仓库管理员（1）学历：中专/高中及以上学历，仓储管理、物流相关专业优先；（2）经验：有1-3年仓库、仓储物流实操管理经验，熟悉仓库全流程；有制造业/电商/贸易仓库经验优先；（3）到岗时间：可尽快到岗，1-2周内优先，能够办理离职交接后快速入职；（4）熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。（1）入库：来料验收，核对货物名称、规格、数量、批次，对照送货单/采购单，检查包装完好，完成入库上架，录入仓库系统，做好单据留存；（2）出库：根据领料单、销售订单拣货、配货、发货；严格执行先进先出；核对出库物料，确保实物、单据、系统数据一致；（3）仓库管理：货物分类分区摆放，做好物料标识；仓库5S整理，防潮防火防盗；处理退货、不良品、报废物料；及时上报破损、丢失、过期物料等；（4）盘点对账：月度/季度全盘，核对账、物、卡，输出盘点报表；查找库存差异原因，上报处理，保证账实相符；（5）单据与系统：出、入库单据整理归档，系统录入更新库存数据，提交库存报表；对接采购、生产等部门沟通物料问题；（6）其他：仓库安全检查；协助装卸搬运；完成领导安排的其他仓储相关工作。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人工作地址:南京市浦口区金鼎路南京紫峰研创中心1期

仓库工岗位招聘，工作地址位于优科豪马华侨路。白班薪资270元，夜班薪资280元，每周三可预支薪资。6月至9月期间额外提供高温补贴300元/月。年终奖励以员工个人在职总工时为基础，按每小时1元的标准发放。要求熟练操作叉车且具有2年以上经验者优先，年龄在25至40岁之间，需持有叉车证。

溢泰环保新厂（亿泰精密）招仓管1名，，小时工，会电脑有叉车证能接受搬货，能吃苦耐劳，22元/时绩效，年龄18周岁到45岁之间，包两顿工作餐，住宿6人间，水电平摊，住宿费30，上班时间早8-晚8点，记薪工时11小时，每月10号发薪，离职提前七天打辞职报告。综合工资7000以上面试需提前拍叉车证，查纹身案底，需申请无犯罪证明。。

招聘：仓库管理员（一年仓储物流管理经验+五险一金+福利齐全）薪资：4000-5000【招聘岗位】：仓库管理员1人【任职要求】：1.大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先；2.一年以上电动车或新能源仓储物流管理经验，熟悉电池、整车仓储物流规范；3.熟悉仓库出入库流程，盘点流程，单据管理，收货、验货、发货能适应仓库作业。4.责任心强、执行力高，具备良好的统筹协调能力和安全风险意识，能适应工厂生产节奏。【岗位职责】：1.核对到货单据、送货单、采购订单，逐件验收物资名称、型号、件号、规格、数量、外观、包装；2.不合格、残次、错货物资单独标识、隔离存放，**时间上报上级并对接供应商处理退换货；3.验收无误后办理入库手续，及时录入仓储系统/台账，张贴物料标签、货位卡，按品类、尺寸、重量、属性分区上架并按要求拍摄产品实物照片；4.每日巡查库区，执行定期盘点：日抽盘、周小盘点、月全面盘点。做好仓库5S管理；5.内部对接采购反馈到货异常，对接业务按订单进行打包发货，对接物流协调装车卸货。【薪资标准】：4000-5000元/月【福利待遇】：五险一金包吃包住节日福利8小时工作【上班时间】：8:00-17:00，班制：单休【上班地址】：高淳区经济开发区秦溪路88号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

仓库工岗位，工作地址位于优科豪马华侨路。白班薪资270元，夜班薪资280元。每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，6至9月份薪资额外有高温补贴300元/月。年终奖励以员工个人在职总工时为基础，按每一小时1元的标准予以发放。要求熟练操作叉车2年以上者优先，年龄25至40岁，需持有叉车证。

岗位职责： 1.负责生鲜仓库的日常收货、验货、入库、分拣、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.配合车间用料需求 任职要求： 1.学历不限，有生鲜仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强。 3.能适应冷库环境（0℃~4℃），身体健康，无传染性疾病。

招聘成品仓管员，年龄45之内，需有过仓管经验，会ERP，薪资5K-5.5K，单休，八小时，有意者联系

招聘：仓管（需叉车证+五险一金+单双休）薪资：4000-6000【招聘岗位】：仓管1人【薪资待遇】：4000-6000【任职要求】：3年及以上仓管工作经验，有叉车证。能配合加班。有行车证优先考虑！【公司福利】：入职交五险，【工作时间】：8：00-16：30单双休，法定假期正常放【工作地址】：溧水区和凤镇凤鸣路26号（近双牌石）【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！该岗位要对数字敏感，细心，有责任心。超过45周岁勿扰！

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南京市建邺区招水电，菜场改造，安装楼层桥架，给排水自己能独立施工，工资实名制卡。几乎月付到90%.

