苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+（可交保险包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

苏州太仓4T店招聘店长一位。

招聘（常熟市区）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先。工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00。薪资面议！（底薪+奖金+提成）联系电话：陆

苏州望亭超市，招熟食联营，招聘主管一名，具体情况面议，联系电话：

门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7K+招工人数:2人一经录用，包食宿工作地址:苏州各区

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖苏州绿宝职位：店长2名（长期）班次：店长中间班任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：店长薪资面议福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：胡（同步）

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

有店长经验！年龄40以下

招聘白班日结人员，大量要人。年龄要求16至65岁，工作时间8:00至20:00，每个班次215元。工作简单轻松自由，需在7:20左右到店，下班打卡拍照后发放工资。有意者可报名。

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日结临时工3人18-45卸车卸6.8车，并排放到指定位置，东西不重，每箱约20斤，打包价200，活好干，有力气有速度就行，正常1:30小时能干完要求:具有一定团队精神。下班结清工资联系

苏州吴中区胥口招聘打磨临时工2名，薪资为35元/小时，提供工作餐。

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店长薪资福利:面议招工人数:5名一店地址；短期工勿扰工作地址:槐东北路天鹅湾店

店长薪资福利:2500-6000元招工人数:2名工作地址:盐湖区条山街御沁园南门口

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苏州招聘长期木工点工，要求熟手，年龄限60岁以下，薪资为350元一天。有意者可报名。

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筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪，环境稳定

苏州市昆山市招建筑木工

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