中国人寿中国人寿保险股份有限公司苏州分公司招聘售后服务专员 工作内容: 负责保险售后服务，包括保险客户服务、续保业务、健康险、养老险、年金分红险等。 招聘要求：男女不限，25-45周岁（条件优秀者可放宽至55周岁），大专及以上学历，工作经验不限。月薪资5000元-15000元。 工作时间8:30-17:00。 工作地点：苏州市广 济南路西城永捷广场。

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 不满25周岁勿扰。 1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

岗位职责： 1、 掌握并熟悉公司产品，做好手中售后服务及添加微信； 2、处理好客户售后疑问的解答并及时追踪；处理临时其他工作。 3、统计当天各项数据，协助运维人员跟踪骑租等事宜； 4、接收市场人员和客户各类售后问题的反馈，进行记录跟踪和处理； 岗位要求： 1、有客服经验优先；大专学历或以上。，年龄在30岁以下。 2、具有较强的协调和沟通能力，具有高度的责任心； 3、亲和力强，耐心、细致，具有客户服务意识和团队合作精神； 4、具有良好的语言沟通能力及团队协作能力。 5、薪资待遇：基本工资+津贴+加班+绩效 上班时间： A班：8：30–17：30，中午休息1小时。 B班：根据需要设立

要求吃透女装类目，要有专业女装类目知识 独立能完成售后和退换货，物流疑难件跟进

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

岗位职责： 1.通过抖音平台解答客户咨询，处理售后问题，提升客户满意度； 2.使用飞鸽、千牛等聊天工具与客户沟通，确保信息准确传达； 3.积极响应客户需求，提供专业的产品信息和解决方案； 4.收集客户反馈，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求； 2.熟悉抖音平台操作，有相关客服经验者优先； 3.熟练使用电脑及办公软件，打字速度快； 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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苏州市太仓市招安全员/安全负责人 施工现场招安全员，要求建筑C3证及以上。 要求能随时到岗的，年纪不超过50岁。 工作时间一个月，提供住宿（单人间商品房），周边配套齐全。

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需要有电焊证，干活麻利点的！焊接H型钢

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

负责客户咨询 以及售后服务

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

负责解答客户问题，处理订单售后，解决投诉，维护客户关系，确保购物流程顺畅。

我们在苏州新的分公司成立啦~~~~目前急需招聘8位员工，面试通过可以直接入职上班，招聘过程不产生任何费用哟~~~~ 再次说明本公司直招，不收任何费用，望周知！！！不是真心找工作的可以绕道了，大家时间都很宝贵哈！！本岗位不要兼职，兼职不要投递！ 马上中秋加十一长假、年假长假期来临啦，抓住节前上岗的机会哟，享受带薪休假！！ 大家时间很宝贵，觉得合适才会给你打招呼，所写薪资为真实招聘，真诚才能长久，无经验的小伙伴也可以快速上手，我们都是一对一帮教的！！ 所有法定节假日正常带薪休假哦，不休完不许回来，主打一个反骨！ 节假日礼品多到你一次拿不回家呀，也是别人羡慕的神仙公司啊。假日礼品、下午茶等详情可以看我发布的主页动态哦，都有发哟！ 婚假、丧假、陪产假也要正常休哦，主打一个舒服稳定发展哈！ 看了太多花里胡哨的介绍，我就简单说两句哈 岗位不外出不用起早贪黑！公司楼下就是地铁口、避免奔波；本岗位主要负责统筹和整理各项信息、数据等； 综合薪资6000+6A级办公室上班，氛围主打一个nice； 工作轻松、不存在画饼，实实在在就挺好！每月团建+聚餐年假+节假日福利带薪休假； 95后、00后团队办公室氛围好到爆； 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖要啥有啥； 吃饭：食堂、带饭（公司设备都具备：冰箱、3台微波炉、咖啡机）均可，上班族的必备； 本岗位面试结果当天出，通过、待定、不通过都会直接反馈； 面试结束之后，求职者与公司双向选择之后，最快第二天即可上班，最慢的应届生只能双方协商，确定明确的上班时间，提前协商好就行。 公司位置：市区商圈CBD---湖东--中海大厦（星湖街地铁口4号——出来就在就是公司大厦） 这附近吃喝店铺也很多，不用担心外卖点什么啦~~当然也可以带饭、或者直接下去吃，都很方便！ 特注:本岗位公司直招，不收取任何费用！！

