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酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗) 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程; 2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件; 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作; 4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标; 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录; 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理; 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳; 2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分; 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理; 4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先; 5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强; 6. 无不良记录,做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队) 其他福利 - 新店发展空间大,优先晋升 - 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明 有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
无锡
8月25日 13:44拨打电话
酒店经理月结
宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料的来料检验,以及生产过程中的半成品、成品抽样检查。依据国标及工艺文件,对电缆进行电性能试验(如绝缘电阻、结构尺寸以及长度检查),并准确记录数据。薪资3500-4000元。待遇包括免费食宿(每日三餐含休息日),宿舍为4人间,配备空调、WiFi、独立卫生间,免费提供床上用品六件套。入职即购买商业意外险,每月休息4天(可连休),免费温泉体验,提供入职培训、岗位技能培训、师傅带教、服务礼仪培训及团建活动。地址位于宜兴市西渚镇筱里村宜兴水墨涵田度假村。
无锡 宜兴市
8月22日 18:44拨打电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理 薪资:6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用) 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
气保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
氩弧焊,气保焊12小时两班倒,计薪10.5小时员工工资40元/小时,不限工期(需要正常离职)需要熟练操作,面试需要试岗焊接20—50周岁,需要有焊工证
无锡
8月31日 00:22拨打电话
兼职1-2人
招明天查桥兼职人员,教育单没什么要求131号2人,上午9:30-10:10,下午2:50-3:10工资3021号开始3:30-4:10幼儿园,4:10-5:30小学工资40风雨无阻去的报名发位置集合时间9:20前在查桥集合报名发位置联系电话
无锡
8月31日 00:18拨打电话
IE成本管控
6000-8000元/月
工业工程师1-3年本科
1、根据订单测算需要多少产线、设备、人力 2、统计人力损耗、物料损耗,输出改善报告,推动方案落地 薪资福利 综合 6000–7500/月,无尘恒温车间、包吃包住 个人直招|无中介费、无押金、跟公司签订合同
搬运工包住包吃五险一金有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
江苏无锡硕放附近有没有闲着的焊工!主要是氩弧焊!要有证!50/h!去玉祁干两天!有接送!。
50元/时
氩弧焊工1-4天焊工证
硕放附近有没有闲着的焊工!主要是氩弧焊!要有证!50/h!去玉祁干两天!有接送!。
无锡
8月31日 00:13拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展; 2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度; 3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境; 4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系; 3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力; 4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
宜兴隐龙谷岭上短期客房招工地址:宜兴隐龙谷岗位:客房服务员(短期临时工)薪资:保底300元/天,保底12个房点;超房点25元一个点,多劳多得福利:包吃包住工期:做到结束要求:能吃苦耐劳,服从安排,有客房工作经验有意联系:
无锡
8月25日 20:04拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供工作餐。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁与整理,确保房间整洁、卫生,符合服务标准;及时补充客房日常用品,做好物资盘点与管理,保障服务质量;主动协助客人解决各类需求,提供高效、专业的服务支持;配合团队完成日常运营工作,维护良好的客户体验;参与酒店组织的培训与考核,持续提升专业技能和服务水平;遵守酒店各项规章制度,确保工作流程规范、安全。任职要求包括:具备良好的沟通能力与服务意识,能够快速响应客户需求;有相关服务行业经验者优先,具备基础卫生清洁技能。
无锡
8月25日 13:19拨打电话
酒店前台月结
【招聘】现招前台招聘名,会简单电脑,需要登记信息,工作比较轻松工作班次:半个月白班、半个月夜班,8:00-20:00(12小时制)薪资待遇:月休2天→4500元/月;不休息→4900元/月其他说明:不包吃住、工作地址:江阴云亭镇太平路85号(如家旗下华驿酒店)联系电话:冯先生
无锡 江阴市
8月23日 10:34拨打电话
客房服务员月结全职
民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排。工作内容包括客房打扫,有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天,提供食宿。工作地址位于张渚。
客房服务员日结
招聘:招临时客房清扫人员2名,干一周左右,工资一天150,干完就结,酒店在沙漠里不回家酒店用餐,有意者打电话,
无锡
8月21日 18:25拨打电话
民宿管家月结全职相貌端正,与人沟通要协和,人品要好
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动,提升民宿特色与客户满意度 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通,保障服务品质与运营顺畅 任职要求: 1. 热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 责任心强,注重细节,能独立处理突发情况 4. 具备基础英语交流能力或本地语言优势更佳 5. 适应弹性工作制,能兼顾早晚班及节假日值守
招聘收银员两名
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求25至60岁。负责客房卫生打扫工作。薪资福利:年薪约5万元,缴纳五险一金。工作地址:宜兴市高塍镇鹏鹞度假酒店。
无锡 宜兴市
8月23日 09:10拨打电话
客房服务员月结
招聘客房打扫人员。薪资福利:底薪3700元加计件提成,月收入可达6000元以上。节假日享受三倍工资。工作时间:早班为8点到下午5点,中班为下午1点30分到10点。工作地址:张渚渚钢路58号。
无锡
8月24日 09:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡 梁溪区
8月28日 21:06拨打电话
酒店前台
无锡张渚镇醍醐山庄酒店招聘前台,年龄要求18至45岁,有经验者优先。工作时间为一班休一天制。试用期月薪为3000元。
无锡
8月26日 10:26拨打电话
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