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酒店经理月结
宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料的来料检验,以及生产过程中的半成品、成品抽样检查。依据国标及工艺文件,对电缆进行电性能试验(如绝缘电阻、结构尺寸以及长度检查),并准确记录数据。薪资3500-4000元。待遇包括免费食宿(每日三餐含休息日),宿舍为4人间,配备空调、WiFi、独立卫生间,免费提供床上用品六件套。入职即购买商业意外险,每月休息4天(可连休),免费温泉体验,提供入职培训、岗位技能培训、师傅带教、服务礼仪培训及团建活动。地址位于宜兴市西渚镇筱里村宜兴水墨涵田度假村。
无锡 宜兴市
8月22日 18:44拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗) 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程; 2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件; 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作; 4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标; 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录; 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理; 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳; 2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分; 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理; 4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先; 5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强; 6. 无不良记录,做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队) 其他福利 - 新店发展空间大,优先晋升 - 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明 有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
无锡
8月25日 13:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡 梁溪区
8月28日 21:06拨打电话
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理 薪资:6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用) 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
江苏无锡高叉司机24元/小时+500-600(绩效)18-50岁工作地址:
叉车工
高叉司机24元/小时+500-600(绩效)18-50岁工作地址:无锡
无锡
8月30日 18:25拨打电话
无锡锡山区明天来个不锈钢师傅8-9平方不锈钢安装,要会的,不会的不要来
350-470元/天
不锈钢安装1-2人
明天来个不锈钢师傅8-9平方不锈钢安装,要会的,不会的不要来
无锡 锡山区
8月30日 18:23拨打电话
无锡宜兴市招装修木工
350-400元/天
装修木工
无锡市宜兴市招装修木工
无锡 宜兴市
8月30日 18:22拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包吃五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
管道安装1-2人
无锡市新吴区梅村,安装风机盘管空调水系统,要会套丝接风机盘管,另外要一个管工师傅做主管道阀组,工资电话联系
无锡 新吴区
8月30日 18:22拨打电话
山东烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管,提供工作餐。
酒店经理
烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管,提供工作餐。
烟台
8月30日 18:05拨打电话
服务员配菜打荷
怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好,人品好,工资8000-12000,配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员,服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查,详谈。
北京 怀柔区
8月30日 17:47拨打电话
山东德州诚聘大堂经理一名工资高
大堂经理
诚聘大堂经理一名工资高
德州
8月30日 17:44拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东日照翰林酒店招人啦招聘服务员、领班待遇优厚,工资面议有意向直接致电:
服务员
翰林酒店招人啦招聘服务员、领班待遇优厚,工资面议有意向直接致电:
日照
8月30日 17:25拨打电话
江苏无锡顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫卫生人员,包吃包住,工资待遇面谈,
客房服务员
顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫卫生人员,包吃包住,工资待遇面谈,
无锡
8月23日 20:22拨打电话
客房服务员
宜兴隐龙谷岭上短期客房招工地址:宜兴隐龙谷岗位:客房服务员(短期临时工)薪资:保底300元/天,保底12个房点;超房点25元一个点,多劳多得福利:包吃包住工期:做到结束要求:能吃苦耐劳,服从安排,有客房工作经验有意联系:
无锡
8月25日 20:04拨打电话
前台服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责汉庭酒店前台接待,办理入住退房、收银开票、接听电话、处理预订与咨询等服务
客房服务员月结全职
民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排。工作内容包括客房打扫,有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天,提供食宿。工作地址位于张渚。
客房经理月结
招聘客房主管一名。做五休二,包吃住。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:每日与客房部行政管家或楼层经理沟通交流情况;指导和管理所有客房服务员,确保日常运营并及时满足客人需求;根据计划分配客房清洁并监督清洁进程,确保每间客房的卫生质量;确保按时清洁空的房间,确保清洁一间汇报一间;汇报工程问题及损坏并跟进维修进展;监管客房部工作间的卫生和维护,确保合理的基本库存;监管客房内外的植物情况并及时向负责主管汇报;照顾特殊客人的需求,确保他们得到合适的关注;尽可能处理客人投诉或将它向上级汇报。岗位要求:熟悉酒店运营工作经验者优先考虑;良好的沟通能力;掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;积极为客人服务的态度;具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
无锡
8月21日 17:05拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求55岁以内。薪资福利为月薪5000-6500元左右,多劳多得。招聘人数若干名。工作地址位于全季江阴高铁站店。
无锡 江阴市
8月28日 08:08拨打电话
酒店前台月结
招聘前台一名。要求年龄不超过40岁,身体健康,有小孩,五官端正,脾气好,最好有酒店前台工作经验。薪资为底薪4500元加提成,提供早餐和午餐。工作时间采用上一休一制。工作地址在张渚。
无锡
8月21日 10:45拨打电话
客房经理月结
招聘客房经理。薪资为底薪5700加提成,节假日享有3倍工资。工作时间早8点到下午5点。工作地址位于张渚渚钢路58号。
无锡
8月24日 09:08拨打电话
江苏无锡现在有空的联系,有房间需要打扫,联系电话
客房服务员保洁
现在有空的联系,有房间需要打扫,联系电话
无锡
8月29日 10:03拨打电话
江苏无锡顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫卫生人员,包吃包住,工资待遇面谈,
客房服务员
顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫卫生人员,包吃包住,工资待遇面谈,
无锡
8月24日 10:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供无锡酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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