招聘仓库配货打包和客服 电商配货打包工 ，20-35岁工作内容：根据快递单配货打包，打包完有时间整理仓库，要细心认真，勤快，不偷懒，负责任，能吃苦耐劳 工作时间：上午10点-12点，下午1点-7点，每天做8小时，包食住 工资：面议 联系电话： 陈生(有兴趣可联系) 地址：南京

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

岗位名称：临时勤杂工； 岗位要求：1. 协助领货、发货事宜；2. 完成简单杂活；3. 工作时间服从安排，需能接受加班。 薪资待遇：时薪21元，周结工资。工作时长：08：30-20：00，周日单休。提供工作餐。

【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 【职位要求】 要求：年龄21-53岁 ，需识字，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、19：00-06：00 2、23:55-12:55 【薪资福利】 - 综合薪资：整班5000-6500元/月，半班2300-3000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福利；

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时23-25 252-300一天 2．月综合工资6000+

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

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打两个200的15公分厚。200块钱

招聘高德巡游司机底薪保底6500+奖金+补贴500-1000 岗位要求：年龄21-59岁，C1/C2驾驶证满3年以上，驾驶证近3年内没一次性扣12分，无酒驾、吸D记录

江苏南京招聘小车驾驶员 工作内容：车辆自己保管，司机自己跑流水 岗位要求：无需买车 薪资待遇：400-500元/天 结算方式：日结

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明天白班日结工 电商打包 上班时间9-9左右 3-4个人搭班有产量【好好干大概八个小时左右就能干完】 早干完早下班 工资1⃣2⃣0⃣/天 年龄 18-55【少量】 18-57 集合时间， 东关7.00， 西关7.30 温馨提示‼‼带上水杯 干不到下班。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 分拣员主要负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码扫码等工作。 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

黄粱梦中通招聘小时工工作时间：7点半到10点左右；下午2点半到3点半左右工作内容：分拣、扫描快递1小时11元有意者联系（同）

【薪资待遇】 240-280元/天（保底240，手脚麻利给280，综合月薪6500-8000元） 【工作内容】仓库里的小件扫码、发货、理货、贴标、打单、入库等工作，上手很快。 【上班时间】 早上8点-一晚上8点，中间休息2个小时（吃饭休息管够） 每个星期固定休息一天，做六休一，想多挣钱可以申请加班，加班费另算。 【工资怎么发？】 260-280元/天，按天算工资，看具体岗位和干活效率，多劳多得。 每月15号准时打卡发工资，干满一周可以预支生活费，手头紧随时支！ 短期工最少做15天，可周结，可人走账清。 ［招聘要求］：身体健康，年龄18---44.99周岁，不限经验学历；（包吃住！！） 【流程】面试通过 办理入职（签合同）参观车间培训办厂牌餐卡 分宿舍

花都京东抖音质检仓 不押工资，每天发100 20元/时，包住不包吃 白班9点到21点 晚班21点到9点 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-40 公寓宿舍，4-6人间 工作衣服，鞋子，包包 质检岗位 从事电商，商城小件 水电费10元一天 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到6.23号

招聘年龄在18至35岁之间的理货员，长期工作者优先，工作地点位于南京金穗小区北门西侧，共招聘两人，具体薪资福利待遇面议。

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求； 2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作； 5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制； 6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

南京急需勤快导购。五月份安排上班。留客为主电话南京

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营质量与执行效率； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制的落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备扎实的数据分析与处理能力，能够有效推动业务执行与落地； 3、须有即时配送领域相关工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均1万单以上的运营规模；

南京千业一手单面试 《佳力图》不体检、长白班5000+ 【招聘岗位】 电器组正常面试 2，有电器接线技能的工人 3，有仓管经验的 【招聘要求】男女不限，22-35岁；入职需开无犯罪记录证明，查纹身（江宁秣陵户籍已满）。 【工作时间】8:00-16:30，午休1.5个小时，吃饭半个小时 要求配合加班到20:30（每周加班2-3天）上六休一 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ＋ 400元新员工全勤奖励 ， 两个月以后：24元/小时，综合工资：5000以上，15号发薪。 备注: 没有住宿。 【工作地点】秣陵苏源大道88 【面试时间】7点50厂门口集合安排面试＋入职，有人请在22点前报名单。 返费：打卡15天1000 联系电话 小千

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1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台

5.6周三高淳汽配零件厂 生产汽车零部件小件产品 20-50 周岁 仓库岗位20/时 包装岗位21/时 装配岗位23/时 点对点计薪10.5-11小时，不需要经验，认识26个字母 每周可预支500-800，综合6500-7500，吃饭卡内有钱，每天消费8元，，住宿环境优，2-4人间独立卫生间；吃厂内住厂外500米，公共洗衣房，有休闲娱乐中心，健身房，吃饭便宜，伙食非常好，住宿水电平摊，，每月20日发上月1-31日薪资 备注：面试完需体检（有一个月内正规医院体检单也可） 6.30-6.30，带上行李，当天安排住宿，工期至少三个月，短期工不招 殷巷12点发车，自行14:00之前到东南门，不要穿短裤拖鞋 打卡10天1000

我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场 2、了解学习转运中心现场管理和设备，为晋升管理做准备 3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验 【任职要求】 1、统招公办本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5、新锐生入职初期需从基层岗位做起，至少一个月的沉淀。