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酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
无锡
8月25日 13:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡 梁溪区
8月28日 21:06拨打电话
酒店经理月结
宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料的来料检验,以及生产过程中的半成品、成品抽样检查。依据国标及工艺文件,对电缆进行电性能试验(如绝缘电阻、结构尺寸以及长度检查),并准确记录数据。薪资3500-4000元。待遇包括免费食宿(每日三餐含休息日),宿舍为4人间,配备空调、WiFi、独立卫生间,免费提供床上用品六件套。入职即购买商业意外险,每月休息4天(可连休),免费温泉体验,提供入职培训、岗位技能培训、师傅带教、服务礼仪培训及团建活动。地址位于宜兴市西渚镇筱里村宜兴水墨涵田度假村。
无锡 宜兴市
8月22日 18:44拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗) 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程; 2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件; 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作; 4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标; 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录; 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理; 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳; 2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分; 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理; 4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先; 5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强; 6. 无不良记录,做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队) 其他福利 - 新店发展空间大,优先晋升 - 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明 有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
餐饮主管
公司5大魅力】 1、包吃住,空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间(不同班次) 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建,生日福利,茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐,免费发放工装 5、提供宿舍,空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有成本意识与数据敏感度
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
桥梁工程施工安装监控400一天包吃住行
1.1-1.2万元/月
安装监控1-2个月11-20人月结低压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
安装监控
无锡 滨湖区
8月30日 18:34拨打电话
装卸工包住包吃餐补日结
 55岁大龄工+不体检+不面试+不要求文化+不查纹身烟疤++免费住宿+免费水电+免费一餐无锡顺丰后日结!工期做到双十一结束大概50天左右!做到工期!18-55周岁,18-50周岁,超过55岁,看着年轻可以!男女不限![红包]员工薪资22元每小时,人走账清!,点对点算,!主要工作,装卸!管一餐,公寓住宿水电平摊!顺丰黑名单不要,!拖鞋高跟鞋短裤裙子上班不能穿!纹身烟疤不查,接收,需要提前报备拍照确认![闪电][闪电][闪电]做不到工期,按照每天100元发放![红包]。
无锡
8月30日 18:34拨打电话
无锡滨湖区,找信号工一名,包吃住,住宿原因,!,汤
指挥工1-2人
无锡滨湖区,找信号工一名,包吃住,住宿原因,!,汤
无锡 滨湖区
8月30日 18:34拨打电话
工厂搬运工保险餐补社保加班补贴五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
江苏无锡叉车工(梅村)要有叉车证
叉车工
叉车工(梅村)要有叉车证
无锡
8月30日 18:33拨打电话
山东烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管,提供工作餐。
酒店经理
烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管,提供工作餐。
烟台
8月30日 18:05拨打电话
服务员配菜打荷
怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好,人品好,工资8000-12000,配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员,服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查,详谈。
北京 怀柔区
8月30日 17:47拨打电话
山东德州诚聘大堂经理一名工资高
大堂经理
诚聘大堂经理一名工资高
德州
8月30日 17:44拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东日照翰林酒店招人啦招聘服务员、领班待遇优厚,工资面议有意向直接致电:
服务员
翰林酒店招人啦招聘服务员、领班待遇优厚,工资面议有意向直接致电:
日照
8月30日 17:25拨打电话
客房服务员月结
招聘客房打扫人员。薪资福利:底薪3700元加计件提成,月收入可达6000元以上。节假日享受三倍工资。工作时间:早班为8点到下午5点,中班为下午1点30分到10点。工作地址:张渚渚钢路58号。
无锡
8月24日 09:08拨打电话
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员
招聘客房部临时中班人员。工作内容包括对客服务、完成任务、送物品、简单打扫及换布草。薪资为18元/小时。工作时间:15:30-24:00。
无锡
8月20日 08:54拨打电话
江苏无锡顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫卫生人员,包吃包住,工资待遇面谈,
客房服务员
顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫卫生人员,包吃包住,工资待遇面谈,
无锡
8月24日 10:42拨打电话
酒店前台
招聘前台接待员30名,负责酒店前台入住、退房等接待服务。薪资面议。工作地址为无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡 梁溪区
8月28日 21:06拨打电话
江苏无锡南长街韩国料理店招厨房长一名有经验者优先薪资面议电话
厨师长
无锡南长街韩国料理店招厨房长一名有经验者优先薪资面议电话
无锡
8月24日 09:43拨打电话
餐饮店长月结
招聘餐饮店长一名,要求具备多年餐饮管理经验,熟悉门店运营管理,拥有优秀的团队领导能力和客户服务意识,能独立承担门店日常管理工作,有效提升门店经营业绩。工作地点位于省无锡市。薪资待遇面议,根据个人能力及经验确定,提供具有市场竞争力的薪酬方案。有意者请联系。
无锡
8月22日 09:41拨打电话
招聘收银员两名
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职手脚麻利,要有服从意识
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3.协助处理客人合理需求,提供礼貌、细致的客房服务 4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,遵守酒店规章制度 5.无不良记录,符合行业从业基本要求
餐厅领班月结
招聘岗位食堂现场管理员要求:男女不限,本科及以上学历,55周岁以下,具有中学或高校食堂现场管理经验三年以上,或从事餐饮管理行业多年经验者优先。薪资面议。工作地址:无锡市钱荣路太湖学院五险一金,年终奖,节假日福利等联系电话:,号:
无锡
8月27日 13:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供无锡酒店招聘主管信息在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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