南京溧水 长安新能源。包进 下月订单增加。 小时模式： 255一天（含餐补） 分装工：21/H 叉车工：22/H 库管工20/H 数据处理员20/H 拖头工20.5/H 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 ⚒工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ ⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）点对点 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊 ⚠（叉车工拖头工150/月） ⚠入职需提供三个月内体检单 全天安排面试 提前安排住宿 100人多➕ 卡点无 接人： 小李 合作：牛超

【南京空调厂】   长白班上市公司佳力图空调 【招聘岗位】普工，接线，仓库（具有仓管经验的叉车工） 18-40 岁 【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。 【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ，第一个月有 400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有） ， 两个月以后：24元/小时，一金，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪 【单位地址】苏源大道。

仓库临时工 | 南京世达橡塑 | 高淳经济开发区桃园北路26号 | 2 | 面议 |

5.6周三高淳汽配零件厂 生产汽车零部件小件产品 20-50 周岁 仓库岗位20/时 包装岗位21/时 装配岗位23/时 点对点计薪10.5-11小时，不需要经验，认识26个字母 每周可预支500-800，综合6500-7500，吃饭卡内有钱，每天消费8元，，住宿环境优，2-4人间独立卫生间；吃厂内住厂外500米，公共洗衣房，有休闲娱乐中心，健身房，吃饭便宜，伙食非常好，住宿水电平摊，，每月20日发上月1-31日薪资 备注：面试完需体检（有一个月内正规医院体检单也可） 6.30-6.30，带上行李，当天安排住宿，工期至少三个月，短期工不招 殷巷12点发车，自行14:00之前到东南门，不要穿短裤拖鞋 打卡10天1000

日结 日结 日结 新签东屏长白班空调厂 20-45 月结:20/每小时 19/时 【综合工资】5500-6300 【工作时间】 长白班，8:30-20:30，（订单忙的时候 会有夜班）计时10小时，吃饭休息1小时，上午休息15分钟，下午休息15分钟，晚饭半小时。 [其他福利] 厂外住宿，水电费平摊。走路10分钟，免费工作餐 【工作内容】组装小零件/打螺丝/排线束/质检（排线需要会看图纸或者有经验的） 【面试地点】溧水 【要求】需体检单（三个月内的可用）工期至少干3个月 仓库管理员一名（有工作经验的优先） 面试时间：殷巷12:00 厂门口13:20 ：月结打卡100 日结2/小时 立伟梦洁

日结模式：240/天，270/天日结 优势：大龄工，非流水线，岗位多（综合工资6500-7500） 招聘要求：男女不限，18-52，18-48 周岁 工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ 小时模式：   1、叉车工：24/时（包含补）          2、分装工：21/时+餐补   3、库管工、数据处理员：20/时+餐补          4、拖头工：20.5/时+餐补 工作时间：8.30～20.30（具体依据厂里作息时间） 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊

高级数据库管理工程师三个月签保险要在南京交

招纺织行业 检验车间主任 原料仓管各一名 电话赵

招聘：仓储组长 薪资：4500.0-6500.0 岗位职责： 1.全面管理公司仓储运作:根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划，建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括质量管理、仓储管理和人员管理等。 2.制定和修订仓库管理制度:负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作 3.仓库规划和货物管理:合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准，确保库房帐、卡、物数量一致。 4.仓库工作计划和部门管理:制定仓库工作计划和部门每月工作计划，分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，并对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 5.仓库安全和防护:负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，确保仓储物资免受损失，维护仓库安全设施，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全，定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 6.库存管理和成本控制:建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 7.人员管理和培训:负责仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。 8.完成上级交办的工作任务:按时按质地完成上级交办的工作任务，负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率等指标。 任职资格 1.大专及以上学历 2.3-5年物流仓储工作经验 3.有独立负责项目运营的管理经验

岗位名称：仓管； 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 1年以上仓库管理经验。3. 熟练使用办公软件。 薪资待遇：3000-4000元/月。职责：货物管理、库存管理、单据处理、仓库整理、安全管理。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责：1. 负责中小学生数学课程辅导，结合学生学情制定个性化辅导方案，针对性解决学生解题难点、知识点薄弱问题；2. 耐心答疑解惑，引导学生掌握正确的数学思维和解题方法，提升学习兴趣和成绩；3. 配合机构完成备课、课堂反馈、学情沟通等相关工作，及时跟进学生学习进度。 任职要求：1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有中小学数学辅导经验者优先；2. 熟悉中小学数学教材知识点，掌握科学的辅导技巧，能精准把握考点重点；3. 性格耐心、细心，善于沟通，有责任心，热爱教育事业，能认真对待每一位学生；4. 时间灵活，能配合周末、晚间辅导安排，保证授课时长和质量。 薪资福利：多劳多得，定期结算；提供备课资料、教学培训，助力个人能力提升；工作环境舒适，氛围轻松，兼顾学业/主业与兼职收入。

