苏州附近找一个有能力有实力烧烤店店长工资面议待遇丰厚联系电话

赣事成乡野江西菜,门店店长,1名,月薪7000‑9000,中专及以上,2年以上工作经验，全面主持门店运营，落实经营目标，统筹人员管理、成本管控、客诉处理，监督食品安全与服务规范落地，熟悉餐饮全流程运营，能带团队懂经营，责任心强，能承受经营压力，底薪+营收提成，包吃,黄先生,,太仓市沙溪镇宝龙广场L3‑25/26‑1

林和荟店长，全职1名，中专学历，1‑3年以上餐饮、烤肉、火锅门店店长/店助管理经验，熟悉烤肉店整套运营流程，1、全面负责门店日常运营管理，把控前厅、后厨整体工作流程，统筹店内人员排班、考勤、日常工作分配。2、负责门店营收、成本、损耗管控，做好食材盘点、物料管理，控制店内运营成本，提升门店整体利润。3、负责店内服务品质、环境卫生、出品质量监督，规范服务标准，处理顾客投诉、维护门店口碑。4、负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队。5、配合门店营销活动落地，执行节日活动、引流活动，提升门店客流量与复购率。6、遵守食品安全、消防、卫生相关规章制度，保障门店合规、安全营业，月薪8000+绩效提成，绩效、全勤、节日礼品、员工餐，1.法定节假日补假一天（中秋、国庆、春节）2.工作每满一年底薪增加100元，太仓市沙溪镇宝龙广场L3‑12/13，刘先生

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

QIAODAN,店长,1名,薪资4000以上上不封顶,学历不限,热情接待顾客，讲解产品，完成销售；维护店内陈列，做好客户服务。性格开朗，善于沟通，有责任心；有无销售经验都可，愿意学习即可；服从门店排班；正常做4000以上，认真做5500以上，努力做7500以上，每月15日发薪，月休4天，满一年有5天年假，每半年有留任奖金,张圣梅,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑32‑2/33

【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

美丽穿女装,营业员店长,1名,月薪6000‑10000,大专及以上,女装行业优先，2年以上工作经验，销售与业绩管理，团队建设与人员管理，商品库存管理，陈列，客户服务与关系维护，店铺运营及财务安全，月休4天，带薪年假，法定假补贴，加班补助，生日福利,陈慧,,太仓市沙溪镇宝龙广场L2‑07

POLOWALK,店长,2名,月薪6000,学历不限,有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，上一休一，入职缴纳社保，满两年享受工龄奖，满一年享受年假,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑18/20

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店长年龄25-45岁左右，形象气质佳，有工作经验者优先。薪资福利:4000招工人数:一名工作地址:抚州市新体育馆内兰径幽

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招聘苏州私房菜店长1名工作地址：吴江松陵镇有社保，月休四天薪资面议联系电话：

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