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普工 日结
8000-9000元/月
库管包住包吃保险6-10人日结全职
日结模式:240/天,270/天日结 优势:大龄工,非流水线,岗位多(综合工资6500-7500) 招聘要求:男女不限,18-52,18-48 周岁 工作内容:汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等! 小时模式:   1、叉车工:24/时(包含补)          2、分装工:21/时+餐补   3、库管工、数据处理员:20/时+餐补          4、拖头工:20.5/时+餐补 工作时间:8.30~20.30(具体依据厂里作息时间) 食宿待遇:提供食宿,,水电平摊
库管
岗位名称:仓库管理员(美固汉得威(南京)金属科技)。岗位要求:1.;2.技能要求:会开叉车,有叉车证;3.其他要求:年龄45岁以下,会电脑,学历中专以上。薪资待遇:面议。
南京
4月22日 11:17拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
日结 日结 日结 新签东屏长白班空调厂 20-45 月结:20/每小时 19/时 【综合工资】5500-6300 【工作时间】 长白班,8:30-20:30,(订单忙的时候 会有夜班)计时10小时,吃饭休息1小时,上午休息15分钟,下午休息15分钟,晚饭半小时。 [其他福利] 厂外住宿,水电费平摊。走路10分钟,免费工作餐 【工作内容】组装小零件/打螺丝/排线束/质检(排线需要会看图纸或者有经验的) 【面试地点】溧水 【要求】需体检单(三个月内的可用)工期至少干3个月 仓库管理员一名(有工作经验的优先) 面试时间:殷巷12:00 厂门口13:20 :月结打卡100 日结2/小时 立伟梦洁
南京 溧水区
4月24日 19:52拨打电话
库管月结
招聘:仓储组长 薪资:4500.0-6500.0 岗位职责: 1.全面管理公司仓储运作:根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划,建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系,包括质量管理、仓储管理和人员管理等。 2.制定和修订仓库管理制度:负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作 3.仓库规划和货物管理:合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准,确保库房帐、卡、物数量一致。 4.仓库工作计划和部门管理:制定仓库工作计划和部门每月工作计划,分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务,并对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 5.仓库安全和防护:负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,确保仓储物资免受损失,维护仓库安全设施,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全,定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 6.库存管理和成本控制:建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本,按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 7.人员管理和培训:负责仓库人员工作指导、业务知识培训和考核,不断改善工作效率和工作质量,督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。 8.完成上级交办的工作任务:按时按质地完成上级交办的工作任务,负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率等指标。 任职资格 1.大专及以上学历 2.3-5年物流仓储工作经验 3.有独立负责项目运营的管理经验
南京
4月24日 18:11拨打电话
库管1-2人月结
南京市浦口区桥林街道百合路78号招聘仓库管理员一名,要求应聘者年龄在18至40岁之间,具备高中及以上学历,有相关工作经验优先,月薪为5000至6000元。
南京 浦口区
5月1日 23:43拨打电话
库管包住餐补
5.6周三高淳汽配零件厂 生产汽车零部件小件产品 20-50 周岁 仓库岗位20/时 包装岗位21/时 装配岗位23/时 点对点计薪10.5-11小时,不需要经验,认识26个字母 每周可预支500-800,综合6500-7500,吃饭卡内有钱,每天消费8元,,住宿环境优,2-4人间独立卫生间;吃厂内住厂外500米,公共洗衣房,有休闲娱乐中心,健身房,吃饭便宜,伙食非常好,住宿水电平摊,,每月20日发上月1-31日薪资 备注:面试完需体检(有一个月内正规医院体检单也可) 6.30-6.30,带上行李,当天安排住宿,工期至少三个月,短期工不招 殷巷12点发车,自行14:00之前到东南门,不要穿短裤拖鞋 打卡10天1000
南京
5月2日 09:33拨打电话
库管
岗位名称:仓管; 岗位要求:1. 高中以上学历。2. 1年以上仓库管理经验。3. 熟练使用办公软件。 薪资待遇:3000-4000元/月。职责:货物管理、库存管理、单据处理、仓库整理、安全管理。
南京
4月22日 18:22拨打电话
库管叉车工
【南京空调厂】   长白班上市公司佳力图空调 【招聘岗位】普工,接线,仓库(具有仓管经验的叉车工) 18-40 岁 【工作时间】长白班加班,8:00-16:30,加班17:30-20:30,单休。 【食宿班车情况】免费工作餐,加班去食堂补贴5/餐,不去食堂补贴20/餐,有班车到殷巷,加班没有班车。入职满月申请厂内住宿,免费,水电费50/月。 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ,第一个月有 400元新员工全勤奖励(分批次发放现金,不在职没有) , 两个月以后:24元/小时,一金,底薪4800-5300,加班费另算。综合工资5000-6000,15号发薪 【单位地址】苏源大道。
南京
4月24日 06:49拨打电话
仓管
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存数据,确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序,保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求: 有叉车证,熟悉常用办公软件 2.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队意识
车间电子厂包吃包住20人以上月结
栖霞电子厂 两班倒 21元/小时,220.5元每天,高工价无套路, 生产显示器零部件 空调车间,工作轻松。 18-38周岁,男女不限, 管吃三餐管住 每月10号发工资。 地址,南京栖霞新港开发区
长白班操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州
普工汽车座椅厂包吃包住20人以上月结
【殷巷汽配】 月结,23元每小时 白班253元,夜班276元 7000-8000元每月 每月15号发工资,可以预支。 【招聘岗位】:汽车座椅厂,装配,普工,两班倒, 【岗位要求】:18-45周岁, 管三餐,休息天也可以吃, 提供免费食宿,公寓宿舍环境很好,水电平摊; .需..要.体.检.,体.检.费.满.月..报.销. 【面试地址】:南京江宁区殷巷殷富街
江苏南京找两个木工大工带一个小工到立模板,有意者:
小工建筑木工
找两个木工大工带一个小工到南京立模板,有意者:
南京
5月2日 18:00拨打电话
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
库管社保月结
郭店电子厂招技术员(大专本地人)、仓管员、抽样员,本地人普工,长白班,交五险,上六休一,月工资6000-7000元左右,联系电话:(任经理),工作地址:海宁市盐官镇郭店
嘉兴 海宁市
5月2日 18:03拨打电话
库管社保月结
郭店电子厂招技术员(大专本地人)、仓管员、抽样员,本地人普工,长白班,交五险,上六休一,月工资6000-7000元左右,联系电话:(陈先生),工作地址:海宁市盐官镇郭店
嘉兴 海宁市
5月2日 18:03拨打电话
B1库管拖车司机显示屏
5.3重庆京东方显示技术B12 主要生产:全面屏手机、折叠屏(手机/平板/笔记本)、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位:仓储物流岗
重庆
5月2日 18:02拨打电话
库管日结
香河县蒋辛屯镇 肉联厂用长期跟厂做的,25~52岁,没有合适长期之前临时也可以,冷库入库出库10小时左右200元,临时日结
廊坊 香河县
5月2日 18:01拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
