红枫科技园长白班急｜入职缴社保 今天下午1点30统一面试 ✅ 岗位直招 ▫医疗厂机器维修工（男女不限，有经验优先） ▫仓库管理员有经验优先 ✅ 核心福利 ✔长白班不熬夜 9:00-21:00 ✔机器维修人员薪资5000—8000具体面议 仓管4000—7000 面议 三月择优转正 ✔薪资面谈，待遇优厚不克扣 ✔年龄18-40周岁均可报名 ✅ 报名通道 小草 符合条件速来抢占名额，节后统一安排面试！ 名额有限，先报先得 打卡20天800

南京千业一手单面试 《佳力图》不体检、长白班5000+ 【招聘岗位】 电器组正常面试 2，有电器接线技能的工人 3，有仓管经验的 【招聘要求】男女不限，22-35岁；入职需开无犯罪记录证明，查纹身（江宁秣陵户籍已满）。 【工作时间】8:00-16:30，午休1.5个小时，吃饭半个小时 要求配合加班到20:30（每周加班2-3天）上六休一 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ＋ 400元新员工全勤奖励 ， 两个月以后：24元/小时，综合工资：5000以上，15号发薪。 备注: 没有住宿。 【工作地点】秣陵苏源大道88 【面试时间】7点50厂门口集合安排面试＋入职，有人请在22点前报名单。 返费：打卡15天1000 联系电话 小千

正常面试，不接受空降，提前报名，殷巷发车。 优势1：56个**均接收 持有叉车证都可安排 优势2：发薪灵活 员工点对点286元/天 A，后每周1.3.5发现金 B，每周五发1000元 ► ▻ 浦口申迪配套厂◅ ◄ 一、要求 男女不限，18-55岁，独立完成简历，带体检单，需试岗。 二、岗位 1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位 2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。 三、住宿： 厂外两人间宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。 四、政策： 打卡15天1000（卡点也出）。

南京浦口招驾驶员、库工岗

招聘：库管专员 薪资：3.5千-4千 工作时间：8.30-18.00 仓库类型：物流部库管 要求：有库管经验，精通电脑，熟练库管相关软件，女性，年龄22岁 长白班，每月出勤24天或者26天（偶有加班） 要求：能适应厂区安排，工作认真负责，做

【铭丞家居】正在招聘仓管、跟单员岗位，薪资3500-6000元不等，详情点击链接查看。电话！ 关注井号： 快人一步～

南京市浦口区桥林街道百合路78号招聘仓库管理员一名，要求应聘者年龄在18至40岁之间，具备高中及以上学历，有相关工作经验优先，月薪为5000至6000元。

南京盛华 5.9今天面试殷巷附近日结工17人 仓库产线都要人 和本机电，24/时。男女不限，不体检。岗位可坐可站，不穿无尘服，不穿静电服，18-45岁。不会也可以学，要求踏实肯干，服从安排，细心认真学习，老油条不要。不包吃，20＋餐补2块＋2块绩效，共24元，日结在工资外工厂有额外绩效考核指标。车间没有空调，有风扇。 殷巷12点接人，自到1点半 15天1000 接人电话：

仓库管理员 1.有仓库管理相关经验，熟悉库存管理、打单配货流程。2.熟练使用电脑，做事细心、责任心强、执行力高。3.保持仓库货架通道整洁，货架物品摆放规整。4.能稳定在葵潭长期工作，服从安排。负责仓库管理、库存整理、电脑打单配货 薪资福利:4000 - 5000，自媒体电商年轻老板，工作氛围好，不内卷，上班时间：14:00~23:00（晚餐吃饭休息1小时） 工作地址:葵潭镇玄武社区新区大道25号（京惠附近）

日结模式：240/天，270/天日结 优势：大龄工，非流水线，岗位多（综合工资6500-7500） 招聘要求：男女不限，18-52，18-48 周岁 工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ 小时模式：   1、叉车工：24/时（包含补）          2、分装工：21/时+餐补   3、库管工、数据处理员：20/时+餐补          4、拖头工：20.5/时+餐补 工作时间：8.30～20.30（具体依据厂里作息时间） 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊

诚聘磨边师傅要求会打孔

诗丹名苑：保洁1名60-65左右，有责任心，服从管理。上班时间：7:00-11:00;13:30-16:30单休。薪资标准:面议工作地址：江宁区将军大道33号（诗丹名苑）联系电话：朱女士

南京市浦口区招管道安装/维修，，，更换一个DN300的阀门

【南京日结安全带】 员工日结25元/小时，，点对点白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，转为月结26元/小时，可预支工资，前五天8小时薪资为120元/天，第六天下班可发放，打卡满30天补贴到正常薪资标准，/人/月

电工，20 工作地址:南京 国轩项目 可以接受上夜班 电工中工38 大工45，2-3个月 夜班有补贴。路费补贴200

仓库管理员 6K-9K 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。，定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法

