1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

人事专员具备人力资源相关经验2年以上，熟悉各大招聘渠道。主要负责招聘工作薪资福利:5000-6000元招工人数:1名五险一金，月休6天，提供午餐，可申请宿舍等福利！工作地址:恩施市航空路咿呀口腔（国贸对面）

人事助理遵纪守法、诚实守信、有较强的沟通能力和团队协助能力、责任心以及良好的身体素质和心里素质。年龄范围25-45岁，男女不限，形象气质佳。有相关工作经验者优先。大专及以上学历（特别优秀者放宽条件）。负责人事助理工作。薪资福利:培训津贴+服务津贴+年度绩效等各种福利，上不封顶。工作地址:恩施市金龙大道寰宇大厦五楼（收展部）

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

招聘：人事专员（双休）薪资：4000~7000人事专员（1名）工作职责：1、负责每月骑手工资核算；2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表；3、负责骑手对薪酬方面申诉的处理和协调工作；4、负责执行和推进公司的薪酬体系；5、负责骑手的劳务协议管理；6、其他领导交办的事宜。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、会计、统计学相关专业优先；2、三年以上薪资实操经验（核算一千人以上经验优先）；3、熟练使用office办公软件、精通常用函数公式；4、执行力抗压力优，适应快节奏的工作氛围；5、认真仔细、思路清晰、较强的沟通协调能力。工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30薪资福利：1、月薪4000-7000（具体面议）2、购买五险3、周末双休4、其他法定节假日5、生日福利、各种节日福利、年终奖等

人事专员具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，有工作经验者优先。人事管理薪资福利:综合薪资4000-8000元/月(底薪+提成+全勤+各类补助福利待遇)，月休4天。工作地址:利川火车站对面龙船调公园7栋2楼

人事员工考勤面试者接待员工的入离职手续办理，员工沟通与关怀，办公物品的采购以及各种行政事务薪资福利:无责底薪3500+提成，综合薪资6000左右工作地址:建始县红土中路11号

招聘：招聘专员薪资：面议1、40岁以内，高中及以上学历；2、会电脑操作，熟悉日常办公软件和网络办公工具；3、工作认真负责、积极主动，服从统一管理，具有良好的服务意识；4、负责接待咨询、客户联系、招聘就业指导、回访推荐、招聘活动筹备举办等相关工作；5、有客服、电销、销售等相关工作经验优先。薪资待遇：底薪+绩效，缴纳五险，节假日福利，上班时间为8:00—17:30，周休1天，节假日轮休，详细薪酬及福利待遇面谈。有意向者直接投递简历或者电话联系

招聘：消防中控员薪资：3000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

招聘：大堂副理薪资：5000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

招聘：行政文员薪资：3000元以上/月高中以上学历，熟悉电脑，负责行政管理，人事招聘、培训、后勤、安全消防等

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月负责工艺标准制定及工价测评，具备组织协调应变能力

招聘：财务薪资：4000元以上/月1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证。2、2年以上工作经验，熟悉总账、会计报表处理，熟练使用财务软件。3、具有良好的学习能力，工作细致，责任心强。

人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月招聘、培训、员工管理

招聘：人力资源专员薪资：6247.5元以上/月、探索建立和制定便捷、高效的企业运行事中事后监管体制；2、做好企业组织架构优化和绩效考核体系，制定人力资源规划；3、基础人事管理、维护员工档案、考勤统计、假期管理等日常事务

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月一、岗位职责协助制定并执行公司的人力资源规划，根据业务需求进行人员招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续办理，管理员工人事档案，确保人事信息的准确与完整。制定并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训和各类在职培训，提升员工的专业技能和综合素质。建立和维护公司的绩效考核体系，定期开展绩效评估工作，对考核结果进行统计分析，为员工晋升、调薪等提供依据。处理员工关系相关事务，协调员工之间的沟通与合作，解决员工提出的问题和投诉，营造良好的工作氛围。关注人力资源市场动态和相关政策法规变化，为公司人力资源管理提供合理化建议。二、任职要求年龄在27岁以上45岁以下，身体健康，能够适应工作压力。具有两年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程。具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识。具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和变化。

招聘：人事行政人员薪资：2000-4000招聘人事行政文员1：能熟练使用办公室软件，熟悉社保、工伤办理流程，有相关人事行政方面的工作经验。2：熟悉办公室日常人事招聘、考勤、工资核算和培训、行政管理事务。3：责任感强，耐心细致，沟通能力强，做事富有条理性。上班时间：08：00-17：30，单休工资待遇：4000左右，最好当面聊，有晋升空间能够接受工作地点在航埠镇工业园区的

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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管理人员及自媒体人员薪资福利:底薪3000-6000（含考核，全勤100)管理岗位另+营业额提成招工人数:3名工作地址:巴东县城区域（印象巴东餐厅&和味小城故事餐厅）