岗位职责：正向科学的家庭相处理念，结合成熟的咨询服务思路，和客户交流亲子陪伴、孩子行为习惯培养的实用方式。 倾听家长在日常养育里产生的焦虑与难题，面对面进行沟通交流，挖掘意向客户。 依托线上私域渠道长期跟进维护客户，舒缓客户的心理压力，给出可落地的家庭相处参考方案，提升客户认可度。 深耕产品服务，记录客户诉求，依靠老客户转介绍拓展客源，配合团队完成整体运营规划。 岗位要求 1.待人有耐心，共情能力良好，善于倾听他人诉求，热爱与人沟通交流。 2.日常及时处理线上客户消息，维护社群氛围。 3.有无相关从业经验均可，公司统一提供整套沟通思路培训，上手简单。 4.能够认同正向的家庭陪伴理念，踏实沉淀自身业务，宝妈群体优先考虑。

客户发文件过来，接文件，下单即可

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 协同相关部门处理复杂问题，推动客户诉求高效落地 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性与节奏较快的服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

公司直招!!小白也可以快速上手,公司提供专业培训,师傅带教!!!! 岗位职责: 1.根据公司提供的客户名单核实资质信息,与客户建立信任,引导完成资质审核。 岗位福利 1上班时间:早 8:30- 晚 18:00,午休两小时,双休,不加班 2.底薪 5500（含 500 全勤）+订单提成 3.假期福利:入职缴纳五险,保障无忧,享带薪年假+法定节假日全休福利,劳逸结合不内卷; 4.办公环境:办公氛围好,环境舒适,整层独立办公; 5.发展路径:职业发展空间充足,专业条线+管理条线,无限的机会,给你提供好的成长! 6.不定期精致下午茶,定期团建。

一、薪资福利待遇: 1.底薪6000+提成+奖金+月度奖金 2.带薪专业的岗前培训和一带一老带新培训(小白也可); 3.缴纳五险; 4.节假日福利、不定期聚餐、生日会，丰富的员工活动 二、岗位优势: 1公司提供客户资源，可快速积累高端人脉资源; 2.无需外出办公，办公环境高大上。全程线上操作，简单易上手; 3.试用期工资不打折，每月激励政策不断 4.完善公平的职业晋升空间

【任职要求】 1.年龄25-55周岁，性别不限 2.大专及以上学历，条件优秀可以放宽 3.沟通能力强，具有亲和力 4.有无经验皆可，公司提供系统化培训，明确公平的晋升通道和平台。 【岗位职责】 1.负责人员招募以及新员工在司期间的考勤管理 2.管理维护公司系统分配的老客户，做基础信息变更、受益人指定、理赔协助、续期提醒、生存金领取提醒等 3.客户权益活动通知 【工作时间】 1.周一至周五8:30-16:30，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日 2.工作轻松，时间自由 【福利待遇】 1.带薪培训，有系统化的培训和晋升通道 2.能力优秀，3个月可晋升主管，带领团队 3.公司全额缴纳医疗保险、意外保险、享有企业年金等福利 4.团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动 5.综合薪资6k+，多劳多得 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，领导都非常好相处，给每位员工充分展现自己的舞台及发展空间。 目前我司多个岗位进行人员招聘，面试时可以根据自身优势灵活选择。 国务院日前印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，要求提升保险业服务民生保障水平，提升保险业服务实体经济质效。提升健康保险服务保障水平；积极发展第三支柱养老保险；健全普惠保险体系。秉持行业高质量发展理念，现公司面向社会招募一批高学历，高素质的康养规划师和售后服务管理，共同守护规划客户的身体和财务健康！ 【公司介绍】 中国人寿是副部级，由国家财政部直接控股，双500强企业，是亚洲较大的保险公司之一，是国内的保险业龙头。本部门属于售后服务，以客户的维护、理赔及家庭资产分析配置为主要工作内容，区别于传统保险营销团队的模式，我们整个队伍更加的年轻化、专业化。期待优秀的你加入我们～

今天面试，明天入职 接受零基础、无经验、应届生，新人月入过万！ 不加班！不加班！不加班！ 无需外出，不涉及保险销售，不参与催收 享受节假日福利，法定假日带薪休息 新人综合收入1W+，月均收入2W-4W 提供带薪岗前培训，每周下午茶持续供应，不定期组织团队活动 内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐工作 下班准时走人，绝不拖延 无聊？不用担心，团队年轻有活力，日常轻松聊不停

长白班，包吃住，一天工作八九个小时，电销及客户上门回访

吴中区00后集合！年龄18-28，这波客服岗，主打一个轻松赚钱！ 别再找“勾心斗角”的工作了！我们团队除了老板全是00后，氛围爽到上班像唠嗑～ 待遇直接拉满：无责底薪5500打底，提成高达10%-17%，人均月入8K，厉害的直接冲10K-15K！入职就缴社保，上班满1个月额外送500元奖金，还包一餐+不定时下午茶。 想和同龄人一起快乐搞钱？直接联系我，岗位不等人！