招聘1、数控车床操作工数名2、加工中心操作工数名3、机械制图1名4、电焊工20名5、折弯机工1名6、激光操作1名7、安装工数名（年龄25-50岁，有安装经验者优先）8、仓库保管1名（吃苦耐劳，动手能力强）联系电话：工作地址：薛家庄

招仓管一名 工资5000-6000 月休2天 懂电脑懂金蝶云系统有工作经验者优先 联系电话:胥小姐

食品仓库管理 负责库房配货，收拾库房 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

厂家急招仓管 电话: 地址:荷塘镇篁湾村南华东路 1633b-5(26.5.29)当天有效

—————— 1.电瓶车电机装配工（学徒）23人 计件 2.机器嵌线 10人 计件 3.数控车床 5人 计件 4.钻床铣床 2人 计件 5.压铸工 4人 计件 6.保护焊 2人（电瓶车电机轮毂）可学徒 小时工 7.高速冲床安装工 2人 面议 8.检验员 2人 月薪4700-6500 9.叉车驾驶员（需要兼职仓管） 1人 月薪5000-7000 10.采购跟单员 1人 月薪4500-6500 11.普车（工装）1人 面议 五险，提供食宿，外住补贴150-200，内部推荐介绍奖400-800，工龄奖80-400/月 联系电话：

招聘：无人车运营专员（薪资面议） 薪资：6000-7000元/月 要负责管理和优化无人驾驶车辆的运营，具体工作内容： 1、车辆调度与管理：负责无人车的日常调度，确保车辆在规定区域内安全高效的运营； 2、数据分析：收集和分析运营数据，优化车辆的运营效率和服务质量； 3、与相关部门对接：与城市交通管理部门、技术支持团队进行沟通，确保符合当地政策法规； 4、资产管理：监管车辆的资产处置流程，确保所有操作符合公司政策和法规要求； 5、客户服务：处理用户反馈，提升用户体验，确保服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化专业，有售后运维工作优先； 2、有驾照； 3、能适应工作需要的出差和派驻； 4、沟通能力强，能与各层次人员良好交流； 5、能应对现场各种事宜。

临时工 长期工 分拣扫描员200元/天，工作轻松，包吃包住，工期5月25号（可长期做）离职人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间: 早8：00-20：00 长白班 薪资时薪制: 18元/小时（200元/天左右）， 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 工作地址:南京江宁空港

南京市第二医院招聘调度员 工作內容：负责接听电话，电脑派工 ，协调 逻辑清晰，简单电脑，做过管理 上班时间：上午 7:00-下午 7:00做一休一 薪资：税前3500左右（可交五险金，个人部分自理） ☎ 注意⚠ 因咨询量大，请沟通;谢谢配 不要电话 不要电话

按照订单要求，将订单上的货品放在指定区域即可，工作自由，简单易学，跑的越快工资越高。 上班时间：19:00-7:00 保险免费 每月15号发工资

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

1、投诉与差错处理：必走货管理、分批配载执行、错分纠正、漏装排查、二次留仓跟进； 2、遗失处理：遗失货物查找、监控视频调阅、遗失申诉受理、责任认定、损失分摊； 3、破损处理：破损情况核实与修复、不规范码货整治、操作违规管控、单品问题治理、责任划分、费用分摊； 4、分拨无头件上报、无头件匹配与认领跟进； 5、承接仲裁判罚的申诉处理、监控资料调取支持； 6、分拨异常事项对接及安全管理执行； 7、分拨库区清仓盘点实施、异常货区日常管理； 8、分拨内部责任界定，责任人确认，内部差错（含投诉与差错、破损、遗失等）机制优化； 9、流水线月台维护、自动分拣设备巡检、格口维护、分拣配置调整； 10、自动分拣效率相关数据统计与分析； 11、时效管理（分拨中转及时率、干支线时效分析）并推动改进，提升分拨操作效率； 12、场地饱和度监控、货区布局规划与优化； 13、路由（空爆仓）分析、线路（车线模式、操作模式）对分拨时效影响评估； 14、网点交接件梳理、干支线集中到货情况整理； 15、分拨流程与标准落地推进及宣导执行； 16、合规性检查落实推进及分拨系统需求对接反馈； 17、车线任务分配执行； 18、货量调度：货量预估、留仓监控、车辆在途追踪、交接清单及回单操作管理； 19、负责所属分拨各干支线线路的货量预测、数据统计及装载率监控；

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

仓库管理员 高中及以上学历，有相关经验者优先。负责仓库日常管理，对进出货品进行清点核对，做好台账；工作职责：负责收发货物，盘点库存，定期检查货物状态，确保货物安全完整 薪资福利:上班综合月薪6000-7000元；校企18600-10000以上；提供五险一金、餐补、周末双休（人员/有班车、空调、暖气）；宿舍在仙林，区内步行15分钟左右，三餐福利。 工作地址:南京市栖霞区仙达路19号

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