南京市建邺区招工地小工/杂工、工地力工

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要求持有C1驾照满3年或以上，熟练手动挡，年龄30-50之间，接受二手车代驾模式的优先 原标题：《瓜子二手车长短途代驾司机》

东莞奶制品工厂（上市企业） 招仓库管理员6～10名 [烟花][烟花]淡季双休，旺季单休 -------------------------------------- 要求：吃苦耐劳，接受倒班，服从安排，会电脑，有仓管工作经验。 年龄：18～39岁 学历：大专以上 底薪：3100~3600元／月（平时25元／小时，周六日34元／小时，国假51元／小时） 绩效:300~800元/月 福利: 购五险一金，年底双薪，绩效奖励 伙食: 非常好，每周二、五自助餐 住宿: 2~3人/间(水电免费) 发薪日:每月15号 -------------------------------------- 体检：办理食品行业健康证（满3个月报销） +职业病检查（免费） 班别：两班倒，半个月倒班一次

东莞奶制品工厂（上市企业） 招仓库管理员6～10名 [烟花][烟花]淡季双休，旺季单休 -------------------------------------- 要求：吃苦耐劳，接受倒班，服从安排，会电脑，有仓管工作经验。 年龄：18～38岁 学历：大专以上 底薪：3100~3600元／月（平时25元／小时，周六日34元／小时，国假51元／小时） 绩效:300~800元/月 福利: 购五险一金，年底双薪，绩效奖励 伙食: 非常好，每周二、五自助餐 住宿: 2~3人/间(水电免费) 发薪日:每月15号 -------------------------------------- 体检：办理食品行业健康证（满3个月报销） +职业病检查（免费） 班别：两班倒，半个月倒班一次

招库管1名

重庆星宇新能源零配件厂〔生产汽车配件+电子产品代加工〕 所有岗位可以安排自己选择 小时工∶时薪为 24元/小时，月综合到手工资6500+ 正式工：月综合工资 6000-7000 元，入职购买五险一金 • 【招聘要求】男女不限，18-45岁，包吃包住。 • 【工作内容】负责汽车零配件，电子产品等的生产、组装、质检、入库、贴标签、等轻松岗位、无需经验是个人都会做。 工作时间为两班倒，每天工作 10-11 小时。 薪酬福利： • 外宿补贴 220 元，入职零费用 • 每月 15 日准时发工资，月休 4 天左右。 • 购买社保公积金，提供公寓宿舍，星级饭堂。 特别福利： • 出勤满 7 天的新员工，每周可预支工资 500-800 元。 其他优势： • 包吃包住（含餐补），宿舍内空调、热水器、洗衣机一应俱全。 • 享有节假日福利、员工关怀（夏季提供凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 • 一年有四次晋升机会，并提供内部培训

招聘单位：新疆桑株古道食品有限公司招聘岗位：库管招聘人数：1学历要求：大专专业要求：无要求薪酬待遇：底薪加提成（工资面议或电话沟通）是否提供食宿:否岗位要求:会双语，会开车，服从能力强，耐吃苦。工作地点：皮山县建材城联系人：

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力 三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧 四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验

今晚招聘日结工 顺丰长温库日结:零上8度 18元每小时，餐补10元. 男女不限，18--45内 上班时间，晚20点--早8点 ， 报名电话

公司地址，跟车，150，具体自己打电话问。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 有叉车证，熟悉常用办公软件 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识

招聘：仓管(8小时白班工作轻松）薪资：2500元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的出入库管理，确保操作准确、高效。2.对库存货物进行定期盘点，保证账实相符。3.协助做好仓库的货物存储规划，提高空间利用率。4.维护仓库环境，确保货物存储安全。任职要求：1.具备仓储管理相关经验者优先。2.熟悉货物出入库流程，能熟练操作相关仓储管理系统。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强。本岗位为仓管，工作轻松，提供食宿、加班补助、节日福利、工作餐及免费培训，拥有广阔晋升空间。具体工作时间可电话沟通。我们期待您的加入，共同开启仓储管理新篇章！在这里，您将在舒适的工作环境中，充分发挥自身优势，实现职业价值的提升。凭借您的专业能力和积极态度，定能在我们的团队中发光发热，收获满满的职业成就感。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入出入库数据，确保信息准确及时 4.定期整理货架、维护仓区整洁，参与盘点与库存优化 5.配合物流协调发货时效，处理异常单据及客户退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件或仓储系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，能接受轮班或旺季加班

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