酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务 4.协调客房、餐饮、等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位年龄：18岁-30岁 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

主要收银 前台 要求形象好 勤快 爱笑 月薪5000，休息4天

办理酒店宾馆民宿，前台服务辅助检查客房卫生接待岗位职责： 1.负责酒店/宾馆/民宿前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务 2. 协助检查客房卫生状况，及时反馈问题并跟进整改情况 3. 管理客房状态，合理安排房型分配，提升入住体验 4.处理客人投诉与特殊需求，保持良好服务形象 5.整理并归档日常运营资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 同行业前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店36 间客房，白白夜夜休休 坐班，夜班12点之后可睡觉，打游戏 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

招聘搬建筑材料员工3名，负责搬运加气块、黄沙、水泥等材料，需爬1至3楼。工作时间为7至8小时，薪资170元，日结。目前需在百喜附近集合接人。

招聘焊工，从事氩弧焊工作。工作五天后薪资日结，标准为341元/天（31元/小时）；月结标准为363元/天（33元/小时）。7、8、9三个月提供高温补贴，每月300元。持有相关证书即可报名。

下午4点到店里大量要人18号夜班南开路顺丰班次18:30-08:3013.5小时日结:220班次18:00-06:0011.5小时日结:190带好水杯场地有饮水机不要穿布鞋不能穿带帽子衣服不能穿短裤，凉鞋小件分件拉件，装卸车员工18-55休息半个小时吃饭时间00:40-1:10是休息时间0

喷砂工岗位，工作地址位于梅村锡泰路。薪资为250元/天，工作期限3个月。要求年龄在35至50周岁之间。

太华招聘机修工。

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先

宜兴招聘长期客房服务3名要求能吃苦耐劳优先！春节期间不回家优先！夫妻工不要！20元每个房点，多劳多得！上不封顶！月收入9000一13000元左右！每个月25号发放次月工资！包吃包住！水电费平均分摊！联系电话与同步！鸽子勿扰！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确 2. 提供咨询接待 3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对 4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，妥善保管客史资料及房态数据 3.协调各部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台现金及票据，确保账款日清日结、账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

招客房服务员一名，年龄30一55岁，熟练工优先。联系人

招聘前台一名。要求：年龄18-35周岁，住周铁镇附近，身体健康，做事踏实细致，服从管理，中专以上学历，有经验者优先。工作内容：为客户办理入住、退房手续，实时掌握房态并及时与客房部对接，负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址：宜兴市周铁镇朝阳路。

负责客房打扫，换被子床单

顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫阿姨，公区打扫阿姨，工资面议，电话

招聘启示明安镇云璟臻品酒店，招聘前台收银1名，可提供食宿，性别不限，年龄60周岁以下，工作积极，服从管理，待遇从优！联系人：刘电话：

招聘启示明安镇云璟臻品酒店，招聘前台收银1名，可提供食宿，性别不限，年龄60周岁以下，工作积极，服从管理，待遇从优！联系人：刘电话：

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5. 协同客房、餐饮等部门，保障宾客服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听，维护前台秩序，处理简单客诉，确保服务规范高效。