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公务用车管理科工作人员大专及以上学历，遵纪守法，爱岗敬业，熟练计算机操作，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。薪资福利:3120元/月招工人数:1名公益性岗位工作地址:芒市勇罕街5号

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瑞丽市勐卯街道翡翠社区工作人员1.拥护中国领导；2.遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪等不良记录；3.具有较强的责任心和良好的职业素养，熟悉计算机操作，有一定的文字写作能力及沟通协调能力；4.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员：（1）享受城乡居民生活最低保障人员；年满50周岁以上和年满40周岁以上的大龄失业人员，户籍为瑞丽本地的城镇失业人员；（3）有劳动能力的残疾人；（4）连续失业一年以上人员；（5）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（6）连续失业三个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。薪资福利:工资待遇2120元/月，并享受“五险”和国家法定节假日招工人数:1名报名时间：2026年9月9日——9月24日工作地址:瑞丽市勐卯街道翡翠社区（玉瑞家园21栋）

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德宏地区招聘随车吊驾驶员，要求目前空闲的人员前来面谈。

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1.组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织和评估面试候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，涉及员工培训和绩效管理等方面。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司的人力资源管理遵守法律法规。 4.负责员工关系管理，包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解決能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

[岗位职责] ·全职:在公司负责招聘演艺人员进行演出 ·兼职:居家自己办公负责招聘演艺人员到公司培训演出 [职位要求] ·全职岗位，无经验要求公司免费培训，需要坐班，固定工作时间 ·兼职岗位，无经验要求公司免费培训，学生也可以投递，无固定工作时间【工作时间】 ·全职时长:13:00-17:00 17:00-18:30 18:30-21:00 ·兼职时长:居家办公、自由时间【薪资待遇】 ·全职薪资结算方式:,超出3人800一人 .兼职薪资结算方式招聘1人800元

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 5.支持部门基础行政事务及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

人事专员 岗位职责 1.负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。 岗位要求 1.18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 薪资福利 薪资：3000-6000 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔

【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责简历筛选、面试邀约、初步评估及入职手续全流程跟进，保障各部门人员需求及时满足； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关管理类专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与公文撰写能力； 4. 具备良好的沟通亲和力、服务意识及保密观念，工作认真细致、踏实负责。 【我们提供】 • 薪酬：3500底薪 提成 团队奖 面试奖（综合收入可达7K） • 福利：享受法定节假日、每月四天灵活调休 • 发展：明确的晋升路径（专员—主管—经理）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

行政人事岗位薪资介绍： 公司概况 我们是一家高速发展传媒企业，目前成立8年，在云贵川布局16家实体分公司，平台成熟，发展前景广阔，昆明目前有四家分公司 目前在五华区、西山区 工作时间：10:00-18:00，午休1小时 岗位职责 负责全流程招聘工作，结合业务筛选简历、邀约面试、跟进面试进度，保障各部门人才供给 薪资体系 ️试岗期（前7天）：100元/天 ️试用期：无责底薪3000元 + 提成 ️转正后：无责底薪4000元 + 提成 ️综合月薪：4000-6000元 优厚福利  依法缴纳五险一金  月休4-8天，自由调休，法定节假日正常休假  每月租房补贴500元  入职满1年享大额补贴：购房补贴12000元/套 | 购车补贴5000元/辆

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识