电焊网厂招工 1⃣技工10名(有无经验均可,学徒也可以,保底7000元起 2⃣普工 10 名(60 岁以下) 3⃣包装工 10 名(60 岁以下,包食宿) 地点:安平县经五路 4⃣招库管会计 1 名,需要住厂),及送货司机两名,45岁以下, 工作地点:饶阳马屯) ➡以上工作均包食宿 电话
衡水 安平县
5月2日 17:56拨打电话
物流管理
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
公司做生鲜物流,因部门扩建,招聘管理,经理准备亲自培养,不需要经验,要求,吃苦耐劳,愿意学习,服从安排,薪资丰厚,无责底薪7000五险一金住宿补贴绩效
库管
1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作,每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作; 4、负责刀具领用的登记工作,并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作,并根据库存量,采购相应刀具,保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息,并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观,保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求: 1、大专以上、40岁以下,身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验,会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月 薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月 薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
其它供应链/物流餐补
今晚招聘日结工 顺丰长温库日结:零上8度 18元每小时,餐补10元. 不扣工时 男女不限,18--45内 上班时间,晚20点--早8点 , 报名电话
南京
4月27日 07:13拨打电话
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售需求合理调配配送车辆,设计高效运输路线,确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整配送方案,保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置,保障业务高峰期间运力稳定,满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控,制定运输计划与收益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训,强化车队标准化运作,增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续优化服务质量,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真 3. 抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长期发展意愿
物流经理3-5年大专
工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准,确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题(如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等),设计专项改进措施(如弹性激励方案、骑手分级运营模式等),持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理,针对不同城市发展特性制定差异化运营策略(如重点城市主攻效率提升,新兴市场强化服务覆盖),推动跨城资源协同(如运力调配、优秀实践复制),增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理,依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构,优化资源配置,实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展,明确岗位职责与职业发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系(涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度),通过深度数据分析识别运营短板,为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求: 1. 教育背景 具备大专及以上学历,专业不限;年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(直接管理人数不低于5人)。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑,深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式,具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识:具备良好的战略构思能力,能从全局视角规划发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。 管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力发展、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
现场管理
6000-7000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限踏实肯干,服从安排
职位描述,公司做跨境物流,因部门扩建,招聘管理,经理准备亲自培养,不需要经验,要求,吃苦耐劳,愿意学习,服从安排,薪资丰厚,无责底薪6000五险一金住宿补贴绩效
顺丰直招/7500-9000
7000-9000元/月
分拣3-5人月结全职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描; 2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作; 3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作; 4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运; 5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作; 6、指挥车辆停靠卡位。
仓内分拣理货
6000-9000元/月
打包理货员分拣有提成3-5人月结全职兼职
全南京就近安排,仓内超市的分拣、理货、水产都在招聘,月入6500-9000元 1.按照分拣,打包,交接操作流程及规范,及时准确完成订单, 2.做好站内货品和环境6S清洁整理工作, 3.服从站内工作安排。 年龄18-40,上六休一,多劳多得
物流/仓储项目经理1-3年高中库存控制仓库作业流程制定
负责集配中心项目整体运营保障,依据业务需求科学调配运力资源,确保订单准时准确出仓,实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标; 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督; 负责组织实施集配中心标准操作流程(SOP)培训,并参与流程持续优化工作; 负责推进现场6S管理体系落地执行; 负责保障客户订单履约效率与服务质量,对整体运营效益承担责任; 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化; 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营; 原标题:《仓储主管(中转场主管/集配中心主管)》
江苏南京招仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系骆芬
库管月结
招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系骆芬
南京
4月23日 23:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京物流库管员找工作在线招聘信息,主要招聘南京仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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