岗位名称：仓库管理员；全屋定制操作员；质检打包员。 岗位要求：1. 仓库管理员：会开叉车；负责操作日常所有材料的出入库；具有全屋定制工厂工作经验为佳，需具备较强责任心和执行能力。2. 全屋定制操作员：熟练全屋定制开料、封边、打孔操作。3. 质检打包员：具有较强责任心和执行能力。 薪资待遇：工资4500～8000/月，包食宿。

南京千业一手单面试 《佳力图》不体检、长白班5000+ 【招聘岗位】 电器组正常面试 2，有电器接线技能的工人 3，有仓管经验的 【招聘要求】男女不限，22-35岁；入职需开无犯罪记录证明，查纹身（江宁秣陵户籍已满）。 【工作时间】8:00-16:30，午休1.5个小时，吃饭半个小时 要求配合加班到20:30（每周加班2-3天）上六休一 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ＋ 400元新员工全勤奖励 ， 两个月以后：24元/小时，综合工资：5000以上，15号发薪。 备注: 没有住宿。 【工作地点】秣陵苏源大道88 【面试时间】7点50厂门口集合安排面试＋入职，有人请在22点前报名单。 返费：打卡15天1000 联系电话 小千

仓库管理员 1.有仓库管理相关经验，熟悉库存管理、打单配货流程。2.熟练使用电脑，做事细心、责任心强、执行力高。3.保持仓库货架通道整洁，货架物品摆放规整。4.能稳定在葵潭长期工作，服从安排。负责仓库管理、库存整理、电脑打单配货 薪资福利:4000 - 5000，自媒体电商年轻老板，工作氛围好，不内卷，上班时间：14:00~23:00（晚餐吃饭休息1小时） 工作地址:葵潭镇玄武社区新区大道25号（京惠附近）

正常面试，不接受空降，提前报名，殷巷发车。 优势1：56个**均接收 持有叉车证都可安排 优势2：发薪灵活 员工点对点286元/天 A，后每周1.3.5发现金 B，每周五发1000元 ► ▻ 浦口申迪配套厂◅ ◄ 一、要求 男女不限，18-55岁，独立完成简历，带体检单，需试岗。 二、岗位 1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位 2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。 三、住宿： 厂外两人间宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。 四、政策： 打卡15天1000（卡点也出）。

库房仓管 45 岁以下优先。仓库出入库，货品打包等 薪资福利:工资面议，福利好 招工人数:1人 工作地址:高淳区秀山路77号

药库保管员 1、43 岁以内，中专及以上学历，医药/物流相关专业优先考虑 2、有从事仓储物流工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，可接受加班 4、工作仔细认真负责，服从工作管理 7、无不良征信记录 薪资福利:五险一金，餐补，交补，过节福利，生日福利，员工体检等，其他具体面议 工作时间：做五休二，周末休息，法定节假日正常休【纲目人才】【医药猎才】提供公益性人才推荐，人力资源服务等 简历投递： 工作地址:南京江宁区

讯联智能科技公司 工期1个月左右 能干包进 长白班 210元/天 ♍♍岗位要求： 仓库 20—45 岁 ♍♍工资待遇： 20元/小时 。 ♍♍上班时间： 早8：00—晚20：00，吃饭1小时，吃饭半小时，计薪10.5小时。 ♍♍福利待遇：免费中餐和晚餐，出行、住宿自理。 缴纳商业保险，公司出。 ♍♍工作地址：（马群）天马路22号 ☎对接客服电话 高主管

日结模式：240/天，270/天日结 优势：大龄工，非流水线，岗位多（综合工资6500-7500） 招聘要求：男女不限，18-52，18-48 周岁 工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ 小时模式：   1、叉车工：24/时（包含补）          2、分装工：21/时+餐补   3、库管工、数据处理员：20/时+餐补          4、拖头工：20.5/时+餐补 工作时间：8.30～20.30（具体依据厂里作息时间） 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊

仓管工作地址:陶吴西坝路8号4500-5300元/月负责仓库货物出入库登记、货物盘点、库存整理、库区卫生清洁等20-42岁内

岗位要求 45 岁以下，♀同事 岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

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仓库管理员1.熟练操作电脑，会使用Excel、Word办公软件；2.有仓库管理相关工作经验者优先；3.工作认真负责、细心踏实，服从安排。招工人数:1名工作地址:南蒲

库工50岁以下薪资福利:面谈招工人数:2名工作时间：早7:30—晚5:00//工作地址:大薛乡二屯村

库管45岁以下薪资福利:面谈招工人数:1名工作时间：早7:30—晚5:00//工作地址:大薛乡二屯村

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文员 年龄20 - 35周岁，大专以上学历，有一定经验优先，应届毕业生亦可。 薪资福利:4K - 5K 招工人数:4人 工作地址:瑞泽路518号中通快运南京分拨中心

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

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该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。初期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需体现领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

南京溧水 长安新能源。包进 下月订单增加。 小时模式： 255一天（含餐补） 分装工：21/H 叉车工：22/H 库管工20/H 数据处理员20/H 拖头工20.5/H 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 ⚒工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ ⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）点对点 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊 ⚠（叉车工拖头工150/月） ⚠入职需提供三个月内体检单 全天安排面试 提前安排住宿 100人多➕ 卡点无 接人： 小李 合作：牛超

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

按照订单要求，将订单上的货品放在指定区域即可，工作自由，简单易学，跑的越快工资越高。 上班时间：19:00-7:00 保险免费 每月15号发工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

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浙江百事宝电器股份有限公司 招聘岗位： 1.装配工 5 名。吃苦耐劳。服从安排.5000-8000 元/月 2.仓管员1名 3.质量工程师1名.检验员1名 4.业务员1名.大专以上学历.能接受出差. 5.工装夹具工程师1名 福利：生日福利、节日礼品、年初开门红、年度免费旅游、车费报销等，免费住宿，外住有住房补贴，每月食堂用餐补助300元;五险一金. 地址：水阁大沅街101号; 联系人：徐女士，.