招聘：仓库管理员一名1.1–3年仓库相关工作经验，有机械制造行业仓储经验优先；35岁左右3.持有有效叉车证优先，能熟练操作叉车；4.能接受加班，工作认真细心；5.吃苦耐劳，适应现场工作环境，适应能力强；6.无不良嗜好，责任心强，遵守规章制度。联系电话：

招聘仓管员和叉车司机。仓管员负责仓库管理。叉车司机负责操作叉式升降机及其他相关设备，辅助完成制造任务，并核对货物标示，确保装卸存信息的准确登记。任职资格要求机械、维修等相关专业，持叉车证，具备Word、Excel操作能力，且需稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。具体薪资待面试后议。

因为新仓扩建，业务递增，南京市江宁区谷里天环市场北大街53号现诚聘：1）仓管人员2人：5500-6500元/月 （要求会开车、可以出入冷库）兼职人员1人：周一到周六7：00-11：00，25元/小时（协助发物流）薪酬福利：1）安排住宿或者提供住宿补助；2）入职缴纳五险；邀请热线：胡总微信：

小米官方售后招聘招聘岗位：客服仓库18-35会简单电脑操作（客服要求会说普通话，无任何销售性质）工资待遇：试用期工资满月3500-4000试用期过后工资2490+绩效工资（主管考核）工资5500左右仓库：18-35试用期2490+加班转正2490+计件每月20号发工资长白班上班时间9:00-6:00（需要配合加班）打卡15天800（枪手无返）以及（枪手无返）联系电话：小蝴蝶

长白班药厂库房工作（）明天直接上班裕民家园附近药厂一个月临时工，，上班时间8.30－17.30，不加班到17.30，加班可能会迟一点，45岁以下，19/小时，10元/天餐补，偶尔有点体力活，库房工作，会有搬搬抬抬的工作，也会去粉碎车间。有意向的联系:

招聘成品仓库管理员，负责成品库的接收、核对、入库及出库工作监督管理，确保数量、规格、型号与单据一致。使用办公软件（Excel/Word）录入出入库信息，确保账、卡、物三者一致。定期生成库存报表，提交财务、生产或销售部门进行数据对接。薪资4500元以上。另招聘氩弧焊工、焊工、拢装工数名。要求无不良嗜好，有船舶相关工作经验者优先。提供午餐。工作地址：城北园区纬二路68号。

23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

每天拜访30家门店。没有经验都可以。主要是热爱销售这份工作，有经验更好。

南京市雨花台区住宅找ALC安装工人 白加黑，陶粒板基本都是10公分 立马进场做 工作面全出来

日结，月结，都可以 240每天，不体检！入职0费用 【汽配厂】 普工，冲压岗位： 普工。物流岗位： 普工，机器人辅助 18-50岁， 工资待遇：普工240/天；23/时 *亚..③.天.后，日结 福利待遇:管吃住 综合月薪6000-9000； 工作时间：两班倒早八晚八。 工作地点：江宁大学城附近淳化汽配厂

华为中鑫仓库普工24/小时，叉车：26/小时 8.9月份 普工24/时，叉车26/时高工价！ 拖车/普工：20-38岁 普工：24元/时＋餐补 合计点对点295/天 叉车工:20-45岁（质监局证） 26元/时+餐补，合计317/天 点对点计薪11小时，餐补15.5元/顿，31元/天 目前长白班，后期会两班倒，月结15号发工资 在职满三个月住宿免费（水电平摊）， 前两天培训8小时，培训130/天 注：有案底、有明显纹身，体检不合格不要！ ️ 前期先按照普工日结20月结21，叉车23发放。 10/31在职，补足8.9两个月23/24/26的差价部分。10月份恢复正常价

铆工也可以，懂图纸，电焊有经验。可以带队干活另聊。

招聘：仓管员（餐补+社保+节日福利+空调宿舍）薪资：4000-5000元/月【岗位要求】1.服从上级安排;2.负责仓库日常管理工作，包括货物的收发、存储、盘点等;3.具有一定的仓库管理经验，熟悉仓储操作流程;【福利待遇】入职购意外险，餐费补贴，有社保，享受法定假期，每年有调薪，粮期准，福利好，可提供空调宿舍。

招聘：仓管员（5000-6500元、五险一金、加班补贴、年终奖、带薪假期、节日福利）薪资：5000-6500元/月工作职责：1、原材料收发及帐务处理、盘点2、仓库的定置定放、先进先出、5S管理任职要求1、高中及以上学历，2年仓管工作经验，熟悉出入库流程 ，***以下；2、熟练操作办公软件及系统操作、能接受加班；3、工作责任心强、注重细节、服从安排。

招聘：仓库管理员一名薪资：5000-8000元招仓库管理员一名，（男女不限）年龄18-35岁，熟悉电脑办公软件，做事细能吃苦耐劳，懂电子元器件优先，主要负责：物料收发，盘点，电脑录单，工资面议

招聘：仓管员：白班+包吃住+白班薪资：3500-5000元薪资：3500-5000福利：社保包吃住要求：有相关工作经验

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元/月仓库收发料，整理货物等

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时 4.协助办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

1.办公室日常收发快递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先