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石材结晶酒店经理酒店前台
酒店招聘公共区域技工,要求会洗地毯和做大理石晶面,会说普通话,工作时间为8小时制,白班月薪4200元,每月休息4天,晚班月薪4500元,每月休息4天。 酒店招聘管事部主管,要求会简单的电脑文字编辑,工作时间为8小时长白班,可自行排班,可以缴纳社保,工资面议。
无锡
10月12日 08:33拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.责任心强,注重细节,具备基础财务分析与数据复盘意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
南京玄武区收银主管店长
餐饮主管
收银主管店长
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
店面经理
餐饮主管
前台接待,店铺管理
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下: 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。 -提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
搬材料3-5人日结
招聘搬建筑材料员工3名,负责搬运加气块、黄沙、水泥等材料,需爬1至3楼。工作时间为7至8小时,薪资170元,日结。目前需在百喜附近集合接人。
无锡
10月19日 03:20拨打电话
氩弧焊工5-14天日结
招聘焊工,从事氩弧焊工作。工作五天后薪资日结,标准为341元/天(31元/小时);月结标准为363元/天(33元/小时)。7、8、9三个月提供高温补贴,每月300元。持有相关证书即可报名。
无锡
10月19日 03:13拨打电话
装卸工日结
下午4点到店里大量要人18号夜班南开路顺丰班次18:30-08:3013.5小时日结:220班次18:00-06:0011.5小时日结:190带好水杯场地有饮水机不要穿布鞋不能穿带帽子衣服不能穿短裤,凉鞋小件分件拉件,装卸车员工18-55休息半个小时吃饭时间00:40-1:10是休息时间0
无锡
10月19日 03:12拨打电话
喷砂3-6个月
喷砂工岗位,工作地址位于梅村锡泰路。薪资为250元/天,工作期限3个月。要求年龄在35至50周岁之间。
无锡
10月19日 03:10拨打电话
江苏无锡太华招聘机修工。
机械维修工
太华招聘机修工。
无锡
10月19日 03:02拨打电话
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
延边
10月19日 02:38拨打电话
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店前台月结全职
招聘前台一名。要求:年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理,中专以上学历,有经验者优先。工作内容:为客户办理入住、退房手续,实时掌握房态并及时与客房部对接,负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障础问询 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2、吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3、具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 4、遵守酒店规章制度,无不良从业记录
前台接待
酒店前台月结全职
负责办理客人入住登记,和退房
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住手续,主动热情服务宾客
江苏无锡顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫阿姨,公区打扫阿姨,工资面议,电话
客房服务员月结
顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫阿姨,公区打扫阿姨,工资面议,电话
无锡
10月12日 20:09拨打电话
酒店前台月结全职
上班时间:晚上20:30-早上8:30 月休四天 请短假需提前2天 长假5天 过年期间需在岗 (过年需要回家勿扰!) 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房保洁
客房服务员月结全职
负责客房打扫,换被子床单
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息,妥善保管客史资料及房态数据 3.协调各部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台现金及票据,确保账款日清日结、账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
江苏无锡新开日料招聘主管一名底薪7000绩效2000-3000包吃住月休四天联系电话
厨师长
无锡市新开日料招聘主管一名底薪7000绩效2000-3000包吃住月休四天联系电话
无锡
10月18日 20:50拨打电话
酒店前台月结全职
工作时间:早上8:30-下午5:30 月休四天(固定日期) 请短假需提前1天 长假提前3天 过年在岗(过年回家勿扰) 优先 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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