新菜品研发与试制，配合宴会、自助餐等特殊活动的食材准备与出品；维护厨房设备正常运转，及时报修故障，保持工作区域整洁有序。岗位要求包括：具备2年以上西餐厨房工作经验，有星级酒店或知名餐厅工作经历者优先；熟悉西餐各类烹饪技法，掌握基础食材处理与调味原理；责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境；持有健康证，食品安全意识强，无不良嗜好；年龄、学历不限，愿意长期在南通发展者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业，认同格林豪泰酒店服务理念