急招：南京艺师傅盲人推拿连锁店（迈皋桥店、)因业务繁忙，特加招技师1位，要求：工作满5年以上。视力半盲优先。薪资待遇：提成38元，点钟加5元，不过轮。加钟算点钟。精油76元/小时。专项调理：70～80/小时。技师保底5000元有意者联系王先生。手机号，号：

南京市雨花台区招泥瓦工

南京市浦口区招电焊工、上高，临时也可，有焊工证，周结

通州9棵树附近看仓库需要8个人，24小时，现在出发。工资30045岁以下，172以上联系电话

招聘：仓管薪资：4000-5000元/月1.基本电脑入库，出库清点库存，负责日常文档整理归档及资料录入工作。2.配合完成数据统计，报表制作等基础办公支持工作。3服从领导安排，完成公司临时性工作。

招，针车仓库员一名，懂电脑，地址大都市三区，电话

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及物流交接 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息准确可追溯 4.定期整理库位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境

招聘仓库管理员职位描述：1、负责相关单据、标签打印，单据汇总；2、签收水果、快递等物料并进行管理归档台账；3、统计仓库剩余物料并进行补充购买；4、收拾物料并出库给各门店部门；5、出库入库登记；6、保持仓库整理，做好日常标识管理；7、完成上级交代的任务；有仓管管理经验优先，有一定抗压能力并吃苦耐劳。上班时间：8-17；9-18；月休4天联系人：植小姐(）

【岗位职责】 1. 负责承接项目整体运营指标（调车，发运，到车，返单及时率）； 2. 承接项目质量零发生，质量零损失； 3. 承接项目客户口碑零发生； 4. 承接项目录单签收及时率。

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

招聘岗位: 照片快递分拣扫描装卸工 岗位要求：18-48周岁，18-53周岁 能熬夜，适合当兼职 福利待遇 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心 。6：30-12：30工作时间任选其一

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

盒马配送助理，全职，招2人 薪资5000-8000元/月，五险一金，工作要求22-35岁，大专学历，1-3年经验 工作稳定，待遇优厚，欢迎报名

1、规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高配送效率； 2、负责原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效； 3、牵头物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推进数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化； 5、统筹现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效管理； 6、拓展新的第三方物流客户（如食品、快消行业企业）。

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

岗位职责： 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力调配与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期运力稳定，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理措施（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1. 全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，监督配送支出，通过提高装载效率、优化行驶线路等方式实现降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别成本优化机会点，推进节约成本与提升效益的具体举措。 四、协同协作与承运商管理 1. 组织承运单位及司机例会，强化车队作业规范，提升整体服务可靠性与一致性。 2. 联动仓储、销售、采购团队以及外部运输伙伴，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规审查与文件管理 1. 核查运输协议、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 保持物流环节的合规运作，定期评估安全制度落实情况，及时整改问题环节。 六、数据支持与客户响应 1. 按期编制物流运营报告（含时效达成、成本结构、客户反馈等指标），为流程优化提供决策依据。 2. 对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，具备B2B生鲜领域从业经历者优先，熟练操作TMS或WMS类调度系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次安排 4. 拥有空杯学习心态和高效执行力，愿意投入时间精力进行学习成长，认同企业文化和价值观，具备长远发展意识 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

好想来零食仓库招聘！ 岗位1：分拣员：主要负责零食扫码拣货， 简单易上手，早做完早下班 任职要求：23-45周岁 工作时间：凌晨2点-12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃住 月薪：8000-1.2w 岗位2：收货员车到了清点一下数量就行，无体力活，工作轻松，活少，磨时间 年龄要求：23-35周岁 岗位福利：包吃住，节日福利 薪资：6000-6500左右

招仓库管理员1名：1、负责食品原料及成品入库验收，核对数量、规格及保质期，确保单据与实物一致；2、执行库内日常盘点作业，定期清理临期库存，优化库位摆放以保障存储安全；3、维护仓储管理系统数据录入，实时更新库存状态，确保账实相符率达标；4、协助处理仓库环境卫生及消防检查工作，落实食品安全防护及防虫防鼠措施。【任职要求】1、高中及以上学历，物流管理、食品相关专业优先，具备基础计算机操作能力；2、熟悉食品行业仓储规范，了解进销存流程及温湿度控制要求，有相关经验者佳；3、熟练使用ERP系统或WMS软件，具备叉车证者，面试地址：古柏经济开发区戴卫西路88号，

1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台