20-45岁 打包，拣货 9-21/12-24点 日结200/一天，加班18/小时200-260/天 工期最低一个月 包住

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天（无案底） 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内、，新建宿舍，距离很近环境很好！ 1、中班（14:00-2:00） 计件提成，平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元

蔬菜打包员男女不限，认识字无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重；包进！ 14:00-2:00上班， 18一小时日结 三、园区有食堂10元/餐，

生鲜仓库蔬菜打包员 招20-50岁男女不限，无需工作经验，认识字，蔬菜打包称重，日结小时工18一小时 晚班20:00-3:00 中班下午14-2点 园区有食堂 工作地址：江宁区飞天大道73号（A3）

1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、整理货区货物，保证通道的畅通。

岗位：卸车，装车，分拣员 坐标：南京市溧水区滨淮大道519号 福利：月休六天，节假日定制礼品等 薪资：装车8500-10000+，分拣7500-9000。 要求：肯吃苦，接受夜班！ 名额有限，报名从速！！！

明天要3个工包蔬菜日结8:30上班，20-55岁地址：禄口将军大道附近。。

【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，无违法犯罪记录，无京东金融欠款。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，小组计件，多劳多得，上不封顶 装卸：8000-9000元/月 分拣：7000-7500元/月 叉车：6500-7000元/月 【薪资发放】 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发放剩余工资。 ，25号发。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣、转运作业，严格遵循操作规范确保货物完好。 2、维护货区整洁通畅，配合团队保障中转时效，助力物流链路高效运转。 【工作时间】 （固定班次，不倒班） 中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，无违法犯罪记录，无京东金融欠款。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，小组计件，多劳多得，上不封顶 装卸：7500-8500元/月 分拣：6500-7500元/月 叉车：6000-7000元/月 【薪资发放】 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发放剩余工资。 ，25号发。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、分拣、转运作业，严格遵循操作规范确保货物完好。 2、维护货区整洁通畅，配合团队保障中转时效，助力物流链路高效运转。 【工作时间】 晚上八点到早上八点 中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

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月苑要住家保姆，70多岁男老人独居，能自理，下楼要扶一下工资4000元二天休息，有法定假，要求阿姨65岁以下阿姨，那个能做请联系我。

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定远圆通快递，，一天160，7点到7点，车接送，有去的联系。

2.快递晚班操作员午班：14:00-17:00晚班：7点-凌晨点半-操作结束可单上一个班次  能连班者有餐补职责：装换袋/扫描  男女不限月休1天 不包吃住 19-48周岁工作地点南站高铁中标云仓附近+

一、工作岗位 仓库货物分拣、货车装卸搬运，活简单好上手，有人全程带教，有无经验都能干。货源稳定，天天有活不用闲等。 二、薪资结算 380 元-400元 / 天，纯日结模式，干一天算一天，干几天结几天，不存在克扣工资、延迟发薪，收工立马转账。短期临时工、长期稳定干全都接收。 三、入职优势 免面试、免体检，手续简单，身份证登记就能上岗 四、食宿保障 包吃包住，一日4餐免费提供；宿舍水电齐全，住宿环境整洁，行李带上直接入住，不用额外花钱开销。 郑重承诺 现场实地看活，满意再开工，今日联系今日就能安排入职上岗，缺钱过渡、临时务工的抓紧联系！ 工作实际地址：天津/无锡

工作内容：根据订单来进行商品分拣包装 要求：不限制年龄，不限经验 薪资：商业险，月薪3000-5000

北京盒马网络科技有限公司招聘理货员100名，要求职业高中学历。薪资为月薪5000-10000元，根据订单在规则时间内进行拣货打包，按计件方式计算收入。工作地点位于北京市西城区展览路街道盒马鲜生（西直门店）。联系人杜女士。

日结260-270天不体检【星乔汽配】包进招聘岗位：普工/机器人焊接/物流员/叉车工/仓管招聘要求：18-50岁工资待遇：普工240/天（包含高温补贴）叉车日结：240/天，23元/时（包含高温补贴），日结物流/仓管：240/天，23元/时（包含高温补贴），日结冲压：260/天焊工：270/天（暂停免费工作餐，伙食好，（包含水电费）工作时间：两班制（8：00-20：00）计薪10.5小时工作地点：江宁大学城景佑路备注：面试携带本人身份证；不能穿拖鞋短裤接人时间：殷巷12点泸溪河集合；厂门口13点面试地点：景佑路29号

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能接受排班制工作安排

招聘营业厅营业员。年龄要求为25-45岁，需为高淳本地人，能听懂高淳话。要求应聘者具备较强的口语表达能力，有耐心，愿意服务客户，有同理心能急人所急，有责任心能踏踏实实把事做好。工作地址位于高淳区。

南京个人新店招聘售中主任多名，导购多名，售后销售服务老师多名，电话

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时 年满16周岁~23周岁

【南京罗森便利店门店直招】 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工400-500-天月薪8000-12000 打酱油5000-7000/月 正常干7000-9000/月 使劲干9000---10000/月 拼命干11000/月以上［不封顶］ 2.工作内容：负责门店内的零食饮品订单配送等服务工作简单 无需经验 老员工带教 3上班时间：一天8小时灵活排班 4其他福利：饭补房补全勤奖新人奖 五险一金带薪年假加班补助 员工宿舍 现金奖励 5要求年龄：18-50周岁无不良记录 6入职新人补贴：1500~3500 PS：入职 单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就近安排

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 3.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

本周开始连续三个周六周日宁夏路大润发合肥路佳世客各需要临促一名，18岁以上，工资130一天，能干的联系赵

招聘库管员、物流管理员、仓库管理员。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作，定期盘点库存以确保库存数据准确，并维护仓库环境以保证物资安全及卫生。薪资待遇为月薪4000-5000元。

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。